35
существенный штат работников, то и бухгалтерия начинает представлять
самостоятельное структурное подразделение, состоящее из несколько
работников. В этом случае за каждым сотрудником бухгалтерии закрепляется
группа счетов, по которым он должен собрать информацию, обработать, отразить
на счетах аналитического и срштетического учета, составить соответствующий
регистр бухгалтерского учета. При существующем подходе, что свойственно не
только бухгалтерии малого предприятия, несколько ограничивается контрольная
функция. Это проявляется в том, что закрепленный за бухгалтером участок
специально другими сотрудниками не проверяется в
процессе выполнения его функций, и таким образом возникает риск
систематических, сознательных или случайных ошибок в бухгалтерском учете.
Поэтому, наверное, не стоит говорить, что отсутствие разделения труда среди
работников является недостатком в организации работы бухгалтерии малого
предприятия. Здесь возникает двоякая проблема: с одной стороны, главный
бухгалтер заинтересован в разделении участков работы с целью повышения
ответственности каждого за закрепленный объем работы, с другой стороны,
специфика функционирования малого предприятия такова, что нецелесообразно
иметь узкоспециализированного сотрудника, так как постоянно возникает
необходимость в обеспечении учета небольшого количества, но достаточно
разнообразных хозяйственных операций. Анализ нормативно-правовой базы,
такой, как Федеральный закон «О бухгалтерском учете», Положение по ведению
бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации,
Приказ № 64н «О типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета
для субъектов малого предпринимательства», показывает, что отсутствуют
какие-либо определения структуры и параметров организации бухгалтерской
службы предприятия, а также не обозначены ее функции. Хотя справедливости
ради, стоит отметить, что существует квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный
постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, которым