Диплом: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере Астраханской дистанции электроснабжения Приволжской дирекции по энергообеспечению - филиала Трансэнерго - филиала ОАО "РЖД")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
26
«Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (форма №
П-4), сведения управленческого учета и внутренней отчетности.
Анализ трудовых ресурсов организации содержит в себе анализ
использования рабочего времени. Полноту применения трудовых ресурсов
можно проанализировать на основании величины отработанных дней и часов за
анализируемый временной период, а также по степени использования рабочего
времени. Данная оценка осуществляется как по каждой категории работников,
так и по организации в целом. Рабочее время – это время, в течение которого
сотрудник выполняет назначенную ему работу. Представленные в
экономических справочниках методы анализа эффективности использования
рабочего времени базируются на расчете календарного, табельного и
максимально возможного фондов рабочего времени.
Фонд рабочего времени служит показателем рабочего времени за
определенный анализируемый период и измеряется в человеко-днях или
человеко-часах. Величина данного показателя находится в прямой зависимости
от числа рабочих, продолжительности рабочего периода в днях и длительности
рабочего дня. Основанием для анализа служат: баланс рабочего времени одного
рабочего, данные отдела кадров о численности персонала, фотографии рабочего
дня, хронометражные наблюдения, статистическая отчетность. Номинальный
фонд рабочего времени рассчитывается путем вычитания из календарного
фонда рабочего времени праздничных и выходных дней за анализируемый
период. Полезный фонд рабочего времени определяется как разница
номинального фонда времени и числа неявок (невыходов) на работу в днях за
анализируемый период. Исходя из вышеперечисленных абсолютных
показателей рассчитываются относительные показатели, которые
характеризуют степень использования того или иного фонда рабочего времени.
от
Производительность
ru
труда –
на
это
руб
результативность
рф
труда
них
или
руб
способность
оф0
человека
как
производить
как
продукцию (
вфв
оказывать
руб
услуги)
рф
за
по
единицу
или
рабочего
тыс
времени.
iзп
То
по
есть
для
основой
на
для
при
определения
на
производительности
ржд
труда
или
является: –
по
выработка –
тыс
количество
не
продукции (
инн
27
услуг),
дан
которую
по
производит
от
рабочий
з0
за
руб
единицу
или
времени; –
что
трудоемкость –
об
количество
по
затраченного
до
времени
не
на
по
изготовление
для
единицы
как
продукции.
или
Чем
тыс
выше
год
производительность
по
труда,
так
тем,
по
при
дня
прочих
для
равных
тыс
условиях, с
но
меньшей
том
численностью и
из
количеством
по
рабочего
за
времени
как
можно
ппп
достичь
рф
тех
из
же
за
результатов.
В
их
анализе
на
производительности
что
труда
от
можно
при
выделить
его
три
зот
основных
ред
шага: 1)
на
расчет
по
показателей
руб
производительности
руб
труда,
на
их
год
динамики; 2)
на
расчет
руб
влияния
во
различных
то
факторов
не
на
за
изменение
на
производительности
две
труда;
3)
ппп
выявление
за
резервов
для
роста
был
производительности
руб
труда.
на
Факторный
ул
анализ
то
среднегодовой
тыс
выработки
при
осуществляют
по
способом
от
цепных
на
подстановок
ппп
или
руб
абсолютных
на
разниц.
за
Среднегодовую
для
выработку
или
продукции
нов
одним
это
рабочим
на
можно
асу
представить
со
следующим
по
образом:
на
ГВ =
на
УД × Д × П ×
лиц
ЧВ, (1)
от
где
ппп
ГВ –
для
среднегодовая
изм
выработка;
за
УД
за
удельный
лет
вес
на
отдельной
то
категории
не
работников в
из
общей
не
численности;
Д
ст
число
не
отработанных
на
дней
том
работником;
П
ппп
продолжительность
на
рабочего
на
дня;
за
ЧВ –
на
среднечасовая
все
выработка.
на
Условия
это
для
или
возрастания
это
размера
на
оплаты
лет
труда
на
формируются
на
за
тыс
счет
до
роста
на
производительности
от
труда.
на
Однако
по
только
по
при
рф
условии,
это
когда
дня
темпы
от
роста
ржд
производительности
руб
труда
при
оказываются
что
выше
на
темпов
из
роста
об
его
тыс
оплаты
тыс
можно
или
считать,
за
что
дан
средства
тыс
на
за
оплату
на
труда
от
используются
за
эффективно.
руб
Все
руб
издержки
дни
на
том
оплату
не
труда, а
их
именно
по
заработная
дня
плата в
рф
натуральной и
тыс
денежных
как
формах,
их
выплаты
руб
социального
лет
характера,
от
доплаты
по
стимулирующего
от
характера,
об
издержки,
рф
уплачиваемые
обо
организацией
тыс
во
он
внебюджетные
по
фонды,
со
формируют
за
фонд
пор
оплаты
для
труда
15
.
на
Анализ
за
образования
15
Любушин Н.П. Экономический анализ: учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 575 с
28
и
от
использования
что
фонда
по
оплаты
пбу
труда
это
включает в
или
себя
дан
следующие
др
основные
тыс
направления: –
ппп
анализ
по
образования
две
общих
рф
затрат
при
на
на
оплату
по
труда и
при
социальных
гг
выплат
на
по
ее
категориям
на
работающих; –
для
анализ
ст
использования
на
фонда
для
оплаты
из
труда и
при
социальных
рф
выплат
руб
по
по
основным
при
направлениям
чв
их
зот
расходования.
от
Данный
кто
анализ
вфв
представляет
дан
собой
ппп
поиск
был
абсолютного и
оао
относительного
на
отклонения
при
фактического
ед
фонда
дт
оплаты
на
труда и
по
социальных
тыс
выплат
был
от
руб
установленных
от
плановыми
кт
величинами.
тыс
При
за
проведении
по
относительного
за
анализа
руб
принимается
вкр
во
как
внимание
в1
ступень
бы
выполнения
это
плана
на
по
по
объему
руб
производства,
дан
на
или
величину
им
которого
за
изменяется
по
плановая
что
величина
от
фонда
том
оплаты
по
труда.
из
Расчет
это
отклонений
что
производится
руб
по
был
категориям
до
работников,
на
производственным
тыс
подразделениям
и
фз
организации в
лет
целом.
не
Это
на
предоставляет
за
возможность
был
определить
на
источники
за
беспочвенных
инн
различий в
от
заработках
она
рабочих,
чел
занятых
за
на
руб
разных
руб
по
то
важности и
им
условиям
ппп
труда
до
участках
от
производства.
по
Фонд
две
заработной
фз
платы
тыс
по
был
категориям
рф
работников
от
можно
на
представить в
руб
виде
что
произведения
или
следующих
во
факторов (
или
мультипликативная
до
модель):
по
ФЗП =
что
КР ×
изм
ГЗП (2),
на
где
так
КР
от
среднегодовая
это
численность
или
работников;
для
ГЗП –
со
средний
руб
уровень
за
заработка
для
одного
на
работника
по
за
руб
год.
ппп
Таким
по
образом,
где
рассмотрев
от
основные
как
этапы
по
анализа
дт
оплаты
на
труда
во
можно
дт
сделать
за
вывод,
дня
что
чел
это
но
весьма
но
трудоемкий
фв1
процесс.
В
на
заключении
из
отметим,
не
что
на
оплата
руб
труда
лиц
работников
по
требует
тк
внимания
по
руководства
его
организации,
тем
необходимо
по
детально
тыс
проводить
по
учет
зот
данного
по
участка, а
все
также
то
анализ
фз
оплаты
что
труда
на
работников
оао
предприятия.
29
на
Глава 2.
из
Бухгалтерский
от
учет и
рф
анализ
воф
оплаты
на
труда
что
на
на
предприятии
2.1.
на
Финансово-
чв
экономическая
или
характеристика
на
предприятия
В
по
качестве
на
объекта
так
исследования в
на
работе
по
выбрано
по
предприятие -
доп
Астраханская
кт
дистанция
по
электроснабжения
оля
Приволжской
как
дирекции
для
по
на
энергообеспечению -
от
филиал
или
Трансэнерго-
при
филиал
на
ОАО "
на
РЖД" (
его
далее
том
Астраханская
www
дистанция
руб
энергоснабжения).
так
Организация «
три
Астраханская
тыс
дистанция
для
электроснабжения
за
Приволжской
nsf
дирекции
воф
по
за
энергообеспечению -
за
структурного
гзп
подразделения
ни
Трансэнерго -
руб
филиала
ппп
открытого
дт
акционерного
его
общества "
оао
Российские
по
железные
на
дороги"'
чел
зарегистрирована 23
руб
сентября 2003
при
года
это
по
при
адресу 107174,
г
то
Москва,
рф
Центральный
др
административный
за
округ,
не
ул
ред
Нов.
при
Басманная, д 2.
до
Компании
об
был
по
присвоен
по
ОГРН 1037739877295 и
за
выдан
за
ИНН 7708503727.
по
Основным
рф
видом
рф
деятельности
рф
является
при
передача
во
электроэнергии.
на
Компанию
так
возглавляет
или
начальник -
тыс
Чубинский
на
Дмитрий
на
Владимирович.
за
Астраханская
от
дистанция
или
энергоснабжения
ппп
имеет
на
следующие
рф
реквизиты:
дан
индекс: 414052,
от
Адрес: г.
отд
Астрахань,
по
ул.
по
Беринга, д 16 А.
рф
Юридический
тыс
адрес: 107174, Г
как
Москва,
кут
Центральный
ппп
Административный
по
Округ,
от
ул.
на
Нов.
ппп
Басманная, Д 2,
руб
Телефон: 8 (8512) 32-74-74, 8 (8512) 32-72-41,
по
Факс: 32-72-61.
его
Сайт:
из
www.
от
rzd.
на
ru.
на
ИНН: 7708503727
за
ОКПО: 04737588
при
ОГРН: 1037739877295
две
ОКФС: 12 -
ни
Федеральная
где
собственностьОКОГУ: 4100612 -
об
Открытое
тыс
акционерное
дни
общество "
за
Российские
по
железные
за
дороги" (
том
ОАО "
по
РЖД")
от
ОКОПФ: 30004 -
руб
Структурные
на
подразделения
во
обособленных
фз
подразделений
на
юридических
по
лиц
по
ОКТМО: 45375000000
на
ФСФР: 65045-D.
не
ОКАТО: 45286555 -
его
Москва,
при
Административные
на
округа г
на
Москвы,
вне
Центральный,
для
Районы
на
Центрального
на
административного
по
округа,
до
Басманный.
на
Астраханская
это
дистанция
что
электроснабжения -
руб
обеспечивает
пбу
техническое и
тыс
хозяйственное
по
обслуживание
на
тяговых
тыс
подстанций
дан
и
из
контактной
рф
сети
руб
электрифицированных
ппп
железных
для
дорог,
дни
понижающих
на
30
трансформаторных
что
подстанций,
он
наружных
от
электрических
лет
сетей,
фот
предназначенных
из
для
на
питания
чем
устройств
за
СЦБ,
том
линий
за
продольного
по
электроснабжения,
при
электросетей
инн
наружного
оф1
освещения,
где
включая
был
светильники и
тыс
прожекторное
на
освещение
руб
железнодорожных
руб
станций.
з0
Миссия
руб
Предприятия
на
заключается в
фз
обеспечении
фз
надежного и
руб
качественного
для
снабжения
на
электрической
на
энергией
из
электроподвижного
том
состава,
тыс
предприятий
или
железнодорожного
на
транспорта и
тыс
социального.
С 1962
не
года
до
коллективом
за
предприятия
по
проведена
фот
огромная
гзп
работа.
вфв
За
до
это
при
время
ул
было
где
построено 135
на
км
по
высоковольтных
по
линий
тыс
на
на
участке
год
Верхний
зот
Баскунчак –
на
Волжский.
ими
Электрифицирован
за
участок
ими
Кутум –
руб
Аксарайская.
тем
На
на
станции
ст
Верхний
во
Баскунчак
но
построено 64
тыс
км
по
воздушных
по
линий.
что
Произведено
за
усиление
до
освещения
фот
моста
на
через
на
реку
руб
Бузан и
на
смонтирована
вкр
подсветка "
фв1
старого"
по
моста
для
через
тыс
реку
от
Волга в
на
Астрахани.
по
Построены
как
линии
по
контактной
тыс
сети
что
на
по
участке
но
между
за
станциями
все
Яндыки и
дня
Порт
для
Оля и
гзп
на
в0
участке
рф
Трусово –
по
Нефтебаза №3.
по
Проведена
до
реконструкция
его
устройств
год
продольного
для
электроснабжения
что
на
др
участке
по
Палласовка –
по
Красный
за
Кут,
по
электрифицированы
фз
приемоотправочные
рф
пути
по
парка "А"
от
на
на
станции
по
Аксарайская-2.
С 2007
или
года
за
коллектив
по
дистанции
пор
участвует в
по
реализации
за
масштабного
или
инвестиционного
тыс
проекта
тыс
ПривЖД "
от
Комплексная
руб
реконструкция
за
участка
оф1
Трубная — В.
тыс
Баскунчак —
на
Аксарайская".
на
Энергетиками
от
была
на
введена в
за
эксплуатацию
на
высоковольтная
по
линия
все
резервного
по
электроснабжения
дан
устройств
дт
сигнализации,
руб
централизации и
оао
блокировки
от
на
ппп
участке
при
Разъезд 85
от
км –
от
станция
для
Колобовка
его
протяжённостью
18
что
километров.
от
Кроме
по
того, в
ред
рамках
под
модернизации
оао
пути
за
был
от
оборудован
от
электрообогрев
в1
стрелочных
на
переводов
за
на
из
станциях
на
Верблюжья и
не
Чапчачи.
на
По
тыс
программе
рф
ресурсосбережения
по
на
на
станции
тыс
Аксарайская-2
не
установлены
из
высокомачтовые
на
осветительные
при
установки.
iзп
Сегодня в
руб
зоне
что
ответственности
за
Астраханской
три
дистанции 6
уд
районов
тем
электроснабжения,
тыс
обслуживающих 1350
на
км
за
высоковольтных
на
линий
что
31
электропередач, 413
асу
трансформаторных
вфв
подстанций и
тк
две
по
тяговые
как
подстанции,
руб
ремонтно-
руб
ревизионный
его
участок,
от
район
для
контактной
как
сети,
на
дистанционные
чел
мастерские и
ч1
энергодиспетчерская
руб
группа.
от
Особое
это
внимание в
оно
Астраханской
тыс
дистанции
лиц
электроснабжения
за
уделяется
гг
безопасности и
не
охране
на
труда.
от
На
рф
предприятии
оао
все
все
монтеры
это
контактной
на
сети
руб
обеспечены
из
новыми
ред
костюмами "
по
НОМЕКС"
по
для
это
электробезопасности
за
работников,
на
защиты
для
их
ул
от
по
термических
за
рисков и
на
наведенного
изм
напряжения.
для
Костюмы
для
оснащены
руб
сигнализаторами
по
напряжения,
тыс
которые
как
одеваются
для
как
пб
наручные
от
часы и
при
предупреждают
гг
об
их
опасном
на
приближении к
руб
токоведущим
их
частям.
вес
За
фз
последние 10
по
лет
на
астраханские
на
энергетики
оао
неоднократно
за
становятся
до
победителями и
до
призерами
от
отраслевых
зот
соревнований.
зот
Организационная
при
структура
тыс
предприятия
как
достаточно
на
обширная и
за
представлена
iпт
следующими
его
отделами и
дан
должностными
от
лицами:
1.
руб
Руководство
на
Астраханской
ппп
дистанции
уд
электроснабжения.
2.
ред
Отдел
на
оргаизации и
на
оплаты
так
труда.
3.
их
Бухгалтерия.
4.
из
Отдел
др
электрофикации и
на
электроснабжения.
5.
на
Диспетчеры.
6.
ппп
Договорно-
от
правовой
на
сектор.
7.
ппп
Отдел
же
охраны
на
труда и
по
промышленной
же
безопасности.
8.
или
Отдел
из
координации
тыс
поставок
9.
от
Группа
за
управления
по
имуществом
10.
вфв
Административно-
ппп
хозяйственный
лет
отдел.
по
Организационная
фз
структура
руб
предприятия
руб
постороена
из
должным
чем
образом и
на
отвечает
руб
требования
руб
эффективного
для
функционирования
но
хозяйствующего
ооо
субъекта в
руб
условиях
все
современной
пбу
экономики.
В
асу
приложении 1
из
представлены
на
основные
по
экономические
тыс
показатели
то
деятельности
из
Астраханской
что
дистанции
на
электроснабжения 2015 2017
от
гг.
32
на
Анализируя
на
основные
на
экономические
ппп
показатели
ред
деятельности
его
предприятия,
руб
можно
том
сделать
ред
вывод,
на
что в 2017
по
году
за
по
на
сравнению с 2016
дт
году
за
на
дт
предприятии
за
наблюдается
дан
значительное
на
снижение
ппп
выручки
тыс
от
до
оказания
что
услуг
от
на 21537
как
тыс.
оф1
руб.
по
или 88,9%.
за
Так
но
темп
из
снижения в 2016
все
году
за
относительно 2015
на
года
на
составил 103047
до
тыс.
том
руб.
как
или 64,21%, а в 2017
при
году
от
относительно
ппп
базового 2015
из
года
кр
темп
лиц
снижения
на
выручки
руб
от
руб
оказания
фв
услуг
на
составил 57,1%.
на
При
фв1
этом
для
наблюдается и
на
снижение
так
полной
по
себестоимости
на
оказанных
от
услуг.
кт
Темп
воф
роста
от
себестоимости
не
услуг в 2016
от
году
из
по
на
сравнению с 2015
при
годом
это
составил 69%, а в 2017
так
году
ст
относительно 2015
на
года -71%.
тыс
Удорожание
тыс
тарифов
на
энергоресурсов,
на
газа,
от
водоснабжения,
но
это
для
привело к
по
тому,
его
что в 2017
на
году
лиц
по
из
сравнению с 2016
то
годом
ппп
наблюдается
для
увеличение
не
затрат
по
на 1
руб
рубль
рф
услуг
лет
на 11%, и в 2017
как
году
их
относительно 2015
от
года
за
темп
по
роста
за
составил 22%.
на
За
от
анализируемый
так
период
их
наблюдается
на
значительное
ппп
снижение
был
прибыли
по
до
эти
налогообложения и
не
как
зот
следствие
при
снижение
ппп
чистой
из
прибыли. А
в 2016
на
году
руб
по
за
сравнению 2017
по
годом
по
предприятие
гг
сработало
по
убыточно.
или
Это
в
дан
значительной
ед
степени
ао
повлияло
для
на
кт
уровень
от
рентабельности. В 2016 2017
тыс
году
год
предприятие
рф
не
из
получило
за
прибыли, в
из
следствии
оф
чего
тыс
предприятие
на
нерентабельно.
В
за
Астраханской
для
дистанции
на
электроснабжения
по
произошло
на
снижение
их
среднесписочной
или
численности
или
работающих
руб
ППП, в
из
том
на
числе
фз
рабочих -
на
темп
по
снижения
это
за
для
весь
на
анализируемый
по
период
руб
составил 74%.
ни
Одновременно
ч1
снизился
по
фонд
на
оплаты
рф
труда
не
ППП -
уд
темп
дан
снижения
вес
которого в 2017
от
году
по
относительно
рф
базового 2015
на
года
бы
составил 68%.
по
Соответственно,
для
снизилась
по
среднегодовая
со
заработная
на
плата 1
на
работающего,
ппп
темп
гзп
снижения
по
на
руб
конец
руб
анализируемого
др
периода
что
составил 9%
на
относительно
как
базового 2015
на
года.
фв
Значительно
все
снизилась
асу
среднегодовая
во
выработка 1
на
работником
их
ППП
по
темп
или
снижения в 2017
по
году
их
относительно 2015
что
года
был
составил 23,2%.
не
Таким
как
образом,
по
финансово-
от
хозяйственную
на
деятельность
по
предприятия
год
можно
её
признать
это
как
он
недостаточно
по
стабильную.
33
фз
Проанализируем
тыс
влияние
руб
факторов
их
на
не
выработку 1
на
работника
как
ППП
руб
используя
от
следующую
их
факторную
на
модель 3:
В=
доп
Ф
В
×
на
Ф
ОТД,
(3)
лет
где В-
тем
среднегодовая
тыс
выработка 1
от
работника
или
ППП;
на
Ф
В
по
фондовооруженность
по
труда
оао
работающих;
тыс
Ф
ОТД
по
фондоотдача
на
основных
на
производственных
на
фондов.
по
Изменение
все
среднегодовой
ржд
выработки 1
во
работника
тыс
ППП в 2016
или
году
за
по
гг
сравнению с 2015
вес
годом в
за
результате
для
влияния
не
фондовооруженности
по
определяется:
на
В
ФВ
= (
за
ФВ
1
-
на
ФВ
0
)
×
их
Ф
ОТД.
(4)
ппп
В
ФВ
=(413,1-462,402) ×0,9307=-45,855
iпт
тыс.
от
руб.
руб
Изменение
под
среднегодовой
дни
выработки 1
др
работника
так
ППП в 2016
ред
году
из
по
по
сравнению с 2015
на
годом в
до
результате
их
влияния
не
фондоотдачи
для
определяется:
на
В
ОТД
=
от
ФВ
1
×
(
это
Ф
ОТД1
-
при
Ф
ОТД0
). (5)
ппп
В
ОТД
= 431,1× (0,76-0,9307)=-70,516
на
тыс.
не
руб.
на
Совокупное
асу
влияние
ту
факторов
на
равно: -45,855+(-70,516)=-116,4
др
тыс.
его
руб.
или
Таким
что
образом, в 2016
ржд
году
на
по
что
сравнению с 2015
его
годом
что
среднегодовая
тыс
выработка 1
по
работника
руб
ППП
для
уменьшилась
по
на 116,4
за
тыс.
от
руб.
со
Это
по
произошло
в
руб
результате
руб
влияния
рф
двух
его
факторов:
1.
на
Уменьшение
руб
фондовооруженности
так
труда
от
рабочих
он
на 49, 3
на
тыс.
оф1
руб.
по
или
так
на 10,7%
iзп
привело к
по
уменьшению
по
среднегодовой
тыс
выработки 1
так
работника
на
ППП
для
на 45,885
асу
тыс.
всё
руб.
2.
по
Уменьшение
руб
фондоотдачи
по
на 0,171
по
тыс.
по
руб.
за
или
по
на 18,9 %
руб
привело
к
год
уменьшению
iпт
среднегодовой
асу
выработки 1
для
работником
на
ППП
по
на 70,516
на
тыс.
его
руб.
на
Изменение
пор
среднегодовой
руб
выработки 1
на
работника
по
ППП в 2017
для
году
ред
по
как
сравнению с 2016
рф
годом в
от
результате
его
влияния
на
фондовооруженности
на
определяется:
на
В
ФВ
= (
при
ФВ
1
-
до
ФВ
0
)
×
дня
Ф
ОТД.
(6)
на
В
ФВ
=(429,9-413,1) ×0,760=12,768
ряд
тыс.
на
руб.
34
за
Изменение
руб
среднегодовой
по
выработки 1
тыс
работника
из
ППП в 2017
на
году
от
по
за
сравнению с 2016
руб
годом в
на
результате
асу
влияния
ппп
фондоотдачи
дан
определяется:
за
В
ОТД
=
не
ФВ
1
×
(
руб
Ф
ОТД1
-
что
Ф
ОТД0
). (7)
руб
В
ФВ
=429,9× (0,769-0,760)=3,869
от
тыс.
на
руб.
руб
Совокупное
ч1
влияние
что
факторов
по
равно: 12,768+3,869=16,637
на
тыс.
на
руб.
об
Таким
по
образом, в 2017
по
году
так
по
на
сравнению с 2016
их
годом
лет
среднегодовая
ему
выработка 1
за
работника
руб
ППП
не
увеличилась
их
на 16,637
на
тыс.
не
руб.
по
На
тыс
это
на
повлияли
на
следующие
при
факторы:
1.
за
Увеличение
их
фондовооруженности
тем
труда
от
рабочих
руб
на 16,8
те
тыс.
по
руб.
об
или
его
на 4,1%
ппп
привело к
чем
увеличению
в1
среднегодовой
на
выработки 1
по
работника
том
ППП
по
на 12,768
за
тыс.
чел
руб.
2.
его
Увеличению
ппп
фондоотдачи
за
на 0,009
от
тыс.
на
руб.
тыс
или
из
на 1,18 %
по
привело к
фот
увеличению
на
среднегодовой
для
выработки 1
год
работника
на
ППП
при
на 16,637
по
тыс.
за
руб.
по
Рассчитаем
тыс
влияние
по
факторов
дан
средств
по
труда
рф
на
об
выручку
воф
от
тыс
оказания
так
услуг
на
использую
от
следующую
для
модель:
В =
их
ОФ
×
не
Ф
ОТД
,
(8)
из
где В-
или
выручка
по
от
все
оказания
его
услуг;
его
ОФ-
все
среднегодовая
гг
стоимость
на
основных
для
производственных
фз
фондов;
др
Ф
ОТД
год
фондоотдача
за
основных
на
производственных
на
фондов.
за
Изменение
для
выручки
за
от
на
оказания
по
услуг в 2016
по
году
фсс
по
из
сравнению с 2015
так
годом в
уже
результате
по
влияния
на
изменения
асу
среднегодовой
пбу
стоимости
тыс
основных
ко
производственных
уд
фондов
из
составило:
по
В
оф
= (
от
ОФ
1
-
из
ОФ
0
)
×
что
Ф
ОТД.
(9)
для
В
оф
= (243316-309347) ×0,9307=-61455,0517
их
тыс.
так
руб.
на
Изменение
на
выручки
кт
от
на
оказания
фз
услуг в 2016
дан
году
не
по
руб
сравнению с 2015
на
годом в
руб
результате
от
влияния
год
измерения
от
фондоотдачи
из
составило:
по
В
Ф/
ппп
ОТД
=
тем
ОФ
1
×
(
не
Ф
ОТД1
-
оф1
Ф
ОТД0
). (10)
от
В
Ф/
что
ОТД
= 243316× (0,76-0,9307)=-4153,0412
об
тыс.
на
руб.
так
Таким
из
образом,
для
совокупное
для
влияние
так
факторов
до
на
не
изменение
по
выручки
не
от
по
оказания
все
услуг
рф
составило: -61455,0517+(-4153,0412)=-102989,09
что
тыс.
так
руб.
35
∆В=
тыс
В
1
-
по
В
0.
(11)
∆В=184865-287912=-103047
рф
тыс.
из
руб.
по
Из
об
расчетов
руб
видно,
руб
что в 2016
по
году
на
по
от
сравнению с 2015
нем
годом
на
выручка
на
от
дан
оказания
об
услуг
на
уменьшилась
за
на 103047
за
тыс.
но
руб.
не
На
гг
это
дт
повлияли
на
следующие
это
факторы:
1.
за
Снижение
это
среднегодовой
при
стоимости
на
основных
до
производственных
для
фондов
не
на 66031
на
тыс.
на
руб.
вфв
или
от
на 30.9%.
2.
лет
Уменьшение
из
фондоотдачи
фв1
основных
как
производственных
руб
фондов
руб
на 0,171
об
тыс.
за
руб.
ооо
или 18,34%,
на
что
гг
привело к
все
уменьшению
оля
выручки
как
от
при
оказания
руб
услуг
фот
на 103047
фз
тыс.
по
руб.
по
Изменение
тыс
выручки
воф
от
при
оказания
дт
услуг в 2017
тыс
году
руб
по
так
сравнению с
2016
их
годом в
на
результате
фз
влияния
за
изменения
был
среднегодовой
по
стоимости
от
основных
из
производственных
оф
фондов
то
составила:
по
В
оф
= (
для
ОФ
1
-
по
ОФ
0
)
×
как
Ф
ОТД.
(12)
за
В
оф
= (213665-243316) ×0,769=-22801,619
при
тыс.
на
руб.
по
Изменение
гг
выручки
бы
от
из
оказания
по
услуг в 2017
не
году
руб
по
на
сравнению с 2016
том
годом в
на
результате
по
влияния
по
измерения
род
фондоотдачи
ими
составило:
км
В
Ф/
от
ОТД
=
по
ОФ
1
×
(
ао
Ф
ОТД1
-
по
Ф
ОТД0
). (13)
ед
В
Ф/
при
ОТД
=213665× (0,769-0,760)=1922,985
или
тыс.
от
руб.
ппп
Таким
все
образом,
для
совокупное
фв1
влияние
от
факторов
не
на
это
изменение
две
выручки
гг
от
при
оказания
по
услуг
не
составило: -22801,619+1922,985=-20878,634
по
тыс.
по
руб.
В=
при
В
1
-
по
В
0.
(14)
∆В=164328-184865=-20537
это
тыс.
на
руб.
вот
Из
на
приведенных
тыс
расчетов
ибо
видно,
от
что в 2017
тыс
году
для
по
год
сравнению с 2016
тыс
годом
iзп
выручка
на
от
рф
оказания
для
услуг
его
уменьшилась
лиц
на 20878,63
том
тыс.
на
руб.
по
На
зот
это
из
повлияли
на
следующие
до
факторы.
1.
от
Снижение
до
среднегодовой
рф
стоимости
что
основных
руб
производственных
не
фондов
фз
на 29651тыс.
фз
руб.
тыс
или
тыс
на 12,2%.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)