
30
Следовательно такие проекты предполагают высокий уровень
неопределенности и новизну для всех участников, а также требуют
немедленного вмешательства. Подобные ситуации привносят не только вред и
сложности, но и помогают выделить дополнительные возможности, что в свою
очередь, несомненно, является положительным фактором.
В силу того, что стратегические цели и задачи проекта навязываются
внешней средой, а не изнутри, меняется и сам подход к реализации данного
проекта. Создание специальной команды управления проектом, наделенной
особыми полномочиями, позволяет, как правило, закрыть потребность
руководства в быстром реагировании на данную ситуацию. Рассмотрим
сравнение основных характеристик традиционных и нетрадиционных проектов,
представленных в таблице 2.
Таблица 2.
Сравнительные характеристики традиционных и нетрадиционных
проектов.
Разрабатываются для достижения
стратегических целей высшего
руководства
Стратегические цели навязываются
высшему руководству извне
Четко определены цели, задачи,
издержки, сроки выполнения работ,
качество конечного результата
Цели, задачи, издержки, сроки
выполнения работ, качество конечного
результата формируются на протяжении
жизненного цикла проекта
Интенсивность использования ресурсов
соответствует традиционному
распределению
Интенсивность использования ресурсов
не соответствует традиционному
распределению
Руководство проектом осуществляется в
рамках существующей корпоративной
системы
Руководство проектом осуществляется
извне существующей корпоративной
системы
Управление проектом функционирует в
рамках господствующей корпоративной
культуры
Управление проектом формирует
уникальную культуру проекта
В традиционных проектах жизненный цикл принято разбивать на
отдельные фазы, распределенные по времени последовательно. А в
нетрадиционных проекта часто встречается совмещение во времени.
Володин В.В., Хабаров В.И. Управление проектом: теория, методология, практика (Монография) – М.:
Университет «Синергия», 2017 г.