7
Введение
Актуальность темы исследования. В современных условиях
посткризисного развития экономики существенно возрастают требования к
внутрифирменному планированию предприятий. Актуальными становятся
процедуры прогнозирования кризисных явлений в экономике, определения
размера и характера их последствий для промышленных предприятий,
планирования путей их выхода из кризиса с наименьшими затратами.
Внутрифирменное планирование на предприятии охватывает все
стороны его хозяйственной деятельности, а именно: производство и
реализацию продукции, маркетинг, формирование и использование финансов,
ресурсное обеспечение, и др. Формирование и использование научно
обоснованной системы внутрифирменного планирования, разработка и
выполнение системы планов позволяют обеспечить достижение поставленных
целей предприятия, укрепить и улучшить его положение на рынке. От
обоснованности определения перспектив развития и самостоятельного выбора
вариантов управленческих действий в процессе стратегической деятельности
во многом зависит степень удовлетворенности клиентов предприятия, его
прибыль, а соответственно и стоимость предприятия, благосостояние всех его
работников.
Развитие новых технологий, появление принципиально новых товаров и
рынков, резкие колебания рыночного спроса и конъюнктуры определяют
сложность задачи развития современного производства. В рыночном
окружении, которое постоянно усложняется и видоизменяется, эффективная
внутрифирменная деятельность способна нивелировать рыночную
неопределенность, поэтому расширение сфер и объектов внутрифирменного
планирования - объективная необходимость и важное условие стабильного
социально-экономического развития промышленного предприятия.
Степень разработанности проблемы. В экономической литературе
нашли теоретическое отражение многие вопросы в области
внутрифирменного планирования. Опубликован широкий круг работ