Диплом: Бухгалтерский баланс: методика и техника составления и анализ финансового состояния на основе бухгалтерского баланса ООО "Оренбурглифт"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
Сравнение плановых и отчетных показателей, является очень
эффективным бизнес-структура, и в рамках параметров дополнительно
земельных участков и лучших работников дает возможность выявить резервы,
мобилизация которых возможна в нормальных условиях, производственных
возможностей, или что нужно привлекать инвестиции в модернизацию
производства.
Тип сравнения сравните с другими компаниями в том же секторе
~ 12
национальной экономики в других странах .
Широкий диапазон объектов сравнивается, тем богаче возможности
выявления резервов и распространение передового опыта.
Научные приборы для анализа экономической активности в последнее
время, для обогащения кластерного анализа. Этот метод многомерного анализа
позволяет выявить основные группы факторов, которые были включены в
содержание экономической и разделить общее изменение эффективности
управления между двумя группами.
Г руппировка изучаемых объектов, кластерного анализа для определения
однородных групп и выявления их характеристик.
Кластерный анализ в определенных ситуациях, он используется для
группирования объектов и групп симптомов. Таким образом, применение
методов кластерного анализа позволяет выделить многомерных аномальных
наблюдений с исходной стороны, создавать группы объектов, аналогичных
результатов производства и созданием групп взаимосвязанных переменных в
регрессионные модели показателей.
Анализ финансовой отчетности, чаще используют динамические
сравнения, т. Дж. сравнение изменений в отчетные данные за временной
период. В этом случае, основные формы отчетности несколько лет или
несколько кварталов, месяцев, что позволило обосновать тенденцию роста ее 12
12 Герасимов Б.И. Введение в экономику: Основы экономического анализа.
Учебное пособие/ Герасимов Б.И., Иода Ю.В. — Тамбов: Изд—во ТГТУ, 2016.
— 140 с.
23
динамики. За исключением типовых (специальные) факторы, давая
возможность выразить показатели устойчивого функционирования13.
Другим очень важным приемом качественного анализа являются
группировки, которые наиболее часто используются и статистические данные.
Тем не менее, существует значительная разница в их использование в
статистике и анализе. Статистика группировка объектов стало сходство их
политико-экономические условия для получения важной научно обоснованных
средних значений, правильно описать в полной мере изучить, то есть. они
используются для сжатия и записи явлений. В анализе, наоборот, группировки
служат для раскрытия средний, обнаружения, идентификации отдельных
единиц на эти средние.
Часто используется классификация части бизнес-плана - по факторам
техники, технологии, организации производства и управления, а также
финансовые и экономические условия.
Особенно большое значение имеют группы при анализе
консолидированных отчетов, так как они позволяют различать слабые
экономические субъекты, сосредоточить на них внимание, и так, для того,
чтобы найти и мобилизовать скрытые резервы улучшения их деятельности.
Глава 2. Методика и техника составления бухгалтерского
баланса ООО «Оренбурглифт»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО
«Оренбурглифт»
13 Васильева, Е.А. Организационный механизм системы внутреннего контроля
экономического субъекта [Текст] / Е.А. Васильева, Т.Н. Гуськова // Вестник
Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. -
2017. - № 2 (28). - С. 93-98
24
Объект исследования: Общество с ограниченной ответственностью
«Оренбурглифт».
Юридический адрес: Российская Федерация; г. Оренбург; ул.
Харьковская, д. 22.
ИНН: 5612062789
ОКПО: 81241263
ОГРН: 1075658014189
Общество является юридическим лицом, имеет круглую печать, штампы
и бланки со своим полным наименованием, отдельный баланс, расчетный счет в
банке.
В своей деятельности ООО «Оренбурглифт» руководствуется
действующими законами и иными нормативными правовыми актами РФ,
Уставом Общества и иными внутренними локально-нормативными актами.
Основной вид деятельности ООО «Оренбурглифт» - техническое
обслуживание, а также капитальный и текущий ремонт лифтов.
Целью деятельности ООО «Оренбурглифт» является получение
прибыли, путем оказания услуг по техническому обслуживанию, текущему и
капитальному ремонту лифтового оборудования.
Техническое обслуживание лифтового оборудования включает в себя:
— ежемесячный (ежеквартально) ремонт оборудования
(профилактические работы в виде регулярных проверок технического
состояния оборудования, чистки, смазки и регулировки его узлов для
поддержания здоровья, предотвращения отказов и обеспечения безопасной
эксплуатации);
устранение текущих неисправностей оборудования - выполнение
обязательных периодических работ на лифтах.
Дополнительные работы, выполняемые на дополнительные соглашения:
— ремонтно-восстановительные работы, связанные с нарушением
пользователями правил и условий эксплуатации оборудования, отклонением от
25
нормы параметров питания, умышленного повреждения оборудования,
воздействия непреодолимой силы;
— замена агрегатов, капитальный ремонт, реконструкция,
модернизация оборудования, в случае необходимости, в зависимости от
фактического износа, интенсивности и условий труда, а также по требованию
Заказчика.
Управление предприятием осуществляется в соответствии с
действующим законодательством и Уставом общества.
Органами Управления ООО «Оренбурглифт» являются:
Совет директоров.
— директор.
Общество самостоятельно планирует свою производственно
хозяйственную деятельность, а также социальное развитие коллектива. Основу
планов составляют договоры, заключаемые с потребителями услуг, а также
поставщиками материально-технических и других ресурсов.
Реализация продукции, выполнение работ и предоставление услуг
осуществляется по ценам и ставки определяются Советом Г орода в ical области
или на условиях договора.
В основе организационной структуры управления ООО «Оренбурглифт»
лежит прежде всего структура самого предприятия. Общество состоит из:
— подразделения управления;
— подразделения технического обслуживания лифтов;
ремонтно-механического цеха;
хозяйственного участка.
Организационная структура ООО «Оренбурглифт» является линейно
функциональной (Рисунок 1).
26
Рисунок 1 - Организационная структура ООО
«Оренбурглифт»
Бухгалтерский учет, так же как и кадровый учет, юридические услуги,
услуги в области технического и производственного обслуживание проводится
предприятием ООО «Оренбурглифт». Бухгалтерский учет полностью
автоматизирован и ведется с помощью программы 1-С Предприятие.
Надежность и безопасность работы лифтового оборудования во многом
зависит от качества его технического обслуживания. Лифт является самым
сложным инженерным оборудованием здания или дома, а также объектов
повышенной опасности. Лифт - это сложная механика и электронные системы
управления на микропроцессорах. Поэтому для его обслуживания требуется
27
высококвалифицированный персонал электромехаников и инженерно
технических работников.
Общее количество сотрудников Компании на начало 2017 года в
соответствии с пультом дистанционного управления часы составляла 63
человека. Все сотрудники Компании оформляются при подаче заявления о
приеме на работу трудовой договор в соответствии с законодательством.
Для характеристики ООО «Оренбурглифт» доступности и безопасности
персонала ООО «Оренбурглифт» рассмотрим в таблице 1.
Таблица 1 - Наличие и обеспеченность персонала ООО
________________
«Оренбурглифт»
______
_____________
Категории работников 2014
г.
2015
г.
2016
г.
Обеспеченность,
%
Среднесписочная численность
работников - всего по предприятию,
чел.
54 73 63 81,81
в том числе занято в обслуживании
объектов, чел.
27 46 35 76,09
из них работники постоянные
в том числе:
- Электромеханики по лифтам, чел.
13 22 14 65,62
Монтажники электрических
подъемников, чел.
6 9 9 100
Электромонтеры ДО и ТА, чел.
7 14 12 70,6
Лифтеры, чел.
19 19 19 100
Административно- управленческий
персонал, чел.
9 9 9 100
Уровень использования персонала
предприятия, %
3,9 3,6 3,2
-
Таким образом, исходя из данных таблицы 1, можно сделать вывод, что
предприятие полностью обеспечено служащими и рабочими, в целом по
среднесписочной численности наблюдается дефицит кадров 18,2%.
Деятельность всех сотрудников Компании, регламентируется
должностными инструкциями, где определены функции, обязанности, права и
ответственность работников.
28
Все сотрудники подразделений предприятия, за исключением
производственного участка технического обслуживания лифтов, имеют
должностной оклад, который показывает уровень квалификации рабочего и
сложность работы. Работникам производственного участка расчет заработной
платы осуществляется по сдельно-взносы, форме расчета. Все расчеты
заработной платы ведется в соответствии с положением об оплате и мотивации
сотрудников.
Для всех сотрудников Компании были разработаны внутренние правила
трудового законодательства, с которыми они ознакамливаются при приеме на
работу и должны строго соблюдаться на протяжении всей своей деятельности.
В данном документе содержит: порядок приема и увольнения работников,
основные права и обязанности работников и работодателя, Общества, режим
работы и время отдыха сотрудников Компании, премии за успехи в работе
ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
Общество делает все необходимое для повышения квалификации
работников в области технического обслуживания лифтов, для которых
проводятся семинары, консультации и другие занятия.
Общество заботится об обеспечении безопасных и здоровых условий
труда на каждом рабочем месте. Для этого проведена государственная
экспертиза качества аттестации рабочих мест условий труда. Сделано
техническое обследование рабочих мест организации, проведена оценка
травмобезопасности рабочих мест и измеряемые параметры тяжести и
напряженности трудового процесса.
2.2 Формирование показателей бухгалтерского баланса
Для составления баланса в ООО «Оренбурглифт» используется
группировочная оборотно-сальдовая ведомость.
Заполнять форму баланса начинают с активной части. Для большей
наглядности предлагаем табличный вариант, где указано, в какой строке
29
баланса какие показатели должны быть отражены, а также правила
суммирования значений (Таблица 2):
Таблица 2 - Заполнение бухгалтерского баланса по строкам
активной части
Код
строки
Включаются сальдо счетов
Д/т
К/т
1 2
3
Раздел I
1110 04 05
1120 04
1130 08 с/счет затрат на поисковые работы
1140 08 с/счет затрат МЦ по поисковым
работам
1150
01, 08 с/счет учета ОС, ввод в
эксплуатацию которых еще не
осуществлен
02
1160 03 02 с/счет «Амортизация активов,
относимых к дох. вложениям»
1170 58, 55 с/счет «Депозиты», 73 с/счет
«Расчеты по займам»
59 с/счет «Учет резервов по
долгосрочным обяз-вам»
1180 09
1190
суммы, не включенные в предыдущие строки раздела
1200: Итого
по разделу I
сумма строк раздела
30
Продолжение таблицы 2
1 2 3
Раздел II
1210 41,15,16, 97, 10, 11, 43, 45, 20, 21, 23, 29, 44
42, 14,
1220 19
1230 62, 60, 68, 69, 70, 71, 73 (без учета %-х
займов), 75, 76
63
1240 58, 55 с/счет «Депозиты», 73 с/счет
«Расчеты по займам»
59
1250 50, 51, 52, 55, 57, 55 с/счет «Депозитные
счета»
1260 стоимость активов, не вошедших в перечисленные строки раздела
II
1200:Итого по разделу
II
сумма строк раздела
1600: Итого актива
сумма итогов I и II разделов
Для заполнения статей баланса, данные по остаткам, сформированным
на отчетную дату, взяты из конкретных счетов бухгалтерского учета. По
отношению к действующей редакции плана счетов бухгалтерского учета,
утвержденных приказом министерства Финансов РФ от 31.10.2000 № 94н, при
заполнении полной формы баланса 2017 используются остатки средств на
следующих счетах:
— для статьи «Нематериальные активы» - конечный остаток по счету
04 минус результат по счету 05, а для счета 04 не учитываются данные, которые
находятся в панели «Результаты исследований и разработок», и для счета 05 -
числа в отношении нематериальных активов;
— к статье «Результаты исследований и разработок», выбраны данные
о расходах на исследования и разработки, отраженные в остатке на счете 04;
— для статьи «Нематериальные поисковые активы» и «Материальные
поисковые активы» взяты данные о затратах на освоение природных ресурсов
31
со счета 08 минус, относящихся к этим активам амортизации, учитываемой
соответственно на счетах 02 и 05;
— к статье «Основные средства» данные определяются как разница
остатков по счетам 01 и 02 (в этом случае на счете 02 учитываются данные,
относящиеся к материальным поисковым активам и выгодно инвестировать в
материальные ценности), к которой прибавляется сумма расходов на
капвложения, учтенная на счетах 07 и 08 (за исключением чисел, попавших в
строке «Нематериальные поисковые активы» и «Материальные поисковые
активы»);
— для статьи «Доходные вложения в матценности» принимается
разница между остатками по счетам 03 и 02 в отношении тех же объектов;
— для статьи «Финансовые инвестиции» в внеоборотных активах
выбраны данные о долгосрочных количествах (со сроком погашения более 12
месяцев) на счетах 55 (от депозита), 58, 73 (из займов, предоставленных
сотрудникам), которые уменьшаются на сумму резервов до долгосрочных
вложений (счет 59);
для статьи «Отложенные налоговые активы» берется сальдо счета
09;
— к статье «Запасы» сумма состоит из суммы остатков на счете 10, 11
(оба счета, за вычетом резервов, учтенного на счете 14), 15, 16, 20, 21, 23, 28,
29, 41 (после вычета счета 42, если учет товаров ведется с наценкой), 43, 44, 45,
46, 97;
— на статью «Налог на добавленную стоимость по приобретенным
ценностям» берется остаток на счете 19;
для статьи «Дебиторская задолженность» не суммируются
дебетовые остатки на счетах 60, 62 (оба счета, за вычетом резервов, созданных
на счете 63), 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73 (после вычета данных, учтенных в статье
«Финансовые инвестиции»), 75, 76;
для статьи «Финансовые вложения (за исключением денежных
эквивалентов)» в оборотных активах выбраны данные о размере краткосрочных
32

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)