
60
- внутреннее положение о первичном учете (это будет ваша основа основ
- Конституция отдела учета);
- график документооборота (если его нет в организации), расписывающий
по пунктам процессы получения, перемещения, хранения, передачи, обработки,
возврата, списания в архив первичных документов;
- на каждый процесс учета составить «дорожную карту»;
- должностные, рабочие инструкции (если отсутствуют, приложение 1);
- инструкции на случай, каких либо форс-мажорных событий, обстоя-
тельств
.
Следить за разделением трудовых ресурсов. Они должны быть распреде-
лены равномерно. Ситуация, когда один сотрудник спит на работе, а другой ра-
ботает на износ (зашивается)– недопустима.
Организовать рабочие места, оснастите их всем необходимым для выпол-
нения должностных обязанностей (если не организованно или организованно
плохо).
Необходимо перенимать положительный опыт в области учета у партне-
ров по бизнесу или просто успешных организаций, учится на чужих ошибках,
которые стали известны, что бы не допускать их в своем учете
.
Служба безопасности или сотрудник, который выполняет эти обязанно-
сти, должен проводить внутренний контроль соблюдения требований законода-
тельства в части оформления документации и правомочности операций
(например оплата в банк по подложным не настоящим договорам, фиктивным
сделкам), эти же лица должны осуществлять внешний контроль на поступаю-
щие в организацию документы на предмет их соответствия законодательству
если они вызывают подозрения (поддельные подписи, печати и прочее).
Таким образом, ошибки в первичном учете допускали, и будут допускать,
поскольку во всех них, как правило, виноват человеческий фактор, не успел во-
время зарегистрировать документ, не правильно выбрал корреспонденцию сче-
Строева Е.В., Лаврова Е.В. Разработка управленческого решения. –М: Инфра, 2013. – 57 с ISBN 978-5-16-
005222-9