46
В плане счетов ООО «СтройДом» для учета расчетов по оплате труда
используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Аналитический учет оплаты труда на предприятии ведется по каждому
работнику с использованием лицевых счетов рабочих и служащих.
На предприятии используется повременная оплата труда. В
соответствии с учетной политикой работникам выплачивается заработанная
плата не реже чем два раза в месяц. За первую половину месяца – аванс, в
конце месяца начисляется заработанная плата по расчетной ведомости,
производятся удержания НДФЛ и прочие удержания, и заработанная плата
перечисляется на зарплатные карты работников.
Таким образом, бухгалтерский учет в ООО «СтройДом» ведется в
соответствии с едиными методологическими основами и правилами,
представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения
информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах
предприятия, их движении путем непрерывного, сплошного и
документального учета всех хозяйственных операций.
Для стимулирования сбыта, наличие дебиторской задолженности
является нормальным показателем, отражающим уже полученную
предприятием прибыль, денежные средства по которой ожидаются в
ближайших периодах. Наличие кредиторской задолженности отражает
использование предприятием «чужих» активов для поддержания и развития
собственной деятельности. Однако и дебиторская, и кредиторская
задолженность являются довольно «опасными» объектами бухгалтерского
учета. Так, дебиторская задолженность может получить статус
просроченной или безнадежной, что негативно отразится на
платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия. В свою
очередь, чрезмерная кредиторская задолженность, при отсутствии ее
контроля, может стать непосильной для ее погашения предприятием, что
приведет к банкротству.