75
- рациональная расстановка медицинских кадров по отделениям, обеспе-
чивающая круглосуточную равномерную загрузку медицинского персонала,
путём освоения ими смежными специальностями и совмещения функций;
- постоянное повышение уровня знаний медицинского персонала, посто-
янное освоение новых, эффективных методов лечения;
- повышение качества контроля за лечебным процессом, требующее чет-
кого разделения времени, затрачиваемого на организационные вопросы, и вре-
мени, затрачиваемого непосредственно на лечение.
Необходимо усилить контроль за качеством лечения (стандартами лече-
ния) и правильным оформлением медициной документации. Это связано с тем,
что ежемесячно учреждение теряет огромные средства из своего дохода, кото-
рые снимают страховые компании по актам медицинских экспертиз и актам
медико-экономического контроля.
3.2 Рекомендации по результатам проведенной аудиторской провер-
ки
Проведенная аудиторская проверка расчетов с поставщиками и подряд-
чиками в ГБУЗ ЯО «Городская больница №2 им. Н.И.Пирогова» показала, что
бухгалтерский учет в учреждении ведется согласно Учетной политики учреж-
дения, составленной в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 N
402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее Федеральный закон N 402-ФЗ); Прика-
зом Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана
счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государст-
венных органов), органов местного самоуправления, органов управления госу-
дарственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, го-
сударственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его примене-
нию» (далее Инструкция N 157н); Приказом Минфина России от 16.12.2010 N
174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреж-
дений и Инструкции по его применению» (далее Инструкция N 174н); Прика-
зом Минфина России от 01.07.2013г. № 65н «Об утверждении указаний о по-