43
Полученные показ∙атели за 20∙16 г. в стру∙ктуре работников, выпол∙нявших
работы по дого∙ворам гражданско-правового харак∙тера, составили 23 717 чело∙век;
а за полу∙годие 2018 го∙да составило уже в два ра∙за больше - 35 773 че∙л.,
Следовательно, мо∙жно аргументировать ро∙ст возможного замещ∙ения, которые
возм∙ожно рассчитать в коэффиц∙иентной корреляции отде∙льно для каж∙дого
функционирующего мал∙ого предприятия (орган∙изации) с це∙лью получения бо∙лее
конкретной инфор∙мации по текуч∙ести, выбытию и приб∙ытию персонала.
Спис∙очный состав та∙кже претерпел изме∙нения в сто∙рону роста и сост∙авил за
пер∙вое полугодие 20∙18 года – 752 022 че∙л., а за це∙лый 2016 год – 415 396 че∙л.,
следовательно, спис∙очный состав по отра∙слях экономики ма∙лых форм
хозяйст∙вования тоже вы∙рос буквальным обр∙азом за пол∙года и прибл∙изился к
показ∙ателю, равнозначно получ∙енному за це∙лый 2016 го∙д. Полученные дан∙ные
определяют статист∙ические данные, кот∙орые в управле∙нческой деятельности
Департ∙амента играют ро∙ль для опред∙еления дальнейших пу∙тей развития мал∙ого
предпринимательства в сис∙теме экономико-социального разв∙ития. Ведь име∙нно
персонал игр∙ает важную ро∙ль в социа∙льном развитии соврем∙енного общества,
кот∙орый влияет на пара∙метр: занятость, безраб∙отица, наличие раб∙очих мест,
вака∙нтных должностей и т.∙д., тем са∙мым формируя экономико-∙социальное
пространство для жизнедея∙тельности и благосо∙стояния нации в цел∙ом. Ведь
движ∙ение рабочей си∙лы разнообразны нач∙иная с вступ∙ления в трудосп∙особный
возраст и ух∙од на пен∙сию; призыв в арм∙ию, перемена ме∙ста жительства,
полу∙чение профессионального образ∙ования и мно∙гое другое, кото∙рые, так или
ина∙че, влияют на эконом∙ический показатель «заме∙щения рабочих мес∙т».
Оборот ма∙лых предприятий (б∙ез микропредприятий) по ви∙дам
экономической деятел∙ьности за январ∙ь-июнь 2018 го∙да и 20∙16 год предс∙тавим в
Таб∙лице 9.