
18
Кроме того, в современной мировой экономике действуют не только
национальные, но и международные валюты. Специальные права
заимствования (далее - СДР) являются одной из них и представляет собой
международный резервный актив, созданный МВФ в 1969 году. Стоимость
СДР основана на корзине из валют наиболее развитых стран мира, которая
пересматривается каждые пять лет, также возможен пересмотр ранее, чем через
пять лет, в случае, если МВФ решает, что изменившаяся ситуация в мировой
экономике требует более раннего пересмотра. Последний пересмотр
завершился в ноябре 2017 года, где было принято решение о вхождении
китайского юаня в категорию свободно используемых валют и включение его в
корзину СДР. Таким образом, на сегодняшний день в состав корзины СДР
входят пять основных валют: доллар США, евро, японская иена, фунт
стерлингов и с 1 октября 2016 года в данную корзину включен китайский юань.
Включение китайского юаня в корзину специальных прав заимствования
говорит о том, что происходят изменения в мировой экономике и мировой
валютной системе. Эксперты Международного Валютного Фонда объяснили
свое решение включить китайский юань в СДР тем, что он играет важную роль
в международной торговле, активно используется в транзакциях, торгуется на
крупнейших валютных рынках и должен быть представлен в официальных
валютных резервах и международных банковских обязательствах
.
Часть экономистов настроены оптимистично, полагая, что китайский
юань будет занимать все большую долю рынка. Кроме того, эксперты
отмечают, что на данный момент валюта Китая недооценена, а попадание ее в
корзину СДР дает возможности для укрепления позиций Китая в мировой
экономике и не исключают вероятность того, что доля валюты этой страны в
корзине СДР может увеличиться и занять третье место в корзине. Также
экономисты отмечают, что в течение десяти лет китайская валюта сможет
составить значительную конкуренцию доллару США и стать первой
Сапрыкина В.Ю. Финансовая глобализация и реформирование мировой валютно-финансовой системы //
Научный вестник Южного института менеджмента. - 2014. - № 1. С. 80