Метод SWOT анализа, который заключается в установке сильных и
слабых сторон внутренней среды организации, а также выявление возможностей
и угроз ее внешней среды. Установление цепочек связей между этими
параметрами позволяет разработать стратегические направления (цели) развития
организации.
Метод Делфи, который заключается в генерации идей, их обсуждения,
оценки и выработки коллективной точки зрения. Данный метод применяется для
обсуждения возникшей проблемы и установление основных факторов,
определяющих ее дальнейшие развитие.
Метод дерева решений, который заключается в схематичном
представлении проблемы принятия решений. Как и платежная матрица, дерево
решений дает руководителю возможность учесть различные направления
действий, соотнести с ними финансовые результаты, скорректировать их в
соответствии с приписанной им вероятностью, а затем сравнить альтернативы.
Метод «мозгового штурма», который заключается в диагностике ситуаций
и выдвижении альтернатив.
Метод многоступенчатого опрос, который заключается в оценке в заранее
указанной шкале в интервале [a,b] либо упорядочивании объектов по
уменьшению их ценности – порядковое упорядочение какого-либо набора
элементов.
Метод принудительных связей, который основан на связи идей, но
степень свободы ограничена рассматриваемыми объектами, которые обычно
выбираются произвольно. Метод принудительных связей является особенно
полезным в ситуациях, где ищутся новые применения существующих изделий
или услуг.
Метод платежной матрицы, который заключается в оценки и сравнении
альтернатив по нескольким критериям.
Для принятия решений по возникшим проблемам при разработке ИС
«Управленческий учет» группы компаний «СТЕК» будет выбран инвентарный
метод, который позволит определить перечень трудностей, стоящих на пути
решения проблемы, и определить варианты устранения или преодоления
барьеров в принятии и реализации решения.