компонентов деятельности (мотив, отношение, цели), являющихся
основаниями для конфликта, и с позиции деятельности как условия
возникновения конфликта (А. Н. Леонтьев, В. Н. Мясищев, В. С. Мерлин). В
рамках теории развития личности конфликт описывают как психологическое
явление, сопровождающее процесс развития личности и проявляющееся в
ситуациях, когда человек переживает возрастные кризисы (Л. С. Выготский,
Л. И. Божович).
На основании вышесказанного внутриличностный конфликт можно
определить, как состояние структуры личности, когда в ней одновременно
имеются противоречивые и взаимоисключающие мотивы, ценностные
ориентации и цели, которые она в настоящий момент не в состоянии достичь,
то есть формировать приоритеты поведения, основанные на них.
На формирование внутриличностного конфликта у лиц возраста средней
зрелости может оказывать влияние так называемый «кризис середины жизни».
Процесс интенсивного и нелёгкого перехода, вызванного осознанием того, что
адаптационный стиль, который был адекватен в возрасте ранней зрелости, стал
неадекватным в возрасте средней зрелости. Этот процесс включает изменение
во временном взгляде на будущее от «времени рождения» до «времени,
оставшегося жить», обзор прошлых и настоящих достижений и потерь,
переоценку личностных целей. например: в связи с этим, кризис середины
жизни может служить причиной возникновения внутриличностного конфликта.
В соответствии с вышесказанным, было проведено исследование с
целью оценить эффективность программы коррекции внутриличностного
конфликта у лиц возраста средней зрелости методами процессуально-
ориентированной психотерапии. В исследовании приняли участие 30 человек в
возрасте средней зрелости. Возрастная категория: 25–40 лет, в соответствии с
периодизацией Д. Бромлея.
Исследование проводилось с помощью таких методик как: тест на
конфликтность (Кноблох — Фальконет), методика «Уровень соотношения
«ценности» и «доступности» в различных жизненных сферах»