63
договорами охвачено 1,5 тыс. человек. Проводимая работа направлена на
соблюдение интересов и защиту трудовых прав работников.
В целях оказания содействия работникам организаций города в
своевременном получении заработной платы, в рамках межведомственного
взаимодействия администрации города, правоохранительных и надзорных
органов в 2018 году проведено 8 заседаний рабочей группы по ликвидации
задолженности по заработной плате, на которых заслушаны представители
15 организаций. В результате задолженность по заработной плате погашена в
сумме более 365 млн. рублей. В организациях бюджетной сферы города
случаи задержки заработной платы не выявлены.
Продолжена работа по исполнению переданных государственных
полномочий в области охраны труда. В результате комплекса мероприятий,
проведенных администрацией города, за последние 5 лет количество
организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда
(аттестация рабочих мест), возросло в 1,5 раза (с 401 до 615), число
организаций, внедривших систему управления охраной труда – в 1,4 раза (с
365 до 525), количество обученных руководителей и специалистов служб
охраны труда – в 1,3 раза (с 6 269 до 8 303). В 2,2 раза возросло количество
организаций, в которых разработаны и утверждены мероприятия по
улучшению условий и охраны труда (с 263 до 590).
Показателем эффективности является объем финансирования
мероприятий в расчете на одного работника, который превысил средне
окружное значение (32 тыс. рублей) в 2 раза, составив 63 тыс. рублей.
Общее количество несчастных случаев на производстве за последние 5
лет снизилось на 38,2% или с 34 в 2014 году до 21 в 2018 году.
Результативны были мероприятия, проводимые в области охраны
труда. Впервые проведен конкурс среди работников организаций города
«Оказание первой помощи пострадавшим на производстве», в котором
приняли участие 30 работников из 19 организаций города.