29
“Центральным звеном личностно-ориентированного образования
является непрерывное развитие личности обучаемых. Ориентированное на
индивидуально-психологические особенности личности, оно должно быть
вариативным, предоставлять обучаемым свободный выбор образовательных
маршрутов.” (Д. Г. Левитес)
По моему мнению, это особенно касается творческих профессий в
индустрии кино. В ноябре 2018 года на киностудии ЛенФильм в рамках Первого
международного коллоквиума киношкол состоялась встреча на тему
инновационных подходов образования в киновузах, в которой приняли участие
итальянский режиссер Франко Бернини, французский режиссёр и сценарист
Клод Моурирас, российские режиссёры Алексей Учитель, Александр Митта,
Алексей Попогребский и многие другие представители известных киновузов и
киношкол. На нем были вынесены на обсуждение достоинства и недостатки
практического подхода к обучению в киношколе и поиски новых решений.
Одной из повесток являлось то, что современное сознание требует
отказаться от классической схемы мастерских в пользу командной работы всего
состава преподавателей. Сейчас упор делается на подготовку многопрофильного
профессионала, умеющего все. По моему мнению, основополагающим
принципом в современном кинообразовании должно быть объединение
совместной деятельности студентов всех направлений: режиссеров, операторов,
актеров, звукорежиссеров и так далее. Они также иметь возможность смены
ролей уже внутри ВУЗа. Ведь кино — это продукт командной работы, в которой
все механизмы направлены на единую цель. Поэтому так важно организовать
интерактивную коммуникацию внутри факультетов. Основа образования
должна быть с уклоном в практику, а не в теорию. Знания, полученные в ходе
обучения должны обязательно трансформироваться в конечный практический
результат — кинофильм. Ведь опыт работы — это то, что хочет видеть каждый
работодатель, особенно в сфере аудиовизуального искусства. А при такой
системе обучения, студент накапливает этот опыт уже в вузе. Однако фильм