Диплом: Малое предпринимательство в системе социально-экономического развития в России (на примере ООО "КАДАСТР ПЛЮС")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
6
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................7
1. Теоретические аспекты малого предпринимательства в системе
социально-экономического развития страны .....................................................9
1.1. Понятие малого предпринимательства.....................................9
1.2. Влияние малого предпринимательства на социально – эконо-
мическое развитие страны......................................................................................16
2. Анализ малого предпринимательства в России (на примере ООО
«Кадастр плюс»)............................................................................ .........................23
2.1. Анализ состояния малого предпринимательства в России.......23
2.2. Основные проблемы и перспективы деятельности малого пред-
принимательства на примере ООО «Кадастр плюс» ...........................................27
2.3. Оценка влияния ООО «Кадастр плюс» на социально-экономи-
ческое развитие страны...........................................................................................41
3. Направления поддержки малого предпринимательства в целях
совершенствования социально-экономического развития России ....................43
3.1. Разработка предложений по совершенствованию мер поддерж-
ки малого предпринимательства в стране............................................................43
3.2. Оценка ожидаемой эффективности предложенных мероприятий
на примере ООО «Кадастр плюс»..........................................................................60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..............................................................................................63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ......................................65
ПРИЛОЖЕНИЕ..............................................................................................67
7
ВВЕДЕНИЕ
Рассматриваемая тема является достаточно актуальной на сегодняшний
день, так как малое предпринимательство является одним из важнейших
субъектов экономики. Оно представляет разветвленную сеть предприятий и
частных предпринимателей, которые работают на внутренних рынках.
Малое предпринимательство выступает как наиболее многочисленная,
динамичная и эластичная форма деловой жизни, которая выполняет ряд
наиболее важных социально-экономических задач.
Малое предпринимательство является одним из ведущих секторов
экономики стран, и во многом определяет темп экономического роста,
состояния занятости населения, структуру и качество валового национального
продукта.
Развитие малого предпринимательства отвечает общемировым
тенденциям к формированию гибкой смешанной экономики, сочетанию разных
форм собственности и адекватной им модели хозяйственности, в которой
реализуется сложный синтез конкурентного рыночного механизма и
государственного регулирования крупного, среднего и мелкого производства.
Малое предпринимательство - основа рыночной экономики.
В исследовании оценено влияние малого предпринимательства на
социально-экономическое развитие России.
Целью работы является изучение малого предпринимательства и оценка
влияния малого предпринимательства на социально-экономическое развитие
России.
Задачи работы:
1) Изучить основную и дополнительную литературу, раскрыв понятие
малого предпринимательства, и определение социально-экономического
развития страны.
2) Проанализировать малое предпринимательство в России и его
влияние на социально-экономическое развитие страны.
8
3) Рассмотреть существующие меры поддержки малого
предпринимательства в стране и предложить дополнительные меры поддержки.
4) Просчитать ожидаемые социально-экономические эффекты от
предложенных мер на примере ООО «Кадастр плюс».
Объектом исследования является малое предпринимательство.
Предметом исследования является социально-экономическое развитие в
России.
При написании работы были применены такие методы научного
исследования, как: теоретический анализ, сравнительный анализ, изучение
материалов научных и периодических изданий по теме, наблюдение.
Выпускная квалификационная работа содержит в себе теоретическую и
практическую часть исследования. Степень разработанности темы дипломной
работы подтверждается исследованиями российских авторов, таких как: И.Н.
Ильина, В.Я. Горфинкель, В.П. Самарина, Н.А. Светлакова.
Информационной базой исследования послужили учебники и учебные
пособия, законодательные акты, статистические данные, книги, статьи по теме
и интернет - порталы.
9
Глава 1. Теоретические аспекты малого предпринимательства в
системе социально-экономического развития страны
1.1 Понятие малого предпринимательства
В России предпринимательство существует с давних времен. Зародилось
оно ещё в Киевской Руси в торговой форме и в виде промыслов. Следует
отметить, что первыми предпринимателями в России можно считать мелких
торговцев, купцов. Наибольшее развитие предпринимательства приходится на
правление Петра I (1689-1725), когда по всей России создаются мануфактуры,
бурно развиваются горная, оружейная, суконная, полотняная промышленность.
Понятие «предприниматель» впервые употребил английский экономист
конца XVII – начала XVIII в. Р. Кантильон. По его мнению, предприниматель –
это человек, действующий в условиях риска. Источником богатства Р.
Кантильон считал землю и труд, которые и определяют действительную
стоимость экономических благ.
Позже известный французский экономист конца XVIII – начала XIX в.
Ж.Б. Сэй в книге «Трактат политической экономии» (1803) сформулировал
понятие предпринимательской деятельности как соединения, комбинирования
трех классических факторов производства – земли, капитала, труда.
Предприниматель, указывал он, - это лицо, которое берется на свой счет и риск
и в свою пользу произвести какой-нибудь продукт.
Французский экономист А. Маршалл первым добавил к упомянутым
выше трем классическим факторам производства (земля, капитал, труд)
четвертый фактор – организацию. Позже американский экономист Дж.Б.Кларк
видоизменил «триединую формулу» Сэя, он писал «свободная конкуренция
стремится дать труду то, что создается трудом, капиталистам – то, что
создается капиталом, а предпринимателям – то, что создается функцией
координирования.
Известный американский экономист австрийского происхождения Й.
Шумпетер в книге «Теория экономического развития» трактует понятие
«предприниматель» как новатор. По-новому взглянул на эту проблему
10
английский экономист, лауреат Нобелевской премии по экономике за 1974 г.
Фридрих фон Хайек. По его мнению, сущность предпринимательства – это
поиск и изучение новых экономических возможностей, характеристика
поведения, а не вид деятельности.
Рассмотрим понятия малого предпринимательства.
На сайте «Википедии – свободной энциклопедии» малое
предпринимательство (или малый бизнес) понимается как
предпринимательство, которое опирается на деятельность небольших фирм,
малых предприятий, официально не входящие в группы.
Рассмотрим подробнее понятие предпринимательства.
В современной экономической литературе предпринимательство
трактуется как деятельность, осуществляемая организациями или
индивидуальными предпринимателями, основанная на рыночных отношениях,
представляющая собой производство и реализацию товаров (работ, услуг),
сопряженная с предпринимательским риском и направленная на получение
предпринимателем прибыли.
По учебнику Основы предпринимательства В.П. Самариной,
Предпринимательство – это процесс создания чего-то нового, обладающего
ценностью; процесс, поглощающий время и силы, предполагающий принятие
на себя финансовой, моральной и социальной ответственности; приносящий в
результате денежный доход и личное удовлетворение от достигнутого.
Гражданский кодекс РФ (ст.2 ГК РФ) определяет предпринимательскую
деятельность как самостоятельную, осуществляемую на свой риск
деятельность, направленную на систематическое получение прибыли от
пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания
услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом
порядке.
В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 г. №209-ФЗ «О
развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»,
вступившим в силу с 1 января 2008 г., к субъектам малого и среднего
11
предпринимательства относятся внесенные в Единый государственный реестр
юридических лиц, потребительские кооперативы и коммерческие организации
(за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий),
а также физические лица, внесенные в Единый государственный реестр
индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица (далее – индивидуальные
предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие
следующим условиям:
• Для юридических лиц – суммарная доля участия Российской
Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований,
иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и
религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в
уставном капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна
превышать 25% (за исключением активов акционерных инвестиционных
фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия,
принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся
субъектами малого и среднего предпринимательства не должна превышать
25%:
• Средняя численность работников за предшествующий календарный
год не должна превышать следующие предельные значения средней
численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего
предпринимательства:
А) от 101 до 250 человек включительно для средних предприятий;
Б) до 100 человек включительно для малых предприятий.
Среди малых предприятий выделяются микропредприятия – до 15
человек.
Пунктом 3 ст. 4 Федерального закона установлено, что выручка от
реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость
или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и
нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна
12
превышать предельные значения, установленные Правительством Российской
Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего
предпринимательства.
Несколько позже Правительство Российской Федерации определило
предельные значения выручки предприятий в целях их разделения.
К микропредприятиям отнесены предприятия с выручкой до 60 млн руб.,
к малым предприятиям – до 400 млн руб., средним предприятиям – до 1 млрд
руб.
Таким образом, завершена классификация российских малых и средних
предприятий по численности работников и по величине предельной выручки.
Рассмотрим (Рисунок 1) «Количество субъектов МСП по России по
малым предприятиям по состоянию на 10.12.2017г.». Самое большое
количество субъектов МСП приходится на Центральный Федеральный Округ –
35%, затем следует Приволжский ФО 19% и Северо-Западный ФО – 13%.
Наименьшее количество субъектов МСП приходится на Дальневосточный ФО
– 4% и Северо-Кавказский ФО - 2%.
Есть отрасли, связанные с высокой капиталоемкостью и значительными
объемами производства, и отрасли, для которых не требуются предприятия
больших размеров, а, напротив, именно малые оказываются наиболее
предпочтительными.
Рассмотрим 10 самых «популярных» ОКВЭД по состоянию на
10.12.2017г. по малым предприятиям (Рисунок 2). На первом месте ОКВЭД
«41.20. Строительство жилых и нежилых зданий» - 20%. Далее следуют «46.90
Торговля оптовая неспециализированная» и «80.10. Деятельность частных
охранных служб» - по 14%. К наименее популярным ОКВЭД относятся
«68.20.2. Аренда и управление собственным или арендованным нежилым
недвижимым имуществом» и «68.32. Управление недвижимым имуществом за
вознаграждение или на договорной основе» - по 6%.
13
Как показывает практика, в основном, трудовыми, человеческими,
техническими и технологическими ресурсами обладают крупные компании.
Такие компании могут ввести новые разработки, вводить инновации, которые
определяют технологию работ.
В то же время у предприятий малого и среднего бизнеса, которые не
нуждаются в больших финансовых вложениях, дорогостоящем оборудовании
(станки, техника и т.п.) и большого количества рабочего персонала, связанных
с высококвалифицированными видами деятельности, появился интенсивный
рост.
Крупные компании, по сравнению с малыми организациями, не имеют
многих положительных качеств.
Малым предприятиям легче перестроиться под желания потребителей и
это незначительно влияет на их финансовую состоятельность. То есть, у малых
предприятий меньший риск «прогореть». Малый бизнес — это организации, в
которых присутствует высокая конкуренция и стремление к развитию, поэтому
таким организациям приходится осуществлять более пристальный контроль за
товарами и услугами, востребованными на рынке. Поэтому в малых фирмах
легче переносятся различные финансовые проекты и гораздо более быстрый
результат от них.
Чтобы выжить на рынке, малые предприниматели должны предлагать
более модные и качественные тенденции, которые диктует им общество.
Поэтому продвижениями в малых компаниях занимаются опытные,
креативные, деятельные и инициативные лица, которых, так или иначе, принято
вознаграждать (премии, повышение по карьерной лестнице). Благодаря этому,
малый бизнес является так называемым «двигателем прогресса», потому что
все новшества появляются на малых предприятиях, которым приходится всё
время придумывать новые идеи.
Крупные предприятия более подвержены финансовым затратам, так как у
них происходит более сложное перестроение производства новых товаров или
14
оказание услуг, поэтому в крупных компаниях основная цель «держаться на
плаву», а не внедрять инновации.
Еще одно из преимуществ малых предприятий это умение быстро
переходить в более успешную и прибыльную сферу деятельности и развивать
ее в дальнейшем, а так же осуществлять деятельность в нескольких сферах,
создавая тем самым высокую конкурентоспособность.
На малых предприятиях одна «победа» может окупить много провалов,
на крупных же предприятиях один провал может основательно подорвать всё её
благосостояние. Долгосрочное инвестирование и рискованное инвестирование
проектов – всё это характерно для малых фирм.
Малые предприятия подразделяются на 2 категории:
1. Организации, непосредственно сопряженные с большими
организациями, работающие с ними по контракту.
2. Организации, создающие конкуренцию на рынке с большими
организациями. Развитие фирм этой категории возникают по следующим
причинам:
- стремление занять места на рынке в тех сферах, которые невыгодны
крупным организациям;
- быстрая реакция на требования рынка и удовлетворение потребностей в
товарах и услугах;
- минимальный начальный капитал;
- стратегия больших компаний, заключающаяся в установке высоких цен
на рынке.
Рассмотрим масштабы развития предприятий малого бизнеса в России и в
зарубежных странах (Таблица 3).
Более 50% совокупной численности занятых приходится на страны ЕС,
Японии и США, чья доля ВВП больше 50%.
Судя по таблице можно сделать вывод о том, что развитие малого бизнеса
в РФ значительно отстает от других цивилизованных государств.
15
В развитых странах уровень ВВП для малых и средних предприятий
составляет от 50 до 60%, а в России только лишь от 10 до 11%.
Исходя из таблицы, можем сделать заключение о том, что благосостояние
населения, развитие экономики и повышение ее эффективности, будут зависеть
от темпов роста предприятий малого бизнеса в России.
Малое предпринимательство в других странах.
В Китае в качестве меры по стимулированию экономики введены
налоговые льготы для малого предпринимательства. С 1 августа 2013
заморожен налог на добавленную стоимость и налога с оборота для
предприятий малого предпринимательства, чей ежемесячный объём продаж не
превышает 20 тысяч юаней (примерно 3,3 тыс. долл. США). По оценкам
правительства, от этих льгот выиграют более 6 миллионов малых предприятий,
увеличатся доходы и повысится уровень занятости у миллионов китайцев.
В США малый бизнес имеет годовой оборот менее 10 млн долларов,
количество компаний около 6 млн, занятость 35%.
Сегмент среднего рынка принято подразделять на три сегмента:
1. Компании с наименьшим оборотом (они ближе к малому бизнесу);
2. Компании, конкурирующие в среднем сегменте (годовой оборот от 20
до 500 млн долларов);
3. Компании с наибольшим годовым оборотом.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран