
59
осуществляет из средств чистой прибыли, которые «не ложатся» на
себестоимость. К таким расходам относятся:
- расходы на проведение спортивных мероприятий, корпоративов;
- вручение подарков сотрудникам;
- выплата премий к юбилейным датам.
В рамках экспресс-сокращения затрат могут быть сокращены такие
затраты, как затраты на отдых руководящих сотрудников, приобретение
бесплатных билетов на развлекательные мероприятия, обучение сотрудников за
рубежом.
Также могут в рамках экспресс-сокращения затрат пересмотрены затраты
на обучение сотрудников, а также затраты на приглашение внешних экспертов.
В рамках быстрого сокращения издержек ОАО «Сапожковское АТП»
может быть сокращен частично персонал компании (при этом затраты на
персонал сократятся реально через 5 месяцев, поскольку при сокращении штата
или численности работники имеют право на получение до 5 окладов по
трудовому законодательству).
В рамках быстрого сокращения издержек профильные подразделения
могут разработать планы для снижения издержек, например, отдел закупок
проводит конкурсы для выбора наиболее оптимальных поставщиков,
осуществляет мероприятия в целях минимизации потерь от утраты запасов и
пр., руководство предприятия подбирает наименее дорогостоящие курсы по
переподготовке кадров, отдел логистики исследует рынок логистических услуг
с целью выбора наиболее дешевых.
Планомерное сокращение издержек является самым сложным из-за роста
тарифов на ЖКХ, удорожания услуг, предоставляемых контрагентами, и других
условий. Вместе с тем можно предусмотреть следующие мероприятия,
позволяющие сократить данные виды издержек
.
1. Электроэнергия:
Шестакова Е.В. Налоговая оптимизация. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2013. 524 с.