Диплом: Автоматизация регистрации и обработки заявок на комплектующие для ПК

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
82
По может мнению отделов многих специалистов выполнение, работа с дисплеем не методологии связана протекающие с
вредным радиобиологическим числе воздействием. Допустимая мощность сумма дозы прогнозах
рентгеновского излучения единицей перед экраном на включенные расстоянии потребности 5 см от его
поверхности равна 0,5 мр/ч. светопроемов Интенсивность излучения экрана быть дисплея всем не
достигает предельно часть допустимой дозы эффективного радиации расчетах и, следовательно, условия
информационные труда можно отнести к достижениями безопасным поэтому. Однако желательно обновления принимать следующие
рынке меры отдельных предосторожности: ограничить необходимых дневную продолжительность рабочей
оптимальную деятельности конкурен перед экраном варианта, не размещать дисплеи закупок концентрировано привлечением в рабочей
зоне, менеджер применять защитные экраны для операторов дисплеев начинается.
Результаты исследований этих показали, что в наибольшей основные степени звонок
отрицательное физиологическое формирование воздействие на операторов ПЭВМ передача связано действий с
дискомфортными зрительными объемный условиями из-за которые неправильно хранимым
спроектированного освещения: формируются прямая и отраженная от экранов увеличение блеклость коэффициент,
вуализирующее отражение удобным, неблагоприятное распределение прямые яркости блоке в поле
зрения, политику неверная ориентация рабочего процессор места данных относительно светопроемов размещать.
Располагать оборудованное обрабатываться дисплеем вносятся рабочее место базу необходимо таким
образом, состав чтобы дополнительных в поле зрения оценки оператора попадали решаются окна настоящее или осветительные
приборы; они не высота должны находиться и непосредственно за заявленными спиной продаж оператора.
Следует если добиваться уменьшения оповещать отражений организациями на экране от различных
ходе источников искусственного и дневного предыдущих света клиентом. Когда искусственный сбыта свет
смешивается с комплектующих естественным снижение, рекомендуется использовать необходимо лампы, по
спектральному составу термин наиболее многие близкие к солнечному затрат свету. Соотношение
ведения яркости моделирования экрана и непосредственноближайшего своевременная окружения не должно
превышать 3:1.
взаимодействие Значительного изучение эффекта в ослаблении свою вредных воздействий весь можно компании
добиться применением для исуп дисплеев защитных фильтров. Для задачи примера выделить можно
привести никаких данные из рекламного важности проспекта целью защитных экранов тдел шотландской
фирмы «Ocli», представим прошедших расширенными европейские стандартные информационной испытания MILSTD 285:
- одного небьющееся местах стекло;
- увеличение определенном контрастности и четкости изображения;
83
- настройке абсолютное результате устранение бликов котором и мерцания экрана;
- сеть подавление отчетов электростатического поля на 99%;
- планируемый подавление электромагнитного поля на 98%;
- сторонники уменьшение информации рассеянного отражения целью на 99,5%;
- устойчивость к компьютерных парам продуктов ацетона, напиткам, перечень косметике.
Оптимальные значения независимость температуры контроля воздуха в помещении оборудованием должны
составлять взаимодействие 19-20 организация С. Рекомендуемая относительная разработчика влажность воздуха 55%.
Скорость анализировать движения затрат воздуха не более затрат 0,1 м/с.
Эргонометрический анализ и обозначения оценка конечного системы человек – символов дисплей на всех
стадиях их анализировать исследований избежать, разработок и эксплуатации чистый невозможен без анализа и
минимума оценки долгосрочного факторов, определяющих учет качество изображений на экране смежных дисплейных рабочим
устройств, которые результаты во многом обусловливают бухгалт условия масштабах и характер зрительной
прай работы человека, составляющей различных важнейшую значениям часть его трудовой совокупность деятельности.
Одна именно часть снабжение факторов связана с ритмично характеристиками человека, строением и
этом функциональными структура возможностями его зрительной каждом системы, восприятием
мере памятью решения и т.д., а другая с параметрами и расслаблены характеристиками изображения. То
есть с таблица машинными составления средствами (средствами необходимости отображения информации,
intel органами своевременная управления, вспомогательным графика оборудованием) пространство, где
осуществляется заказы деятельность следовательно исполнителя (или российских группы исполнителей).
единицы Организацией процессор рабочего места (конечном РМ) называется система таблица мероприятий структура по
оснащению РМ средствами основной и предметами труда и уровень размещению черный их в
определенном порядке. связи Совершенствование организации РМ является этапах одним рабочим из
условий, способствующих многие повышению производительности много труда отдел, поэтому
вопросам задаваясь организации РМ в настоящее время договора уделяется контроль большое значение удовлетворение. При
правильной организации РМ начинается производительность автоматизации труда машинисток ниже возрастает
на 3040 %, а операторов ЭВМ от 8 до 20 %.
Организация РМ виде включает помощью учет антропометрических одновременно и биологических
характеристик поверхности человека дисплеем, выбор физиологически значение правильного рабочего
84
положения и составления рабочих специфические мест, учет ухгалтерия факторов внешней построение среды оптимизацию, в том числе
социокультурный списочность аспект.
Прямое влияние разработка шума наступления заключается в создании производства помех при организации
применение речевой предприятии связи между помимо операторами, при применении акустических тображается сигналов специальным, при
организации речевого функционально ввода-вывода информации. Шум прикладном оказывает заявки также прямое
сюда влияние на слуховой анализатор здесь человека учет, приводя к снижению общая остроты слуха.
делегирование Результатом тысяч косвенного влияния случае шума является снижение должностям концентрации задачи
внимания. Он оказывает помещении также эмоциональное этом влияние весь. Возникают
отрицательные актов эмоции, такие как досада, налогового раздражение символы; под воздействием шума отдел
снижается творческий протекающие уровень описании работы.
Для защиты от отражении шума предполагается покрыть следует стены применяется помещений
шумопоглощающим схематично материалом или простой предприятия тканью операторами. Эргонометрический
анализ и способов оценка системы человек-дисплей на редприятия всех продукта стадиях их исследований внедрений,
разработок и эксплуатации исуп невозможен исуп без анализа и оценки планирование факторов,
определяющих качество относятся изображений элементов на экране дисплейных стола устройств,
которые во размер многом менее обусловливают условия и возникнуть характер зрительной работы
поддержание человека взаимодействие, составляющей важнейшую весь часть его трудовой необходимости деятельности символов. Одна
часть бухгалтерского факторов связана с характеристиками семейства человека оптимальную, строением и
функциональными информационные возможностями его зрительной снижение системы развития, восприятием
памятью, а позволяет другая с параметрами и характеристиками необходимо изображения проблемам. То есть с
машиной верхняя. Большое внимание процедура уделяют встречу индивидуальным мерам вводимые защиты органов
слуха решаются оператора специалист.
Для организации РМ нужно нашем придерживаться мер безопасности:
- результате освещенность сниж рабочего места наличных должна быть порядка 210540 лм;
- псотрудниками оложение постоянная дисплеяпо отношению формате к окнам, осветительным введены приборам ерым;
- продолжительность работы с становятся дисплеем без перерыва не более ыставляет часа intel,
продолжительность перерыва исуп не менее 15 минут;
- делается нагрузка перечень на работающего с клавиатурой не контроль более 1012 тысяч ударов;
- минимальная применение быть удобной мебели одно, рациональная поза для отрицательно работы должна;
85
- расстояние от работающего до оплаты дисплея не менее 70 см от своего и не
виде менее установка 1,2 м от боковых и задних выполнения поверхностей соседних результаты дисплеев который;
- применение удобных ведения оригиналодержателей;
- применение оконных реализуя штор дальше во избежание бликов ходе на экране;
- использование в склад помещении втоматизация экрановво избежание нематериальные засветки;
- применение четких управление шрифтов увязывающие оптимальных размеров эксплуатации на письменных и
печатных контрагентам оригиналах лиентов, а также на экранах предприятие дисплеев.
Для пользователей ПК на рабочем текущих месте одновременно были выделены администратор
пространственные параметры, программного которые взаимодействие иллюстрируют таблица и которые рисунок.
Таблица 3.2.1. – Пространственные втоматизация параметры таблица
Пространственные параметры период
L, мм
1. Высота сидения
400500
2. помечаются Высота функциональных клавиатуры от пола
600750
3. производства Угол наклонаклавиатуры
715
о
4. Ширина заказам основания closedloopmrp клавиатуры
не >400 заказов
5. Глубина основной юридические клавиатуры изучение
не >200
6. Удаление расчет клавиатуры от края стола
80100
7. своего Высота счет экрана от уровня задачам пола
9501000
8. горизонт Угол воедино наклона экрана и выполнять нормали
030
о
9. Удаленность экрана от оложение края расхода стола
500700
10. Высота электронная поверхностей для записей
670850
11. установленных Площадь ресурсами поверхности для записей
600 х 400
12. решения Угол наклона поверхности для период записей управление
010
о
13. Глубина пространства схематично для ног в коленях
<400
14. основании Глубина значение пространства на уровне последнее ступней
<600
15. Высота операционные пространства отвечают для ног в коленях
<600 ценностей
16. Высота пространства на изучение уровне ведения ступней
<100
17. учет Ширина пространства для ног на уровне администратор коленей плате
<500
86
18. Высота сбоев подставки для ног
50130
19. Угол повлечь подставки этого для ног
025
20. Ширина подставки для ног
300
21. компания Глубина подставки для ног
400
Расчет свою систем оплата освещения сводится привлечением к выбору вида предприятий освещения вторая,
определению типа и фиксация числа светильников. Проведем налоги расчет контроль системы освещения до ля
по методу использования решаются потока.Нормируемая разработка минимальная освещенность:
Е
min
=F
л
пz/к, лм,
где F
л
- методология световой поток одной устройство лампы анализируя, лм;
п - число ламп дневного в помещении;
- коэффициент является использование детальное светового потока;
z - встречу коэффициент неравномерности освещения;
= АВ - оператор площадь орговля поля освещаемого особенность помещения, м
2
;
к - коэффициент расслаблены запаса реализацию, учитывающий снижение отсчитываетсяс освещенности в процессе
эксплуатации количества систем каждого освещения (загрязнение методологии светильников, старение зрительной ламп франчайзинга).
Из приведенного выше исуп соотношения видно, что:
F
л
п=Е
min
к/z,
то есть, произойти задаваясь единственное числом ламп создание мы можем определить анализировать потребность отношению в световом
потоке от необходимо одной лампы, число пользователей ламп элементов и выбрать тип лампы процессе
п=Е
min
к/zF
л
;
Нормирующую освещенность Е
min
на необходимость рабочих следующих местах выбираем Е
min
анализировать =100
лм при комбинировании освещения с потенциального применением количество люминесцентных ламп размер.
Считаем, что помещении отдел сравнительно исуп малы выделение, выпуска загрязняющие
светильники, поэтому при орговля расчете даже можно принять обеспечением к=1,5 для люминесцентных
ниже ламп относящейся. Поскольку нормируется управленческих минимальная освещенность рабочей
среди поверхности производства, то при расчетах выводится делается коэффициент неравномерности
имеющихся освещения основные z, z=0,9.
Значение коэффициента 
п ,
а такого такжепоказателя помещения
87
=АВ/Н
р
(площадь А+В встречу),
где Н
р
- высота подвеса однозначно светильников над рабочей текущей поверхностью фирму, Н
р
=3 м.
В нашем случае для наличие производственной лаборатории:
п.л.
=6 х 6/3 х (6+6)=1,
данными здесь возможностями считаем, что =А х В=6 х 6=36 коэффициент м
2
.
Коэффициент отражения управления принимается отражение при цвете поверхности:
задачам светлая-0,5, белая-0,7.
По значениям 
с
, 
п
и  функциональные определяем примера : =0,43.
Данные центра приведены для люминесцентных мере ламп управления типа ШОД 80 х 2, КПД
83% и F
л
=3680 лм.
бухгалтерский Таким образом, определяем результаты число каждый светильников:
п использовании=100 х 36 х 1,5/0,9 х 0,43 х 3680=4 шт.
таким Светильники отдел должны размещаться инфраструктуры симметрично, в соответствии с
расположением взаиморасчетах оборудования процессе.
Над рабочим местом выполнять норма освещенностисоставляет 210540 лм. Для
продвижением дополнительного занесение освещения рабочих является мест предусмотрим штепсельные результаты розетки операционная
на 220В. Они располагаются заключается согласно технологического управление чертежа систем.
Исходные данные - данными структура алфавитно-цифровой информации,
счет циркулирующей насколько в «Ч-Д»:
1) русский свою язык –70%;
2) которые английский может язык-5%;
3) цифровая трех информация-25%.
Работа проводится с force применением пунктам файла АВС.ехе вести, внешний вид панели
систем которого тексте имеет вид:
88
Рисунок 3.2.1 - разделение Виртуальная панель АВС.ехе
Процедура заключила определения обновления оптимальных условий является зрительной работы
начнет разбита механизмы на 3 этапа.
На первом этапе оценивается качество работы операторапри различных
видах предъявляемых сигналов:
1) символы (русский и латинский шрифты, цифры);
2) размер кегли(8,12,14,18).
Качество работы оператора оценивается отрезком времени t
0
,
необходимым для безошибочной идентификации студентом предъявляемых
сигналов; t
0
отсчитываетсяс момента появления сигнала на экране до нажатия
студентом последней клавиши, соответствующей этому сигналу. Условия
работы оператора в соответствии с действующимисанитарными нормами и
правилами (СанПиН 2.2.2.542-96): рабочая поза –спина наклонена назад (угол
наклона по отношению к вертикали-3
0
…4
0
),руки расслаблены свободно
опущены, предплечья ориентированны параллельно поверхности стола; кисти
рук находятся на рабочей поверхности, у клавиатуры; верхняя часть экрана
находится на уровне глаз, оптимальное расстояние от глаз до экрана –60см.
Алгоритм выполнения первого этапа:
1) В пункте «Вид информации» устанавливаем русский алфавит,
стандартный шрифт, количество предъявляемых символов 1. В пункте «Размер
шрифта» устанавливаем размер кегли 8. В пункте «Цвета» устанавливаем
белый фон и черные буквы. Установим максимальное время предъявления
сигнала.При проведении этапа будут проделаны 20 измерений времени, и
среднее значение внесятся в таблицу 5.
89
2) Далеенеобходимо провести измерения изменяя лишь один параметр-
размер кегли, будем последовательно устанавливать его равным –8,12,14,18.
3) Далее измерения будут производиться по пункту 1 и 2 при условии:
фон черный, буквы белые.
После этого необходимо провести измерения по пунктам 1, 2, 3,
припредъявлении одновременно 2 и 3 символов. Представим результаты в
табличном виде.
Таблица 3.2.3. – Результаты измерения при предъявлении 1 сигнала
Фон/текст
Белый/черный
Черный /белый
кегль
8
12
14
18
8
12
14
18
t
0
при
количестве
символов
1
1,83
1,62
1,69
1,83
1,75
1,66
1,64
1,65
2
1,5
1,4
1,57
1,53
1,55
1,54
1,54
1,48
3
1,42
0,86
0,84
0,88
1,42
1,44
1,41
1,39
Оптимальные значения при разных количествах символов получились
для белого фона и черного текста, размеров шрифта 12 и 14 кеглей.
Проведем аналогичные испытания, но при тексте курсивом (таблица 8).
Таблица 3.2.3. – Результаты измерения при предъявлении 2 сигналов
Фон/текст
Белый/черный
Черный /белый
Кегль
8
12
14
18
8
12
14
18
t
0
при
количестве
символов
1
1,9
1,7
1,77
1,91
1,83
1,74
1,72
1,73
2
1,59
1,67
1,54
1,63
1,65
1,64
1,64
1,58
3
2,04
1,47
1,43
1,49
2,04
2,06
2,01
2,00
Оптимальные значения при разных количествах символовипри тексте
курсивом получились длябелого фона и черного текста, шрифт – 12и 14 кегль.
5) Проведем теперь аналогичные испытания для латинского шрифта.
Таблица 3.2.4. – Результаты измерения при предъявлении 3 сигналов
Фон/текст
Белый/черный
Черный /белый
кегль
8
12
14
18
8
12
14
18
t
0
при
количестве
символов
1
1,3
1,07
1,3
1,34
1,62
1,75
1,61
1,8
2
1,55
1,62
0,96
1,57
1,58
1,58
1,57
1,63
3
0,56
0,45
0,48
0,52
0,49
0,46
0,49
0,48
90
Оптимальные значения при разных количествах символов получились
для белого фонаи черного текста, размеров шрифта 12 и 14 кеглей. Проведем
аналогичные испытания для этих же значений, но при тексте курсивом.
Таблица 3.2.4 – Результаты измерения при тексте курсивом
Фон/текст
Белый/черный
Черный /белый
кегль
8
12
14
18
8
12
14
18
t
0
при
количестве
символов
1
2,01
1,77
1,97
2
2,29
2,4
2,28
2,47
2
1,5
1,47
0,9
1,43
1,44
1,44
1,43
1,49
3
1,23
0,92
0,95
0,99
0,96
0,93
0,96
0,95
Оптимальные значения при разных количествах символовипри тексте
курсивом получилисьдлябелого фона и черного текста, шрифт – 12 и 14 кегль.
6) Теперь проведем аналогичные испытания для цифрового сигнала.
Оптимальные значения при разных количествах символовитексте
курсивом получилисьдлябелого фона и черного текста, шрифт – 12 и 14 кегль.
Оптимальны значения при количествах символов 1 и 2 получили для
белого фона и черного текста, размеров шрифта 12 и 14 кеглей, а при
количестве символов 3 – при черном фоне и белом тексте иразмере шрифта 18.
Таблица 3.2.5 – Результаты измерения при предъявлении цифрового сигнала
Фон/текст
Белый/черный
Черный /белый
Кегль
8
12
14
18
8
12
14
18
t
0
при
количестве
символов
1
0,5
0,41
0,61
0,42
0,56
0,44
0,43
0,6
2
0,52
0,48
0,45
0,6
0,5
0,48
0,46
0,44
3
0,32
0,39
0,31
0,27
0,29
0,31
0,38
0,25
Проведем испытания для этих же значений, но при тексте курсивом.
Таблица 3.2.6. – Результаты измерения при предъявлении цифрового сигнала
курсивом.
Фон/текст
Белый/черный
Черный /белый
кегль
8
12
14
18
8
12
14
18
t
0
при
количестве
символов
1
1,3
1,2
1,5
1,4
1,25
1,5
1,6
1,35
2
1,25
1,1
0,95
1,1
1,14
1,01
0,98
0,98
3
0,8
0,9
0,85
0,6
0,7
0,73
0,95
0,64
91
Оптимальные значенияпри тексте курсивом получили при размере 12
кеглей и количестве символов 1, при размере 14 кеглей и количестве символов
2, при размере 18 кеглей и количестве символов 3.
На втором этапе необходимо оценить качество работы оператора при
различной яркости фона и объекта (сигнала) и постоянном размере кегли.
Размер кегли выберем таким, чтобы получить наименьшее значение t
0ср
.
Учитывая результаты первого этапа, размер кегли нужно взять 14,так
какминимум значения t
0ср
при различных экспериментах всреднем было
околоэтого размера.Проведем измерения t
0
и t
0ср
при сером фоне (яркость фона
в два раза меньше чем у белого фона)для 1, 2, 3-х символьных сигналов
(русский латинский алфавит, цифры; шрифт стандартный, курсив;а так же при
инверсии сигнала). Данные измерений поместим в таблицы 10 и 11.
Таблица 3.2.7 – Результаты измерений без инверсии
Шрифт
Обычный
Курсив
Русский
Латинский
цифры
Русский
Латинский
Цифры
t
0
при
количестве
символов
1
0,96
1,2
0,3
0,98
0,99
0,4
2
0,94
1,02
0,29
0,98
0,7
0,51
3
0,7
0,61
0,23
0,96
0,53
0,25
Теперь (этап 3) необходимо изучить влияние времени предъявления
сигнала на восприятие человеком алфавитно-цифровой информации.
По результатам 1 и 2 этапов определим оптимальные условия восприятия
информации. Установим размер кегли 14и фон серый. Выберем время
предъявления сигнала t
и
=0,1 сек.(повторно сигнал на экране появиться через 5
сек.,количество повторений не более 3). Необходимо идентифицировать сигнал.
Если при трехкратном предъявлении сигнала не было точной идентификации
сигнала, то t
0ср
не вычисляется. Количество измерений равно 10 для каждого из
сигналов (одно-символьный, двух- символьный, трехсимвольный). Измерения
повторяются дляt
и
=0,15сек., 0,2 сек., 0,5 сек., 1 сек., 2 сек. Результаты сведены
в таблицы 12, 13, 14.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)