56
лиц в возрасте старше 65 лет превышает 7%. За последние полвека в мире доля
людей старше 60 лет выросла с 8% до 10%, и достигла 600 млн. чел.
Согласно среднему варианту демографического прогноза ООН 2008 г., в
период между 2009 и 2050 гг. ожидается сокращение численности населения в
40 странах, причем лишь в 19 из них численность сократится на 10% и менее
(важно отметить, что сюда входят 10 неевропейских государств). На 11-19%
уменьшится к 2050 г. население 13 стран, причем в четырех неевропейских; наша
страна попадает в эту группу с сокращением населения на 18% (до 117 млн.
человек в 2050 г.). Наибольшая убыль населения (от 20 до 29%) ожидается в 9
странах: Японии (на 25%), Молдавии (на 24), Грузии (на 23), Украине (на 23),
Болгарии (на 22), Латвии, Боснии и Герцеговине, Сербии (на 20%). Население
Китая при суммарном коэффициенте рождаемости 1,6 будет по инерции
увеличиваться до 2025 г., но после достижения 1476 млн. начнет сокращаться и
в 2050 г. составит уже на 39 млн. меньше - 1437 млн. чел. [23] А как известно
основным ресурсом любого государства являются его дееспособные и
трудоспособные граждане, это незаменимый ресурс определяющий дальнейшее
социально – экономическое состояние государства. Не без участия государства
семьи должны воспитывать, физическую и духовно-нравственную
индивидуальность детей, в связи, с чем необходимо признать, что проблема
будущего здорового населения зависит не только от семьи, но и от прямого
участия и поддержки со стороны государства и общества. Где
основополагающими принципами социальной политики государства
в отношении детей должно быть наилучшее обеспечение их интересов в ходе
принятия программ социально-экономических реформ.
Политика экономически развитых стран на улучшение демографического
положения проводится, основываясь исключительно на экономических мерах и
носит стимулирующий характер рождаемости. Формами этих мер
экономических мер могут быть: денежные дотации, ежемесячные пособия
семьям, имеющим детей; льготы одиноким родителям; пропаганда повышения
престижа материнства; оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком;