23
здесь n - число оцениваемых показателей, а a
i
- вес i-го показателя (сумма весов по
общему правилу должна составлять 1).
Таким образом, чем ближе интегральный параметр конкурентной
способности компании приближается к 1, тем больше данная компания
соответствует эталонному образцу. Также в качестве эталонной можно
смоделировать теоритически идеальную компанию, наделённую лучшими
показателями.
Для полной оценки конкурентной способности компании мало оценивать
лишь степень конкурентной способности услуг, поэтому необходимо применять
методику, базирующуюся на теории эффективной конкуренции.
Данная теория гласит, что самыми конкурентоспособными компаниями
являются те, где наиболее оптимально организована деятельность всех
департаментов и служб, на работу которых влияет сумма различных факторов.
Оценивание оптимальности работы каждого отдела основывается на оптимальном
использовании ресурсов компании каждого из отделов. Данная методика
базируется на оценке 4х групповых параметров или критериев конкурентной
способности (Таблица 1).
В первую категорию входят параметры, отражающие оптимальность
менеджмента над процессом производства: экономию издержек производства,
оптимальность эксплуатации базовых фондов, продвинутость технологии
производства продукта, организация процесса труда.
Ко второй категории относятся параметры, показывающие эффективность
менеджмента над средствами оборота: безотносительность компании от внешних
источников финансов, возможность компании самостоятельно погашать
задолженности, потенциал стабильного роста в ближайшем будущем.
Третья категория включает параметры, которые отражают эффективность
менеджмента реализации и продвижения продукции на рынке посредством
рекламы и различных промоушн-методов.