
82
• более точное определение планируемого значения основных
критериев, напр. прибыли (учет различных эластичностей, взаимозаменяемости
средств производства, сырья и персонала, постоянная корректировка планов с
учетом информационных изменений);
• уменьшение ошибочного поведения (повышение осознания риска
сотрудниками, их соответствующее стимулирование для увеличения их
заинтересованности в уменьшении риска, персональный отбор сотрудников,
передача знаний при помощи обучения, назначение персонально
ответственных);
• формирование специальных технических инструментов
• системы охраны (труда, от несчастных случаев, пожарной
безопасности, безопасности от утечки информации, растрат, экологических
катастроф, качества продукции);
• увеличение надежности системы в целом путем запараллеливания
ее элементов, работающих на пределе надежности;
• установление «указателей ошибок» (системы тревоги перед
появлением неисправностей);
• установление систем быстрого отключения (для автоматического
отключения при критическом состоянии);
• содержание в исправности (регулярные проверки).
б) методы преодоления риска (снижения вреда)
• ограничение возможной величины потерь:
• предметное (выбор правовой формы, рассредоточение
собственности, оговорки о собственности);
• количественное (например, сумма денег в кассе);
• пространственное (рассредоточение складов, рассеянные места
производства);
• временное (патентная защита, долгосрочные договоры);
• персональное (по взаимосвязанности с контрагентами) -
образование консорциумов, кооперация);