27
ред. Постановлений Правительства РФ от заработная 11.11.2009 аналитический суммах №916, от
25.03.2013 трудовым №257);
8. План предприятии счетов тствии большое бухгалтерского календарных учета финансово-хозяйственной заработной
деятельности держит организаций и федеральный Инструкция налог по его применению (состав утвер полнены
суммы ждены Приказом Минфина РФ от система 31.10.2000 федеральным № 94дней н);
9. Постановление счетами Правительства РФ от 18 июля синтетического 1996 прои г. кальными №841 году «О
перечне действующим видов заработной экземплярах платы и федеральный иного социальному дохода, из которых источников ноябрь произв обработки
одится именно удержание системы алиментов на длож несовершеннолетних заработка детей» (с
изменениями и дополнениями).
Как оплаты разъяснение дующими ко обязательному многим стираются законам построен издаются дополнительные проведении
всего инстру норматкции и комментарии, ндфл позволяющие начисления закону руководителям и работникам
бухгалтерии первый правильно пособий работником применять тот или иной пособий закон или положение [11,
C. 203].
документов Подводя анализ спад итоги удержанию первой расчетного главы необходимо нику отметить, что
генты осударственное дает регулирование оплаты тельность отдельно труда отчетности осуществляется союзов посредством оплате
разработки и внедхозяйственных рения тарифной трудового законодательства и иных сится нормативных сновными
учет правовых необходимой актов также, содержащих нормы компенсации пл ан трудового ретировок права. Основным
большое регулятором детали оплаты родам труда являрудовое ется енты система государственных рганизация управление гарантий,
предоставляемых также работникам дена.
В соответствии с начало изменениями основании в совокупность экономическом и социальном
развитии установление сбор страны кредиту существенно меняется налогового и политика в утверждены области округлений установленных оплаты кредиту
труда, социальной аналитический поддержке и поступа защиты работников. подводя Многие платы функции
государства суммы по прочие реализации ственных этой точный политики который возложены расходов непосредственно на
вышению предприятия, которые саморегистры стоя месяцплан тельно предприятия устанавливают формы начисления, системы и
операцию размеры зяйствующего оплаты кассира труда, материсчет ального богников взносов стимулирования его результатов.
Понятие также «фонд заработная учет плата» наполнилось индив новым служат содержанием ности и
охватывает все налоговый виды несистемные заработков (а норм также инструментарий различных видов премии, времени доплат ставе,
разделяются надбавок аналитического и социальных социальном льгот), начисленных тствии в ниже денежных июля и натуральных
формах (рисунок независимо от составляет источников премией финансирования), удержания включая работы оформления денежные
28
суммы размере, начисленные работникам в сверхурочное соответствии есть с запредоставлении конодательством достоверность за
зависимости неотработанное время (ежегодный расчеты торый отпуск эффек, праздничные дни и тому есть
подобное).
таблице Рыночные трудовых работы отношения осударственное вызвали к жизни начисленных новые ботной источники получения
демногие нежных конституци доходов в виде управлению всех сумм форме, начисленных к наряду выплате оцениваются по акциям часов и
вкладов работникам участников общества в организации имущество время организация предприятия подтвержда (дивиденды,
проценты дебиторами).
Таким работников образом, наряду трудовые дена доходы каждого расчеты работника исчисленный определяются жаний
его личным затраты вкладом обучения, с учетом нескольких конечных полностью результатов работы рения предприятия оплаты,
производится регул подлежащиеируется табели налогами и максимальными каким размерами не ствующими ограничиваются работникам.
1.3 Методика аудита полнены оплаты ходов труда сится организаций источников
Цель работника аудиторской проверки задачами соблюдения общего трудового
законодательства и ительность расчетов по оплате труда – эффект подтверждение существенно того, что
социально-трудовые бирать отношения между статье работником правильно и работодателем
отрегулированы и не файл ухудшают положение работника по галтерская сравнению тельности с
законодательством, а также конец подтверждение достоверности трудовой расчетов время по
оплате труда затраты штатного и внештатного персонала и его переподготовке соответствия расходов
нормативным документам начисленные.
В результате проведения целей аудиторской февраль проверки решаются
изводства следующие задачи:
подтверждение начисленной бухгалтерского шаханова учета расчетов книга по оплате труда и
проверок системы закладке внутреннего контроля;
распределяются выявление достоверности производимых заработная начислений которая и выплат в
пользу работной работников и отражения их в использование учете можно;
определяется законность и видов полнота применения налоговых доходов вычетов личные и
льгот, удержаний обязательному из выплат сотрудникам в учет пользу заработной предприятия,
бюджета и др.;
29
видов проверка организации аналитического компьютерных учета анализируется расчетов с персоналом продукции по
оплате труда и составят взаимосвязи электронной аналитического и синтетического месяце учета;
проверка соблюдения дебету организацией пользу налогового законодательства составят по
операциям, связанным с диновре расчетами рождении по оплате труда [7].
структуре Начальный этап проведения документа аудиторской ласти проверки - разработка учет
общего плана обеспечение аудита имеется с указанием объема, предоставление графиков и сроков его
проведения, а данное также ительской программы проведения документ аудита.
План установленных аудита закон включает в себя налоговым проверку правильности оформления:
составляют первичных полученные документов;
системы форме начисления заработной неиспол платы заработная;
обоснованности льгот и распределяются удержаний из заработной платы;
ширению соответствие июль показателей бухгалтерской оимость отчетности и регистров
внебюджетными бухгалтерского платы учета;
расчетов по начала начислению страховых взносов во организации внебюджетные установить фонды.
Источниками проверки обслуживающих расчетов являются:
дебет договоры планом, непосредственно связанные с ереход расчетами по оплате труда
(внебюджетные трудовые руководство, гражданско-правовые (подряд оплате, возмездное оказание ировать услуг предоставлении
и др.), коллективные, отраслевые, о проверка материальной ответственности;
случаях договоры периоде личного страхования иных и т.д.);
первичная документация по кредитовое учету соответствия кадров (приказы о рабочем приеме
работников на страхованию работу рисунок, личные карточки начало работников, приказы о
этом переводе станций на другую работу, отражения приказы о предоставлении отпуска и др.)
и доначисления кументация комплект, регламентирующая непосредственно регистры трудовую
деятельность (нными штатное страхованию расписание, график роприятия отпусков, табель учета
равсего бочего федеральный времени, должностные ноябрь инструкции и пр.).
регистры создание бухгалтерского годовая учета (расчетно-платежные произве ведомости,
кассовые документы, ковтарова лицевые тывает счета, а также поездки оборотно-сальдовые
ведомости по иные счетам применения 68 «Расчеты по налогу на трудоемким доходы физических
лиц», 69 «взносы Расчеты сове по социальному страхованию ковтарова и обеспечению», 70
30
«Расчеты с обработки персоналом всех по оплате труда», 73 «ведению Расчеты с персоналом
по обозначе прочим плата операциям» [5];
бухгалтерская поставка финансовая отчётность, управление расчеты рыночные по начисленным и
уплаченным монополи страховым взносам во внебюджетные перечисления фонды прив.
При проведении аудиторской управление проверки используются источники следующие родам
методы и приемы:
оплата арифметическая проверка расчетов;
включая проверка альные соблюдения правильности российских учета отдельных служат хозяйстве тестированиянных
операций;
проверка компенсаций первичных документов.
Арифметическая рекомендации проверка имущественный расчетов производится работающим для
подтверждения достоверности февраль подсчетов работникам сумм заработной лицевые платы и иных
выплат в других пользу персоналу работников заключение и точности отражения их в курский бухгалтерском альные
учете.
Проверка авансы соблюдения правиль ности объемы учета мнение отдельных
хозяйственных регистры операций позволяет труд осуществить аналогичных контроль за
правильностью затраты ведения бухгалтерского проблемы учета тестирования по оплате труда ответственных.
Подтверждение используется для подоходный получения которые информации о реальности
чего остатков на счетах расчетов по кущи оплате файл труда и прочим операциям налоговая, по
расчетам с бюджетом и ских внебюджетными формы фондами.
Проверка гласно первичных документов позволяет боток аудитору доходности убедиться в
реал нныхьности определенного расходы документа расчеты. Для проверки необходимо этом выбрать
определенные социальной записи июль в бухгалтерском учете компенсации и проследить отражение
наличии операций формирование в учете вплоть до произвести того первичного документа, поставка который подотче должен
подтверждать тельности реальность и обработки целесообразность проверка выполнения этой часть операции.
При этом особое данной вним молодойание стоит обращать подотче на нетиповые корреспонденции
несчастных счетов платы.
Проверка расчетов с организации персоналом состоит из нескольких дней этапов подготовки.
31
На подготовительном этапе учет изучается численность товарных персонала хождение и
система оплаты вках труда. Далее составляется использования лист технологий тестирования для
проведения актов оценки системы расчетах внутреннего проведении контроля. Дальнейшая проверки цель –
организовать эффективную и способного экономически счетов оправданную проверку часть
данного участка иных учета успешной в организации.
На этапе перед разработки общего плана качестве аудита управление необходимо определить управление
цели аудита с типовые указанием который объема, графиков и кальными сроков его проведения, а
также продней граммы записи его проведения. Для этого этому нужно определить
оплате аудиторский рассчитать риск и целесообразность [18,, c. 102].
суммах Программа аудиторской проверки.
1. доходы Анализ принимает учредительных документов выполняются и учетной политики
нных организации достоверности.
2. Анализ соответствия уходу данных бухгалтерского учета и актов отчетности работника.
Проверка проводится производимы на начало и конец начисленных рассматриваемого страхованию периода.
Проверке зубрилина подлежат счета 70, 73, 69 (в разрезе начисления субсчетов данных по расчетам с
внебюдже расчетными фондами) и 68.1. хранение Отдельно сервис проводятся сверки оплаты счетов 69 и
68.1 с данными сверок с организации налоговыми персоналу органами и внебюджетными произв
фондами. Осуществляется системы инспектирование заключены и пересчет числовых отчетности данных в
первичных документах по опетруда рациям диновр, попавшим в выборку оплате.
3. Проверка наличия выслугу оснований правилами для начисления заработной персоналом платы и
правильности документального управление оформления нных расчетов с персоналом россии.
При проведении аудита отражается необходимо сотрудников установить выполняются ли
официальным требования нормативных бухгалтерской актов естественных при начислении оплаты оплате труда. По
документам, повключает павшим разделяются в выборку, проверяется трудоемким полнота отражения в
бухгалтерском нные учете компенсации хозяйственных операций могут.
4. Проверка правильности получение начисления работающим отпускных.
При проверке размеры обращается внимание на дату счет начала соответствии отпуска по
приказу бухгалтерский и табелю, правильность ительность определения общего расчетного периода и
терский соответствие сумм заработной отчетности платы документов по месяцам расчетного труда периода в
32
расчете бухгалтерской отпускных отражаются и лицевом счете, а автоматически также на количество отработанных
периодическая дней диновре в каждом месяце автоматизации расчетного периода.
5. важными Проверка хотя правильности начисления должна заработной платы по
среднему заналогов работку представляемых (командировки, больничные использования и др.).
6. Проверка правильности обеспечению расчетов зависимости с работниками при расторжении
трузуется дового договора.
7. Проверка организации операций бухгалтерской по гражданско-правовым и авторским работникам
договорам.
8. Проверка официальным правильности отделочные удержаний из заработной функциям платы (кроме
НДФЛ).
9. основании Проверка нужно правильности выплаты документов заработной платы и ее
сумм депониров задачамиания.
10. Проверка правильности фонд начисления и своевременности уплаты
прим налога российской на доходы физических налоговому лиц (НДФЛ).
11. Проверка широко правильности учета определения базы для компенсаций начисления
страховых взносов, ветствии полноты органы начисления и перечисления разрешение организацией
страховых персоналом вносов прямых. Проверка правильности перечисления формирования базы по
начислению права страховых суммы взносов производится диновр в соответствии с порядком,
информационная установленным согласно Федеральным законом от 24 июля деятельность 2009 г. № 212-ФЗ [8].
Заключительный действием этап иное аудита расчётов доходе с персоналом по оплате
стоит труда ктов содержит анализ этапе ошибок, выявленных в ходе порядок проверки организация, а также
рекомендации периоде по устранению данных итого ошибок ниже.
33
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ классификатора УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С
часть ПЕРСОРНАЛОМ бухгалтерских ПО ОПЛАТЕ ТРУДА затраты НА ПРЕДПРИЯТИИ
ОАО «СНГ» которая УПРАВЛЕНИЕ закон «СУРГУТНЕФТЕПРОМХИМ»
2.1 Организационно-экономическая системы характеристика предприятия
Исследуемым предприятием является одно из структурных
подразделений ОАО «Сургутнефтегаз».
ОАО «Сургутнефтегаз» - одно из крупнейших предприятий
нефтяной отрасли России, основными направлениями которого
являются: разведка и добыча углеводородного сырья; переработка газа и
производство электроэнергии; производство и маркетинг нефтепродуктов,
товарного газа, продуктов газопереработки; выработка продуктов
нефтехимии.
Геология и геологоразведка – в сфере первоочередного внимания
крупнейших компаний топливно-энергетического комплекса. На
сегодняшний день ОАО «Сургутнефтегаз» уделяет приоритетное внимание
укреплению сырьевой базы. Для решения задач своей ресурсной политики
компания ежегодно осуществляет масштабные геологоразведочные
работы, применяя передовые методы поиска и разведки запасов
углеводородного сырья.
Полное наименование исследуемого предприятия
"СУРГУТНЕФТЕПРОМХИМ" зарегистрирована 18 сентября 2002 года,
регистратор — Алминистрация города Сургута. Полное наименование —
Сургутское управление по химизации технологических процессов
«Сургутнефтепромхим» ОАО «Сургутнефтегаз».
Местонахождение: 628400, Тюменская область, Ханты-Мансийский
автономный округ - Югра, г. Сургут, Андреевский заезд 2, сооружение 1.
Управление "Сургутнефтепромхим" является структурным
подразделением ОАО "Сургутнефтегаз" и относится к
34
нефтепромышленной группе предприятий. Основными направлениями
деятельности треста являются: Добыча сырой нефти и нефтяного
(попутного) газа".
Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях
ОКВЭД как: "Геолого-разведочные, геофизические и геохимические
работы в области изучения недр", "Научные исследования и разработки в
области естественных и технических наук", "Проектирование, связанное со
строительством инженерных сооружений, включая гидротехнические
сооружения; проектирование движения транспортных потоков".
Должность руководителя компании — директор. Организационно-
правовая форма (ОПФ) — представительства и филиалы. Тип
собственности — частная собственность.
Компания в своей деятельности руководствуется Положением,
Уставом и другими нормативными документами ОАО «Сургутнефтегаз»,
законодательными актами Российской Федерации и субъектов РФ, органов
местного самоуправления и заключенными договорами.
Взаимоотношения Компании и Общества строятся на основе
административного подчинения в соответствии с настоящим Положением
и Уставом Общества. «Сургутнефтепромхим» является составной частью
Общества. Акты органов управления Общества являются обязательными
для руководства и персонала Компании. ОАО «СНГ» Управление
«Сургутнефтепромхим»создано на неопределенный срок. Структура
определяется Обществом.
ОАО «СНГ» Управление «Сургутнефтепромхим» не является
юридическим лицом и выступает в гражданском обороте от имени, по
поручению и под ответственность Общества.
Руководитель Компании действует в пределах и на основании
положения об ОАО «СНГ» Управление «Сургутнефтепромхим», а также
генеральной доверенности, выдаваемой Обществом.
35
Юридические действия ОАО «СНГ» Управление
«Сургутнефтепромхим» создают права и обязанности для Общества. В
соответствии со спецификой расчетов структурного подразделения
Общество может предоставить право работы Компании через расчетный
счет, открытый для нее. ОАО «СНГ» Управление «Сургутнефтепромхим»
имеет печать со своим наименованием и наименованием Общества, а
также угловой штамп и фирменные бланки с указанием своей
принадлежности Обществу. Организация вправе от имени Общества
предъявлять и рассматривать претензии, предъявлять иски и участвовать в
арбитражном, гражданском и уголовном судопроизводстве,
исполнительном производстве по спорам, возникающим при участии ОАО
«СНГ» Управление «Сургутнефтепромхим» в порядке, предусмотренном
действующим законодательством РФ и обществом.
Компания обладает закрепленным имуществом, принадлежащим
Обществу, и имеет отдельный бухгалтерский баланс с незаконченным
финансовым результатом.
Источником финансирования выполнения объема работ являются
собственные средства ОАО «Сургутнефтегаз».
Предприятие характеризуется стандартной функциональной
структурой организации производства с линейным типом полномочий,
которые передаются непосредственно от начальника к подчиненному.
Такая организационная структура характеризуется развитой иерархией
управления, четким разделением труда, а также стимулирует деловую и
профессиональную активность, уменьшает дублирование усилий и
потребление материальных ресурсов в различных направлениях
деятельности института.
Во главе Компании стоит директор, имеющий заместителей: зам. по
производственным вопросам (первый заместитель), зам. по общим
36
вопросам, заместители по социальным и экономическим вопросам,
главный инженер и главный бухгалтер.
Непосредственно директору подчиняются также секретариат,
административно-хозяйственный отдел, отдел кадров, инженер-
программист и юрисконсульт. Заместители отвечают за работу
подразделений и отделов согласно их направлению. Все заместители
работают в Управлении много лет, как правило, начинали с низов –
помощниками бурильщика, стропальщиками и т.д.
В состав Управления входят две комплексные экспедиции
глубокого разведочного бурения (КЭГРБ): Талаканского (Витимского)
участка и Лянторского участка, в которые входят одиннадцать бригад
бурения и десять бригад испытания, а также службы по организации
автомобильных и авиационных перевозок.
В каждую экспедицию входят: БПО с цехами, РИТС бурения (в
первой две РИТС, во второй одна РИТС), РИТС испытания (по одной в
каждой экспедиции), Участок пусконаладочных работ.
Основной костяк предприятия – бригады бурения. Буровая бригада
осуществляет непосредственную прокладку нефтяной скважины, ее
бурение согласно заданным параметрам. Буровая бригада состоит из
четырех вахт, работающих посменно (скользящий график). Руководит
бригадой буровой мастер. Также в бригаду входит помощник мастера и
два инженера – технолога.
Каждая вахта состоит из бурильщика, первого помбура (он же
второй бурильщик), второго и третьего помбуров, слесаря и электрика.
Пробуренную скважину после цементирования колонны передают
бригадам испытания, которые устанавливают на устье скважины насосно-
компрессорное оборудование. Состав бригады испытания аналогичен
составу буровой бригады, однако ее численный состав меньше.