Таким образом, изучив основные теоретические аспекты управления
качеством организаций, в рамках данной главы, можно сформулировать
следующие основные выводы:
1) Можно предложить следующее определение понятия управления
качеством: это сознательные воздействия руководителей и менеджеров
организации на действия ее персонала, поставщиков, субконтракторов и
дистрибьютеров, а также сторон, заинтересованных в ее деятельности,
направленные на то, чтобы фактические показатели качества товара
соответствовали их нормативным значениям при его заданной себестоимости.
Конечными объектами управления качеством являются, во-первых,
состав и нормативные значения показателей качества, и, во-вторых, их
фактические значения. Они являются объектом анализа и выбора целей,
планирования и организации, нормирования и контроля, корректирующих и
предупреждающих действий, а главное, - улучшения.
2) Существуют три постоянные стратегические цели управления
качеством при производственной деятельности: установление нормативных
требований к качеству, соответствующих требованиям потребителей и
законодательно установленным требованиям; обеспечение полного
соответствия фактических показателей качества нормативным требованиям;
оптимизация затрат на обеспечение требуемого качества товара.
3) Сегодня существует огромное многообразие методов и
инструментов управления качеством, поэтому целесообразно возникает
необходимость их классификации. Отдельные методы полезно
классифицировать по объекту воздействия: информация, социальные системы,
оборудование. Последние связаны с особенностями конкретного
производственного процесса, включают методы измерений, настройки и др.
Управление социальными системами, как правило, подразделяется на
экономические, организационно-распорядительные и социально-
психологические методы.