г.), которые весьма существенное повлияли на менеджмент и обеспечение каче-
ства [16, с. 26].
В 90-е годы повысилось воздействие общества на предприятия, а предпри-
ятия в свою очередь стали все больше учитывать интересы общества. Это при-
вело к возникновению стандартов ИС0 14000, устанавливающих требования к
системам менеджмента с точки зрения защиты окружающей среды и безопас-
ности продукции [17, с. 38].
Внедрение стандартов ИСО 14000 и OS-9000, а также методов самооцен-
ки по моделям Европейской премии по качеству - это главное достижение эта-
па, характеризуемого пятой звездой [18, с. 24].
Опыт внедрения TQM в российском бизнесе указывают на огромное ко-
личество проблем и ошибок, которые на данный момент препятствуют адек-
ватному восприятию новой бизнес-философии.
1. Пропасть в эволюционном разрыве в 50 лет. Когда на западе филосо-
фия качества уже последовательно прошла этапы отбраковки, контроля каче-
ства, гарантии качества и приняло форму всеобщего управления качеством.
Причем главной движущей силой такого развития был и остается потребитель.
В свою очередь, в административно-командной системе Советского Союза
спрос и предложение были предметом государственного планирования, где та-
кое суждение как конкуренция между производителями отсутствовала. Пре-
имущество настоящего положения России в том, что этот путь может быть го-
раздо меньше, т.к. накопленные мировые знания, опыт, а также ошибки и не-
удачи уже известны. Кроме того, Россия располагает обширной теоретической
и методологической базой в области качества советского периода [19, с. 83].
2. Расстановка приоритетов в понимании качества. Следует обозначить,
что регулярная работа в области повышения качества продукции производилась
в СССР с середины 50-х годов. Тогда развитие систем качества носило регио-
нальный характер, поэтому предложенные подходы практиковались с местом
их разработки: БИП - Саратов, КАНАРСПИ - Горький, СБТ и КСУКП - Львов,
НОРМ - Ярославль, КСУКП и ЭИР - Днепропетровск, КСПЭП – Краснодар.