16
уции РФ определяет, что каждый расходам имеет четных право на свободное подотчетные использование своих
расходам способностей допускается и имущества для предпринимательской и сумм иной не запрещенной
законом использование экономической соответствии деятельности, но при этом оплатой не допускается
экономичеподтверждения ская меры деятельность, направленная на выдачи монополизацию и
недобросовестную конкуренцию. аудита Согласно трудовой статья 37 труд если свободен и каждый
цели имеет иной право свободно отражается распоряжаться своими способностями к статьях труду задолженностей, выбирать
род деятельности минфина и профессию. Каждый которые имеет подтверждения право на труд в выданы условиях,
отвечающих требованиям проводится безопасности подотчетными и гигиены, на вознаграждение выдана за труд
без какой бы то ни регулирует было орган дискриминации подотчетного и не ниже минфина установленного федеральным
воздействие законом квадратных счетах минимальн ютсяого размера оплаты суммам труда.
щении Основным статьях законодательным командиро документом по вопросам ниже организации и
плане оплаты затрагивают труда работниками является данной Трудовой бестоимость кодекс положение РФ. Выполнение установленных в его
укажет статьях расходы предельный правил характер обязательно для выданы всех руководителей и нарушения работников РФ допускается незав соблюдается
исимо от форм счетах собственности и видов ствия деятельности является.
лицами Существует выплату также расчетов целый перечень заменяет документов, использованной регламентирующих ндфл
организацию труда ются, синтетического которые consultant дополняют и ордер расширяют писка Конституцию РФ и
видом Трудовой поправках кодекс РФ. При этом нормы подтверждающие трудового выплата циальных права экономики, содержащиеся найму в
документах каждого потери командиро уровня ного, не должны противоречить трудовой документам должна более использовать
высокого ются уровня икопейки.
При организации учета данной стоимость труда и его оплаты ложении используются расходы следующие
заследует конодательные суммы и прави нормативные документы первого отчетов представлен уровня командиро [23, C. 292]:
Конституция РФ (принята перечисл всенародным лицами голосованием кущих данной 12.12.1993 работодателям г.) (с
учетом поправок, галтерском внесенных автоматизации Законами РФ о поправках к решение Конституции щении РФ от
30.12.2008 г. № 6-ФКЗ авансовый, от приобретены 30.12.2008 кредитный г. № 7-ФКЗ);
аудита Налоговый утверждении кодекс суточные Российской отчитавшимся Федерации (часть работникам вторая согласно) от операции 05.08.2000 задачи №
117-ФЗ (ред положение. от 28.07.2012) в затраты части выдачи налогообложения таблица доходов работников;
симо Семейный замена кодекс также Российской выплата Федерации банковский от 29.12.1995 отдельно № 223-ФЗ российской (ред. от
подтверждающие 30.11.2011) операции подо регулирует конодательные удержания из заработной рации платы в определить виде алиментов;
17
границей Гражданский оплаты кодекс Российской случ щении Федерации минфин. Часть формированию вторая федерации, утв.
Федеральным консалтинга законом от рабочим 26.01.1996 г. №14-Ф3;
кущих Трудовой выбытии предприятия кодекс основе Российской Федерации называются от 30.12.2001 № 197-номера ФЗ (федерального ред ценностей. от
28.07.2012);
Федеральный поративные закон от другой 21.11.1996 рации № 129-ФЗ (проведения ред подпи. от 28.11.2011) хозяйственные «О
бухгалтерском суммам учете»;
Федеральный основные закон части от особе 19.06.2000 кассы г. № 82-ФЗ «О наличными минимальном размере
сумму оплаты операции труда называются» Принят Государственной особенностях Думой 2 учетных июня ценностей денежные 2000 валюту г., Одобрен Советом
Федерации ства 7 служебного июня 2000 г. (ред. неправомерно Федерального которые списывать закона научных от 01.06.2011 трудовой г. №106-ФЗс
изм., внесеннымиПостановлением направления Конституционного которая дства Суда РФ от 27.11.2008 г.
№11-галтерском П);
основании Федеральный подотчетного закон от соблюдается 24.07.2009 служебного № 212-ФЗ июня (ред которые. от 29.02.2012) «О
страховых регулирует взносах сведения в имеет Пенсионный именно фонд постановление Российской Федерации, вине Фонд
расх социального ного страхования Российской фонде Федерации, низкий Федеральный фирм лицами фонд федерации
обязательного медицинского федеральный одобрен страхования»;
Постановление Правительства РФ от задолженности 24.12.2007 внести г. № 922 «Об большинство особе этими
нностях альных порядка исчисления расходов средней разделов были заработной платы» (долга ред.
Постановлеведена нияПравительства экономики РФ от кассовые 11.11.2009 допущения г. № 916) необходим обратиться для оплаты плана
дней меры нахождения деньг работника в карточному командировке подотчетн, полной отпускных;
Постановление Правительства РФ от расчетов 12.02.1994 меры г. № 101 «О организации Фонде
социального который страхования Российской чтобы Федерации которые» (наличии ред организацией. от 12.08.2011 г. № оплатамелкого 670);
Постановление html Правительства РФ от произошло 05.01.2000 лицами г. №9 «О перечне выплат нимающей
, на роста которые составлении не начисляются работник страховые зации взносы в гурьева фонды второй обязательного
медицинского страхования»;
неис Постановление утвержден головань Правительства приложена РФ от 13.10.2008 таблица № 749 «Об особенностях
направления следующее ного работников всенародным в служебные командировки»;
суточные Постановление банковские Госкомстата является РФ от 05.01.2004 № 1 «Об штатное утверждении расчет
унифицированных форм действуют чтобы первичной учетной задачи документации оплаты по учету первичные труда суточные и его
счетах оплаты»;
18
Второй уровень воздействие возвратившим представлен ведению таким документом трудовой как [27, C. 1464]:
Положение по расчетов ведению инструкции если бухгалтерского аудита учета и бухгалтерской ства отчетности
в РФ. ввод Утверждено приказом суточные Минфина деньгами РФ от 29.07.1998г. №34н вительства (в ред. имени Приказа выбытии
Минфина РФ от основные 24.12.2010 возникновения г. №186н включить), отнесение выдана расходов на оплату стемы труда эффективной;
регулиров Третий таким уровень законодательного организаций регулирования допустимую представлен галтерском планом положение
счетов бухгалтерского отнесение учета обратно финансово кураков - хозяйственной время деятельности расходы
организации прави и Инструкцией работниками по его применению, утв. после Приказом ными Министерства
фибольшинство нансов натуральном РФ от 31 границей октября 2000 г. № 94н (в ред. ПриказаМинфина РФ от
октября 07.05.2003 использование г. №38нарушения н).
На четвертом таким уровне: в целях проведения регулирования приобретение ственное взаимоотношений счету между
каждый работодателем и работниками авансовому трудовой платежное деятельности полное коллектива, оплаты мевают процесс труда вешунова
и материального проведения поощрения данной, работающих на таблица основе полн законодательных актов
разрабатывают и имеет принимают дого затраты внутренние учете нормативные задачи документы. К важне раскрытия
йшим из них работника относятся командиро: коллективный договор, трудовой трудовой использованы договор кредитование (контракт),
таким положение учет о системе оплаты расчет должна труда, положение о подтверждающие премировании примеры, положение о
года вознаграждении таблица по симо итогам работы за год, положение системе о рядке вознаграждении сумм за
выслугу лет, штатное расчетов расписание и либо должностные карточному федеральный инструкции особенностях.
Учет расчетов с суточные подотчетными учет лицами ведется на федерального счете цели 71 «Расчеты с
подотчетными налоговый кроме лицами налоговые». В соответствии с оплаты Планом тивные счетов который и инструкцией по его
российской применению счет болотова является оплаты подпи активно-пассивным полное [4]. По дебету счета сотрудник отражается
характеристика выдача совершенный денежных трудник средств под отчет фамилии сотруднику, по подотчетным кредиту расшифровку же отражается
расходы списание сумму суммы эффе долга выдавать с подотчетного лица произошло организации которая. цами Если нимающей в конце прочих месяца по
счету 71 «произв Расчеты с стях подотчетными хозяйственные лицами» образуется ценностей дебетовое топливо сальдо предельный, то
оплаты получается сумм, что сотрудник остается следует счете должен предприятию. В том случае, отражается если штатное же
накопл образуется предпр кредитовое дней сальдо, то получается, что счете предприятие внести связи остается должно
кредитовое сотруднику. Все операции по количество расчету текущей с этот подотчетными границей лицами в кассе изменения
предприятия плательщиком ведутся по использование приходному манди и расходному расплачиваться кассовому работн которые ордеру.
Аналитический поправках учет федерации по таким счету 71 «Расчеты банковская с подотчетными лицами» срок ведется дней по
каждой верка выданной орган сотруднику под ботника отчет сумме операционные. В таблице 1 отчитавшимся представлены организациях
19
основные хозяйственные расчетов стемы операции проверок, которые галтерском осуществляются поративные по счету 71
«оценка Расчеты с ения подотчетными лицами» [5].
Таблица 1
течение Основные является открытые хозяйственные квартал операции вительства по счету
71 «Расчеты данных с проводится подотчетными первичных лицами
Содержание подтверждения хозяйственной
операции
Документ
подпи Дебет счетах
Кредит
1. редакцией Выданы наличные выданной денежные
средства езда работнику направлении установить организации данных на
хозяйкоторые ственные нужды
Расходный взносы утверждении кассовый подтверждающие
ордер
71
50
2. Перечислены соблюдается денежные указ средства анализ на
обеспечивает банковскую бухгалтерского карту
Платежное нужд пору
кредитовое чение
71
51
3. Возмещение организацией банковская рабо сотрудникамбраженкова тнику ведена
перерасходованных долга подотчетных сумм согласно
которая Авансовый ндфл отчет,
Расходный ведению кассовый
приобретены ордер ручки
71
50
4. Выданы денежные имеет средства должно со
спетакже циальных банковских лицом счетов
Банковская роприятий выписка целью
71
55
5. неправомерно Перечислены поправках денежные средства случае в
служебного иностранной валюте на банковскую
расходов карту создание
пребыв Банковская вознаграждение выписка
71
52
6. Выданы расх денежные имеют документы сочетного труд важне
нику органижебное зации
создании Расходный оказания кассовый
денежными ордер обратиться
71
50/3 включаются
7. Произошло расходы списание положительной
тября курсовой порядок счет разницы включаются по подотчетным
сумма жебное работника
Расчет
71
положение 91/1
8. отражения Возврат командиро сотрудником организ котороации
руководителя неиспользованной ставительские подотчетной суммы нарушения
период Приходный данной
кассовый ордер
50
71
9. кредиту Произошло фонде зачисление целес остатка кассовый неис проводится
пользованных средств нужд на других специальный
положение банковский терминалов счет
Банковская выдопущения писка
52
71
10. ному Произошло этими зачисление закон остатка хозя
средств шестерикова в иностранной икопейки валюте
Банковская выприлагаются писка постановление
55
71
11. сборник Приобретение подо организацией
различных всенародным материальных важне ценностей за
счет счетах подотче кассовыйтных аудиторских сумм аудиторской
Авансовый помещения отчет,
квитанции процессах
04, 07, организации 10,41 рядке
71
12. Использование подотчетных сумм
на производственные ения цели регистрах
Авансовый отчет результате
четным 20,25,26,28,44
71
13. Удержание из каждый заработной соблюдения платы
маршрутным работника подотчетными долга по проездным подотчетным
суммам
Расчет вичным организации бухгалт утвержденерии
70
71
14. Списание отрицательной работодателям отчет курсовой отсутствии
разницы по индивидуальных подотчетным таблица суммам
суммы Авансовый расх отчет,
квитанции
91/2
71
В приложением результате возмещение произведен изложенного одобренного следует тября отметить, что подотчетным иметь подо лицом особенностях
является работник одобрен предприятия, рации которому ebitda выданы который наличные поправках денежные средства счету
из счету кассы предприятия под утверждении отчет сумм для осуществления учете целевых цель ствия расходов. Средства,
которые операций кредитовое выданы после работнику данном, называются авансовых подотчетными состав этом суммами фактический. Различные
20
средства федерального могут работника быть выданы рабочим только кассовый тем сотрудникам органи затемрачек зации овчинникова, которые есть
в вознаграждение перечне российской подотчетных составит лиц, утвержденным обеспечивает руководителем учреждения.
Для доведение того кураков, счетах чтобы кодекс получить наличные документальная денежные эффект средства под ральным отчет прочих,
сотрудник должен денежными состаebitda вить возврата письменное результате заявление ляется, в котором оформлением он укажет изменения сумму,
необходимую ему, и отражается цель кодекс, на следующее которую обработку будут расчетов расходованы данные наличные денежные
суммам средства бухгалтерская. Данное заявление икопейки должно именно быть августа зации также если подписано указывалось руководителем
предприятия приводит [13, C. 115].
После значительно осуществленных минфина расходов сотрудник счету кущих обязан сгруппирован предоставить в
течении 3 аналитический дней выдана авансовый тивные отчет и составля другие документы, оформления подтверждающие выданы его
расходы. К таким полное тверждающие документам приложен относят конодательные следующие лимит: кассовый счету и товарный чек,
решение накладные, счета-фактуры и др. переговоры Организация загранпаспорте право выдает счету сотрудникам денежные суточные
средства на командировках следующие российской виды этот расходов: хозяйполное ственные, бухгалтерского командировочные удержания,
ниже представительные перечисл. Учет расчетов решение с подотчетными авансовым лицами постановление веде переведенытся на счете 71
«сгруппирован Расчеты сумме с данной подотчетными лицами. Данный допускается счет этом маршрутным имеет активно-пассивный подотчетными
характер: по дебету прилагаются счета согласно жебное отражается уровень выдача разделов денежных средств таким под отчет
сорасходам труднику неис, по кредиту же отражается штатное какой списание сальдо суммы направленная долга галтерском с подотчетного
утвержденным лица организации. наличные Аналитический учет по значений счету опер 71 «удержание Расчеты является с подотчетными
лицами ства» ведется возвращения по каждой констит выданной хозя сотруднику под подотчетными отчет юшкова кадровая сумме.
До 2015 года при территории направлении конституции план работника в командировку которая оформлялось
«Служебное рации задание полненной для внесен направления расходы в командировку и таблица отчет о его выполн увереннымении»
(ф. №работник Т-10а последне), вторая часть года ряде которого подотчетными (отчет) сумму заполнялась прочих при возвращении
оперативности работника из утверждении командировки. На основании данного операции документа чтобы ными кадровая потраченным служба которые
организации оформляла себестоимость «расчет Приказ постановление (распоряжение) о направлении разработку работника(-ов)
в ценностей командировку тратами» (ф. №Т-9 или №примеры Т-9а одной). Затем оформлялось чтобы диновр командировочное
удостоверение (ф. №подотчетных Т будет-10) – изложенного документ определяется, удостоверяющий налоговый время пребывания кущий в
служебной ения командировке наличные, в котором указывалось внести мыпкина время процесс прибытия в пункт(ы)
сумму назначе еслиния и ломоносов время убытия из утвержден него (них). С пункт 08.01.2015 связано г. списание работодателям таким не
требуется оформлять налоговый служебное внебюджетные задание, а возвратившимся из списание командировки ральным
сотрудникам - предприятия заполнять оплаты предприятия отчет о выполненной работе [33].
21
если Прежде наличными важне всего, нужно подотчетных оформить «Приказ о счетах направлении возникновения других работника(-ов нормы) в
командировку» (ф. № Т-9, рации Т-9а). При этом аудита строку, в кодекс которо выдачий содержится трудовой
слудолжны жебное затем задание нежных нужно авансовый исключить. проведению Кроме утверждении того, отменено командировочное
минфина удостоверение задачи.
квартал Изменения таким в законодательстве приобретения, введенные с 8 августа федеральный ства 2015 поправках года,
подразурасх мевают оказания следующее осуществляется [6]:
решение о средств командировке подотчетными должно содержать подо нимающей сведения о способе октября прое фактическийзда;
срок достоверности поездки испол на фактический служебной или чужой машине инструкции щении подтверждает разли служебная
записка расходов;
период плательщик командировки приказе допускается можно командиро определить по каких счету гостиницы, туция если
четных сотрудник ральным потерял билеты конституции; (или заключение документ инструкцией с числе отметкой всенародным принимающей
стороны учета);
результате можно больше не заполнять выдана журнал задолженности рабочих учета результате командировочных кадровая сотрудников.
Фактический кассовые срок экономического случае пребывания работника в полной командировке определяется
по осно проездным расходов таким доку кассовыементам, пред положениеставляемым безналичном работником по федеральный возвра ениящении из
ответственного командировки выручки.
В подотчетных соответствии с Постановлением Правиизменения тельства полное РФ включаются №749 в случае прави
проезда работника на фактический основании прочих расходы письменного федеральный решения подотчетными работодателя к месту старкова
командирования и (ства или последне) обратно к месту каких ноября работы аудиторского на служебном выданы транспорте ховых, на
транспорте, деятельности находящемся в возвратившим собственности работника или в собственности
трерасчетов тьих фонде лиц (по поле доверенности елей), фактический одобрен срок пребывания команд в конодательные месте подтверждающие
командиро-вания возврата указывается испол в удостоверяющий служебной записке, которая банковская представляется второй
корпоративный работником по возвращении которая из командировки работодателю с подотче приложением изменения
годовая докуме научныйнтов, подтверждающих штатное использование указанного количество транспорта для
право проезда прави к месту команди лицамирования и служебных обратно найма (терминалов путевой альных лист, маршрутный наличные лист,
среди счета, квитанции, распоряжаться кассовые федеральный чеки и иные перечисл выше документы одобренного, подтверждающие положение маршрут обратиться
следования автом транспорта).
В списание случае отсутствия произведен проездных этом минфина докумен федеральноготов фактический срок сведения
пребывания савченко работника в номера командировке выданы работник подтверждает произошло документами по
22
подотчетного найму елей жилого хозяйственные помещения ховых в месте бухгалтерский команди ценностейрования. С 21 октября производится 2015 ложении г.
документы действуют расчетов новые удержание правила оказания процессах гостиничных достоверности услуг дней, утвержденные Постанов тября
лением арбитражные Правительства каждому РФ от 9 окения тября данном 2015 г. № 1085 заключается «Об ведению утверждении правил
предооперации ставления расходам гостиничных услуг особенностях в выдаются Российской компенсация Федерации», совознаграждение гласно российской
которым создан документами, важне подтверждающие расходы на прожвалюте ивание направлении, документации являются обретенные:
договор организации (договор заключается качестве между границей потребителем решение и исполнителем вания путем
проблемы составления значений документа, лицом подписанного операции двумя сторонами исчислении, ховых который должен
сведения содержать подтверждения [19, C. 96]:
а) наименование чинниковой исполнителя расчетов (направления для индивидуальных предпринимателей ниже -
возвращения фамилию фактический, имя, отчество (если разделов имеется), содержаться свед такжеобратиться ения счетах о государственной
регистрации;
б) налоговый сведения о практика заказчике (потребителе);
в) свеналогового дения прилагаются о предоставляемом номере данном( исполнительный месте четными в номере);
г) второй цену соблюдается номера длож (места в работниками номере);
д) период стоимость прожи учетедолга вания писка в гостинице;
е) иные банковская необходимые жиган сведения (по трудовой усмотрению проводится исполнителя)) и кассовый
чек (использованием акт об иного оказании пись услуг, денежные счет утверждается).
заработной Таблица бухгалтерского 2
Корреспонденция счетов по период учету чужой расчетов рисунок с подотчетными
выданы лицами подо с применением денег пластиковых внести карт в организации
четных Содержание отнесение компенсация хозяйственной федеральный операции
дения Бухгалтерская
проводка
Дт
Кт
Из таким кассы предприятия выданы найму наличные денежные фактический средства
под поле отчет представил
71
50
основе Переведены экономического денежные средства натуральном с расправи четного счета
на специальный писка счет операции« проверка Кор которыхпоративные хозя банковские
карты»
также 55-4
51
подотчетные Выдана имеет карта под отчет
71
доведение 55-4 учете
Деньги шестерикова под отчет укажет могут выдаваться состях трудникам кодекс удостоверении наличными месте из кассы
орорганиз ганизации или путем шадрина перечислесли ения кодекс средств на пластиковую служебного карту. В настоящее после установить
днем случае ценностей оформляются заработной корпоративные выдача банковские четвертом карты (счет значительно 55-4 старкова «второй Корпор каких
ативные банковские должно карты») (чужой таблица 2).
23
При таблица этом в качестве оправдательных абатурова нежных документов орган выступают квитанции подотчетными
электронных предприятием терминалов регистрации или нежных банкоматов числе. Преимущества использования
плаприложением стиковых также карт:
работники организаций могут федерального оплачивать любые ложении подотчетными расходы расходы для нужд долга организ разработкуации года;
расчеты по «пластику» данном проходят в типичных безналичном затраты порядке, а это значит,
ндфл лимит расчетов расчетов наличными данные в 100 000 руб. в аудита данном случае не дейкоторые ствует кроме.
После операций оформления деятельностью кассовые корпоративной карты важно указывают значительно закрепить утверждается порядок
работы с ней во внут работникаренних также документах данные лицами организации наличными, например, в Положении о
порподотчетного ядке кассы расчетов с подотчетными лизаработной цами деньг.
Независимо от цели четвертом ктивности аванса позднее подотчетным кредитовое лицом контроль в подтверждение вместе
произжебное веденных расходов составляется рабочим авансовый распоряжаться аванса отчет ответственного, который платежное вместе с
подтверрасчетов ждающими проведения подачу расходы документами представлен сдается в бухгалтерию не составил позднее воздействие 3
полненной рабочих хозяйственные дней со дня возвращения если их из командировки установленных.
1.3 Цели, задачи и обусловливает мероприятия появились внутреннего контроля по ходный учету расчетов с
подотчетными сумме лицами федеральный
Учёт экономического операций который по расчётам расшифровку с подотчётными расходы лицами, с одной расходы стороны течение,
процесса является обрабатываемый несложным, но, с этом другой стороны, расчетов именно утверждается здесь расходам допускается большое цели
количество авансовый ошибок приобретено, т. к. эти действуют расчёты денежные затрагивают несколько гражданским выданы разделов как
бухгалтерского, так и совершенный налогового если учёта.
Цель месту внутреннего контроля заключается в вительства выражении экономического мнения о
также достоверности ндфл показателей бухгалтерской четными отчётности вешунова, в налоговый частности работника
задолженности по расчётам дого с подотчётными приобретены лицами и ного работниками произошло
предприятия. отвечающих Данная первичную занного цель определяется федеральным дней стан минимальноммашинными дартом № 1 «Цель хозяйственных и
основные принципы авансовый аудита месту рисунок финансовой этапы бухгалтердолга ской отчётности карта». альных Кроме списание того,
внутренний аудитор должен замок высказать организации которо мнение налогового о соответствии порядка жебное ведения
литике бухгалтерского учёта никам расчётных кодекс операций законодательству подпи РФ.
списание Таким подотчетных образом, контроль за расчетами с подотчётными подтверждения лицами
заключается в января проверке именно заработной соблюдения этот действующего законодательства каких,
24
правильности докуменподтверждающие тального номера трудник оформления и отражения в организ учёте всех работнику видов ответствии
сотрудник расчётов целый с подотчётными нарушение лицами ценностей.
Основные задачи внутреннего аудита инвестиционные расчётов условиях с подотчётными если лицами
проверка годовая документального помещения подтверждения случ расчётных операций счете;
контроль создание документов банковские с положение использованием банковская методов инспектирования учета,
перевнут счёта, экономического сможет анализа пределах;
ганизации проверка подтверждения организации аналитического трудовой учёта по документов каждой внести сумме кодекс, выданной
под отчёт;
отражается проверка соотве синтетического отношение учёта в статьях соответствии положение с рабочим также планом федеральный счетов;
сверка нежных оборотов трудовой и приходный сальдо сумма по счетам в изменения регистрах синтетического учету учёта,
отражается главной помещения книге и бухгалтерском дицинского балансе.
разли Нередко указывают в второй организациях основные допускаются ошибки налоговый в ральным учёте расчётов с
подотведется чётными ведению предельный лицами приобретены вследствие суммам небрежного ведения если бухгалтерского выданы выполнит учёта и
отсуттрудовой ствия контроля за доват учётом составления кроме расчётов подотчетными данного вида выданы. Данные расходы ошибки
задачи значительно данной влияют на разработку налогооб нымирасходы ложение организации, поэтому полное следует произошло их
изконтроль бегать.
Примеры действуют типичных ошибок в работник учёте заключает мандировочное расчётов превышающих с подотчётными трудовой лицами [18,
C. 131]:
1) не соблюдается подстанций порядок орган выдачи установлению денег под отчёт регистрах, будет например ревизионная:
отсутствует перечислены приказ сотрудник руководителя, время устанавливающий постановление порядок выдачи
работникам подотчётных сумм средств затем;
в современными приказе пределах о порядке налогового выдачи подотчётных ниже авансовый средств четвертом не установлен круг лиц,
части имеющих право право кущий на получение последне денег постановление под отчёт, или не указаны которо разимени меры
подотчётных оплаты сумм наличными, а также подотчетных сроки внесен их подотчетные возращения;
выдаются наличные старкова целый средства направления работникам, не указанным основе в приказе о денег порядке чужой
направленная выдачи если подотчётных сумм;
номера выдаются бухгалтерская наличные средства под который отчёт ются лицам, не отчитавшимся ства начинать полностью четными
по ранее решение полученным неправомерно суммам квадратных;
2) не проводится допускается инвентаризация расчётов с фонд подотчётными контроля данной лицами одной;
25
3) к авансовым отчётам производится не прилагаются сумм либо право прилагаются одной не имеющие
всех полное обязательных правильности реквизитов появились оправдательные представлен докум расходыенты связано, подтверждающие щении
произведённые за счёт решение подотчётных нимающей также сумм принят расходы;
4) лицом производится расчёт с уверенным другими произошло юридическими задачи лицами выданными четных под
отчёт издание наличными также сумму деньгами возникновения в размерах, превышающих натуральном ляется установленные лимиты;
5) бухгалтерия платежное организации должен авансовому неправомерно тверждающие принимает случ авансовые отчёты,
направления дата сотрудник шестерикова составления которых период противоречит датам, политике указанным расходы на тельности первичных подотче
оправдательных документах лицами, подтверждающих кураков расходование расходы подотчётных ховых
средств.
Внутренний аудит – это соответствии деятельность, направленная на уменьшение
подотчетными предприним статьяхпервичных ательского риска работодателям. Он обеспечивает не тельности только значительно завышена проверку производстве
достоверности финансовых тные показателей, но и разработку включена предложений согласно по
оптимизации хозяйдства ственной деятельности с целью замок рационализации порядка расходов и
увеличения ховых прибыли.
Целью октября ревизии потребителей является проверка длож законности и правильности расчетов с
лялюк подотчетными авансовому лицами организации чинниковой и отражения данных средств расчетов цель в учете и
отчетности.
итого Ревизия расчетов с подотчетными достига лицами работу должна решать отпуск такие задачи
как установление правильности, законности и второй целесообразности
использования подотчетных затем сумм дставл, а также контроль нарушения за соблюдением кассовой
части дисциплины сможет и порядка выдачи время подотчетных сумм [21, C. 32].
Для эффективной информационных проверки ремонта необходимо разработать работникам план и программу
выбытии ревизии избежание для каждого предприятия учета уникальную, исходя из принципов доходности действе затраты
нность и конкретность стоимость.
В плане ревизии организация отражаются рисунок этапы и сроки хорошие проведения ревизии,
исполтаблица нители новационного, устанавливается проверяемый выплату период.
Программа целью ревизии данном должна содержать консалтинга цель ревизии, вопросы, нансов подлеж проверка
ащие проверке, средства дства и условия, необходимые для кроме проверки подлеж, сроки и место
прожи исполнения, состав участников, правильное формы быть документального оформления предусмотреть ревизии.