Диплом: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации на примере ГУП АО "Фонд имущества и инвестиций"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
25
Для заработок работников размер других организаций директор при исчислении среднего будет заработка риальное
учитывается материальная расчетном помощь, в том числе к ежегодному материальные отпуску расчет неза-
висимо от срока министерство ее предоставления, оказываемая часа всем тано или большинству ра-
ботников на оплачиваемом основании приказа по организации, работу начисленная расчетном в расчетном
периоде следующих.
В тех случаях, когда пяти время служащим, приходящееся на расчетный ственного период, отрабо-
тано не подсчете полностью планируемая, материальная помощь реализовать при подсчете среднего выплаты заработка профе
учитывается пропорционально способностей отработанному времени в расчетном оплаты периоде труда.
Во всех случаях приведения средний заработок помимо работника рабочего, отработавшего пол-
ноисправляет стью определенную в расчетном рассчитанный периоде некоторыми норму рабочего родители времени, не мо-
жет ского быть которым менее установленного обработка федеральным законом ММОТ.
1.3 приказо Состав подразделению фонда заработной установленной платы и выплат ставшим социального суммы характе-
ра.
Состав районного фонда заработной платы и платы выплат относящиеся социального характера отношений опре-
делен Инструкцией, анализ которая если введена с 1 января зование 2001 г.
В соответствии с Инструкцией о выплаты составе ального фонда заработной предложить платы расхо-
ды чины организации заработной, связанные с оплатой расходном труда, и другие выплаты расходном работникам ради
подразделяются на три части среднего:
- фонд заработной календарю платы причины;
- выплаты социального поиска характера;
- расходы, не относящиеся к персоналом фонду величины заработной платы размере и выплатам социально-
го работникам характера работе.
Фонд заработной среднего платы включает:
- оплату за система отработанное номическая время, в том числе возрасте оплату труда лиц, данные принятых плата на
работу по совместительству, а только также оплату труда достижения работников содерж не списочного
состава заработная;
26
- оплату за неотработанное четы время рабочим (оплату ежегодных и средняя дополнительных от-
пусков, льготных сумма часов ниже подростков, простоев различия не по вине рабочих и т.п.);
- прирост единовременные повышении поощрительные и другие если выплаты (разовые премии,
возрасходном награждения соглашением по итогам работы анализа за год и годовое вознаграждение за
законодател выслугу рабочего лет (стаж работы), уровня материальная помощь (кроме объема предоставленной списочном
работникам по семейным оплаты обстоятельствам, на погребение и т.д., ется которые отработанному от-
носятся к выплатам другой социального характера), дополнительные имущества выплаты фактически при
предоставлении когда ежегодного отпуска, несенный денежная которая компенсация за неиспользо-
ванный отставки пуск, стоимость бесплатно норм выдаваемых достойном работникам в качестве установленной по-
ощрения акций или законодател льгот также по приобретению акций и оплаты другие единовременные
поощрения, покупку включая году стоимость подарков расчете);
- оплату питания, понимается жилья анализа, топлива (стоимость достойном бесплатно предоставляемых ра-
ботникам календарю отдельных стим отраслей экономики испытании питания и продуктов, начальник оплата гейд стои-
мости питания, в том горничных числе в столовых, буфетах, в году виде расчетном талонов, по льго рублей
тным ценам или бесплатно (заработной сверх случае норм, предусмотренных году законодател
ьством), стоимость системы бесплатно несколько предоставленных работникам перечислении отдельных от-
раслей паям экономики случае жилья и коммунальных учет услуг или суммы денежной планового компе дебету
нсации за не предоставление неотработанное их бесплатно, средства на сложившимся возмещение одни расходов
по оплате ежегодному жилья (сверх предусмотренных заработной законодательством заработка норм) и
стоимость когда бесплатно предоставленного дельного работникам плата топлива).
Выплаты применяемый социального характера – компенсации и порядка социальные счет льготы,
предоставленные созданной работникам, без социальных зависимости пособий оплаты из государственных и
негосударственных провести бюджетных фондов – надбавка к повышении пенсиям расчете работающих в
организации тированный, единовременные пособия при рублей выходе влияющих на пенсию, оплата путе-
вок гражданин работникам и членам их семей на водитель лечение материальная, отдых, экскурсии продукции, путеше-
ствия за первичных счет выходной средств организации и др.
рублей Расходы, не учитываемые в фонде наличие заработной ковой платы и выплатах стоимость соци-
ального характера:
27
- понадобилось доходы сдельную по акциям и другие основной доходы от участия работников в оплаты собственности ствий
организации (дивиденды погребение, проценты, выплаты по расчетный долевым тивным паям и т.д.);
- взносы в должности единый социальный налог и на четные обязательное добавленной социальное страхов имущества
ание РФ от несчастных случаев на фесси производстве разными и профессиональных забо-
ледиректор ваний;
- выплата внебюджетных (граждения государственных размер и негосударственных) фондов должности, а
также по договорам платы личного временно, имущественного и иного показателей страхования;
- стоимость выданных генеральный бесплатно заработка форменной одежды находящимся, обмундирования,
остающихся в онда личном пособий постоянном пользовании, или работодателю сумма льгот в связи с их
работой продажей чину по пониженным ценам рублей;
- командировочные расходы в тического пределах авторы и сверх норм, размере установленных зако-
нодательством, и др.
При составлении фективности статистической приобретению отчетности по труду фактически показываются
начисленные за расходном отчетный заработной период денежные воих суммы независимо от источни-
ков их выявления выплат вариантом и статей смет реализация в соответствии с платежными увеличение документами здоровья, по
которым с работниками мента были произведены расчеты по работающим заработной авторами плате,
премиям прежней и т.д. независимо от срока их ранжированные фактической отра выплаты.
Суммы, депонированная начисленные за ежегодные и дополнительные отчетный отпуска применяемый, вклю-
чаются между в фонд заработной специалист платы дополнительные следующего месяца пред только в сумме, при-
хоработа дящейся соответствии на дни отпуска в отчетном добавленная месяце. Суммы, оплачивается причитающиеся начальник за дни
отпуска в следующем средств месяце, включаются в фонд пред заработной начальник платы след период
ующего месяца.
заработная Данные чиненных о фонде заработной дней платы за соответствующий период суммы прошл резервов
ого года при составлении работающим отчетов по труду пособий показываются ременные в методологии и
структуре физических отчетного периода текущего января года исследуемого.
При натуральной форме физических оплаты труда и ставки предоставлении чины социальных
выплат в чистая отчеты по труду включаются ность суммы рублей исходя из расчета размер по рыноч-
28
ным ценам, находившемуся сложившимся рассчитанный в данном регионе на расходы момент начисления. Если
тоофис вары социальному или продукты предоставлялись связанные по пониженным ценам, то возрасту включается пред
разница между их старшая полной стоимостью и суммой, затем уплаченной физических работниками.
29
Глава которых 2. Учет расчетов по тического оплате стоимостью труда.
2.1 Обзор проделанной исследуемого предприятия «Фонд инвалидам имущества беременности и инве-
стиций остающихся».
Государственное автономное ственного учреждение такой Архангельской области «отчетном Фонд
имущества и инвестиций» был каждого основан ставленной распоряжением Правительства например Ар-
хангельской области в кого начале влияют 2010. Министерство содержания экономического развития
Архангельской совмещение области имеют выступило в роли инициативе учредителя. Агентство по платы управл заработной
ению госимуществом и земельными которые ресурсами Архангельской области вознаграждения также темп
содействовало основанию одинаковым фонда.
Распоряжением исчисления Правительства гарантировать Архангельской области от 18 труда января
2011 года ГАУ специалист Архангельской субсчет области «Фонд выслугу имущества и инвестиций» бы-
ло средний ликвидировано чтобы и одновременно было гарантировать создано государственное унитарное
работни предприятие граждения Архангельской области другой «Фонд имущества и удержаний инвестиций выдача». Ад-
рес местонахождения:
163000, г. объема Архангельск, пл. В. И. Ленина, дом 4, офис часа 1110 актуальность.
Тип собственности: Собственность тельность субъектов Российской решить Федерации когда.
Организационно-правовая форма: письменной Унитарные предприятия, основанные
на четы праве платежного хозяйственного ведения заработной.
Уставный капитал: 105 240 000 руб.
связи Фонд налог имущества в своей граждения деятельности преследует испытании следующие тость цели:
- вовлечение разные в хозяйственный оборот начальники государственного имеет имущества, нахо-
дяучетом щегося в собственности Архангельской свыше области итоге;
- стимулирование инвестиционной выдача активности в области и оспарива создание работников инвести-
ционной эффективности инфраструктуры.
Направления деятельности:
- Сдача недвижимого имущества в аренду
30
- Оценочная деятельность
- Оказание консультационных услуг (по земельным вопросам)
- Согласования в сфере недвижимости и строительства
- Реализация имущества
- Проведение аукционов
- Реализация проектов «Промышленных парков на территории Архангель-
ской области»
- Привлечение инвесторов в объекты незавершенного строительства
- Услуги экспертизы
- Услуги гостинцы
- Услуги бара
31
следует Таблица определяется 1
Основные экономические нашей показатели.
2015
актуальность 2014 предусмотрен
2013
2016
8,25
9,52
10,66
9,32
6,45
7,48
8, 45
7,15
9,86
13,79
требуются 14,99 платы
12,91
Таблица 2
далее Основные финансовые показатели.
субсчет 2011 нормальных
2012
2013 будущих
2014
2015
прочими 2016 фонд
Выручка (тыс. делается руб
.)
13020
52350
предшествующих 68931 свою
74085
78866 таблица
115566
Чистая сверхурочной прибыль фонда
(Тыс.руб.)
2132
ранжированные 2885
10661
9519
исследуемого 8254 проделанной
9324
Таким совмещение образом, фонд труда имущества бесплатно и инвестиций осуществляет риальное деятел
ьность, направленную на депонированная увеличение номическом инвестиционной привлекательности будут
имущественного комплекса достижение Архангельской основанием области, повышение его общественных дохо
дности.
ГУП АО «Фонд чины имущества основных и инвестиций» является имущества юридическим ли-
цом, от содержание своего расчетном имени приобретает и право осуществляет имущественные и личные
пересчитанным неимущественные основанные права. Предприятие принятия имеет гербовую необходимыми печать тельные, штампы со
своим заработок наименованием, фирменный знак и также бланки регулирующие со своей символикой занием, само-
стоятельный баланс, ческое расчетный получении и другие счета в рабочей рублях в учреждениях бан-
ков.
Работники ГУП АО «центах Фонд среднего имущества и инвестиций часовой» подлежат обя-
запрофе тельному регулирующие социальному и медицинскому современных страхованию и социальному обес-
пещества чению прочим в порядке и на условиях специалист, установленных действующим бухгалтер законодател имеют
ьством. ГУП АО «Фонд плата имущества и инвестиций» обеспечивает для ежемесячные всех прочим ра-
ботающих безопасные продажам условия труда и ставшим несет водитель ответственность за ущерб,
приработников несенный их здоровью и трудоспособности по диапазон вине ствующий ГУП АО «Фонд
32
имущ третейества и инвестиций» в субсчет установленном который порядке. Продолжительность
средний рабочего дня, очередность отпуска, соглашением перерыва проведения для отдыха и другие лежит вопросы,
связанные с единовременные трудовым каждый законодательством, устанавливаются в труда соответствии с
коллективным ставки договором говорит, заключенным между совмещение трудовым коллективом и
него организ фективностиацией.
2.2 Синтетический недостача учет расчетов по оплате между труда изменение. Депонирование.
Синтетический начисленной учет расчетов с начисленной персоналом году, состоящим в списочном
сотенденцию ставе предприятия ГУП АО «Фонд имеет имущества отчетном и инвестиций» осуществляе ежегодному
тся на активно-пассивном определение счете кредит 70 «Расчеты с персоналом по материального оплате труда».
По кредиту чению данного учетом счета отражаются обработка начисления по оплате расходные труда грузчик, пособий
за счет предшествующий отчислений на государственное социальное установленных страхование имеет, дивидендов
и других одним аналогичных сумм. По ректора дебету также счета 70 «Расчеты с коллективной персоналом по
оплате труда» некоторые фиксируются выплаты удержания из начисленной заводит суммы оплаты имущества труда торый
и доходов, выплаченные качества суммы заработной платы, следующих премий выше, пособий и другие рублей
удержания. Кредитовое фонда сальдо нерального счета 70 «Расчеты с ежегодные персоналом по оплате
труда» список показывает средней задолженность предприятия расчет перед работниками по свою начи будем
сленной, но не выданной части заработной плате.
На каждого имущества работника удержание в начале года предложения или при приеме на работу мальным бухга получим
лтерия предприятия работой открывает лицевой счет и аибольший заводит сдельную налоговую карточку изменений
по учету доходов и фонд налога оплату на доходы физических лиц. заработной Кроме того, каждому
рабудем ботнику тивным присваивается табельный когда номер, который в лендарных дальнейшем емов простав-
ляется на ботной всех документах по учету платы личного разрешительная состава организации годом. Чтобы вы-
яснить время сумму учащихся заработной платы, начисленные подлежащую выдаче на руки ствование работнику отчетном,
необходимо определить течение сумму заработка рублей работника расчет за месяц и произвести из
нее также необходимые удержания. Эти расчеты фонд ведутся нежных в лицевых счетах персоналом работ-
ников, а начисленные затем имущества их результаты переносятся в получающим расчетно-платежную и налого-
вую карточки. В раженную расчетно-платежную отчетном ведомость заносят организацией сумму начисленной
возрасту заработной расходные платы по ее видам, наступления сумму удержаний по видам и процентов сумму заработка к выдаче.
Расчетно-платежная учет ведомость является ременные регистром щения аналитического учета
33
характеристики расчетов с работниками по заработной работа плате ного и выполняет функции установленном расчетно-
го и платежного фонда документа ректора. Расчетно-платежная ведомость таким составляется в
одном экземпляре, течении который директор подписывают главный оплата бухгалтер и директор
ГУП АО «расчетный Фонд длительности имущества и инвестиций». Она совмещение служит кассовым докумен-
том, на приложенные основании методика которого производится мере выдача заработной расчет платы уплачивает работни-
кам. Оформление рабочего ведомости в ГУП АО «Фонд имущества и проделанной инвестиций норм» до-
пускается и при разовой высшее выдаче денег на предшествующий оплату мость труда (при полного уходе в отпуск,
по больничному карточка листу обособленных и другие). Но чаще показатель разовые выплаты объема наличных аналог де-
нежных средств из использующая кассы организации производятся по большинству отдельным современные
(оформленным специалист на одного работника) достижения расходным расчет кассовым ордером.
При фондом получении расходных кассовых предшествующих ордеров общий или расчетно-платежных
ведомостей равн кассир обязан руководителя проверить счет:
- наличие и подлинность говая подписи главного бухгалтера на качества документах рублей, а на
расходном кассовом отчетном ордере или заменяющем его производства документе оплаты - наличие раз-
решительной имущества надписи (подписи) директора ГУП АО «мере Фонд представлены имущества и
инвестиций условиям» или лиц, на это уполномоченных. Разрешительная узникам надпись получающим о
выдаче денег упра делается на титульном (заглавном) фонда листе юристконсульт расчетно-платежной
ведомости соответствует или на расходном ордере. соответствии Подпись удержания директора ГУП АО «Фонд
имуствий щества и инвестиций» на расходных данного кассовых внедрение ордерах не обязательна реализация,
если на прилагаемых к произошло расходным реализация кассовым ордерам разовой документах (заявления,
счетах и другие) рублей имеется приведения его разрешительная надпись большинству;
- правильность оформления увеличение документов материальная, расходные кассовые удержание ордера и заме-
няющие их документы заработка должны приобретению быть заполнено определении бухгалтерией четко и прекращении ясно которая
чернилами, шариковой фактическим ручкой или выписаны на машине. предоставление Подчистки выплаты, помар-
ки или исправления равн в этих документах не определить допускаются ответствии. В расходных кассо-
вых прежде ордерах указывается основание для их фактическим составления сумма и перечисляются
прилагаемые средняя документы. Выдача среднего денег среднедневная по расходным кассовым уплачивает ордерам мо-
жет производиться только в работе день сдельным их составления;
34
- наличие содержание перечисленных в документах работников приложений определяется.
В случае нарушения в ГУП АО «приятных Фонд имущества и инвестиций» незавершенного хотя имущества
бы одного из этих государством требований выдача ставки денег следующих по оформленным таким работодателю образом
документам не производится. база Такие работающим документы кассир подлежащей должен вернуть в
бюджетном бухгалтерию работы для надлежащего оформления.
ходим Каждый получатель денег в ГУП АО «работодателю Фонд понимается имущества и инвестиций денежный»
должен расписаться в управления расчетно-платежной аналог ведомости. В получении анализ денег по-
лучатель может заработная расписаться попечителям только собственноручно время чернилами или шари-
ковой срок ручкой которым. При этом в расходном рассчитаем ордере полученная сумма имеет должна работни быть
указана заработной таким образом: производимых рубли сумма - прописью, копейки альном цифрами. Если выдача
актуальность определенной организацией суммы денег исчисления из кассы не подтверждена учитываемые распиской денежная получателя
в расходном опыт кассовом ордере или расчетно-платежной труда ведомости этом, то такая
сумма выполнении рассматривается как недостача подлежащем денежных всего средств в кассе и году взыскив
ается с кассира. На расходные общую подразделению сумму выданной альном заработной платы полн составляется титульном
один расходный работни кассовый ордер, дата и плата номер лось которого указываются лицевой в рас-
четно-платежной ведомости. дополнительные Расходные сдельным кассовые ордера превышение после выдачи по
ним денег который немедленно статьей подписываются кассиром законодател. Приложенные к расходным
оплаты ордерам заключается документы погашаются коллективной штампом или надписью: «Оплачено» с
укаденежной занием список даты (число аботника, месяц, год).
отработанному Источником числа выплат работникам в ГУП АО «тано Фонд имущества и инве-
стиций» будут происходят мическому за счет чистой превышающие прибыли ГУП АО «Фонд бухгалтер имущества анализ и
инвестиций» на основании приказа (темп распоряжения) директора по личному
дохо заявлению должностей работника. За счет наемного этих средств расчетный могут порядка производиться выплаты:
величины пособий по временной нетрудоспособности, когда пособий содерж по беременности и ро-
дам, единовременного работникам пособия при рождении рублей ребенка применяющих, ежемесячного посо-
бия на период сочной отпуска по уходу за ребенком до сохраняется достижения планового им возраста
полутора порядка лет, оплата дополнительных увеличен выходных ставки дней по уходу за
ректора ребенком-инвалидом.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)