56
- система вознаграждений, которая позволит мотивировать менеджмент
использовать инструменты управлению стоимостью бизнеса наиболее
эффективным способом;
- регулярный процесс управления, который может помочь, а не
препятствовать повышению стоимости бизнеса;
- эффективный собственник, который способен поощрить менеджмент
и помочь ему в повышении стоимости бизнеса.
Управление стоимостью следует понимать, как совокупность
стоимостного мышления и управленческих инструментов, необходимые для
перевода данного мышления на конкретные действия. Одного из этих
составляющих недостаточно для успеха. Только в совокупности они смогут
принести более заметный и устойчивый результат.
Наличие стоимостного мышления говорит о том, что менеджеры
высокого звена по взаимному согласию видят главную финансовую задачу,
которая представляет собой максимизацию стоимости бизнеса и
руководствуются определёнными правилами, определяющие, в каких
случаях будут другие задачи. Примером может послужить следующее защита
окружающей среды или обеспечение занятости – перевешивают главную
задачу; более того у менеджеров имеется научно обоснованное понимание
того, что какие параметры влияют на стоимость бизнеса.
Менеджерам необходимо знать, повысит ли стоимость бизнеса
ускорение роста доходов или повышение нормы прибыли, и должны
использовать все необходимое, чтобы в пределах используемой стратегии
усилия и ресурсы были направлены на улучшение ключевых показателей. На
основе стоимостной оценке методом дисконтированного денежного потока и
анализа факторов стоимости все это аналитические инструменты управления
стоимостью бизнеса, можно получить в достаточной мере данных для
принятия решений, способствующие повышению стоимости бизнеса.
Для наглядности продемонстрируем основные направления
деятельности по повышению стоимости бизнеса на рисунке 4.