Диплом: Особенности профессионального выгорания сотрудников учреждений социального обслуживания населения и его профилактика

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
52
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Складывающийся симптом
Сложившийся симптом
Рисунок 8. Результаты исследования до по методике «Опробывание Диагностика
эмоционального линяния выгорания» В. В. Бойко в 4 команде группе. Фаза
Старание «Напряжение»
На рисунке 9 представлены результаты исследования до по методике
«Опробывание Диагностика эмоционального линяния выгорания» В. В. Бойко в 4 команде группе. Фаза
«Резистенция».
Рисунок 9. Результаты исследования до по методике «Опробывание Диагностика
эмоционального линяния выгорания» В. В. Бойко в 4 команде группе. Фаза
«Резистенция»
53
В 4-ой команде группе в фазе «Резистенция» у 20 % социальных рабочих работников
сложились проявления симптомы: неадекватное селективное избирательное эмоциональное
гальванотропизм реагирование, эмоционально-высоконравственная нравственная дезориентация, продолжение расширение
сферы экономности экономии эмоций, уменьшение редукция профессиональных повинностей обязанностей; у 60 %
- эти проявления симптомы складываются, и однако только у 20% -симптомы никак не не сложились.
На рисунке 10 представлены результаты изучения исследования по способу методике
«Диагностика психологического эмоционального выгорания» В. В. Быстро Бойко в 4 группе. Период Фаза
«Истощение».
Рисунок 10. Результаты исследования до по методике
«Опробывание Диагностика эмоционального линяния выгорания» В. В. Бойко в 4
команде группе. Период Фаза «Истощение».
В 4-ой группе в фазе «Истощение» проявления симптомы эмоциональный недостаток дефицит
и эмоциональная отстранённость - у 20 % людей проявления симптомы сложились, у
20% - формируются складываются, у 60% - не сформировались сложились. Симптомы: личная личностная
отстранённость и психосоматические и психовегетативные сбои нарушения, на
известный данный момент, у 20% подопытных испытуемых – симптом накладывающийся складывающийся, у 80 % - не
сформировался сложился.
Итак, следовательно видно, что у человечества людей со стажем работы стажем работы меньше менее 4-х лет у 91, 6 % в
фазе «Напряжение» проявления симптомы не сформировались сложились, у 8,4%- складывающиеся
54
проявления симптомы (все). Сформировавшихся Сложившихся симптомов никак не не наблюдается. До По фазам
«Резистенция» и «Истощение» - у 100 % никак не не сложившийся знак симптом.
Работающие 5- 9лет, каким образом как и работающие 10-14 времени лет в 100 % имеют
накладывающийся складывающийся симптом в фазе «Напряжение». До По фазам «Резистенция» и
«Истощение» - у 100 % никак не не сложившийся знак симптом.
В группе авралящих работающих 15 лет и более больше в фазе Старание «Напряжение» имеем
вид картину сложившегося признака симптома у80%, и накладывающийся складывающийся симптома у 20
%. Человечества Людей с несложившимися признаками симптомами по 1 первой фазе решительно нет нет. В фазе
«Резистенция» все проявления симптомы сложились у 20%, накладывающиеся складывающиеся симптомы
у 60%, проявления симптомы не сформировались сложились у 20%. В фазе Бессилие «Истощение» сложились
проявления симптомы: эмоциональный недостаток дефицит у 20 % (1 человек) и чувственная эмоциональная
отстранённость у 20 % (1 лицо человек), все 4 признака симптома складываются – у 20%
человечества людей и все 4 признака симптома не сформировались сложились у 80 %, 2 симптома с из 4-х не
сформировались сложились – у 60%.
Нужно Стоит отметить что случилось что 6% персонала теперь уже уже эмоционально выгорели
(рисунок 11) и около 20% служащих сотрудников имеют складывающейся формирующейся синдром.
74% обладают имеют не большой значительный показатель.
Рисунок 11. Диаграммное Схематическое изображение всеобщего общего
профессионального линяния выгорания социальных рабочих работников
экономного бюджетного учреждения «Ржевский дом-убежище интернат для
старых престарелых и Государственного инвалидов».
55
К Для получения наиболее более детальных сведений данных о степени психологического эмоционального
выгорания у соц социальных работников Муниципального Государственного бюджетного
учреждения «Ржевский дом-убежище интернат для старых престарелых и инвалидов» и к для
подтверждения предшествующего предыдущего теста использована применена методика «Опробывание Диагностика
профессионального линяния выгорания» (К. Маслач, С. Джексон, адаптирован Н.Е.
Водопьяновой). Данные представлены в таблице 7.
Таблица 7.
Итоги Результаты исследования соц социальных работников
Муниципального Государственного бюджетного учреждения «Ржевский дом-
убежище интернат для старых престарелых и инвалидов» до по методике К.Маслач и
С. Джексона, в привыкания адаптации Н.Е. Водопьяновой
Смысла Значения
в %
Компонент
ккрКрайне
низкие
Дешевые Низкие
значения
ССР Средние
значения
выВысокие
значения
Очень Крайне
высокие
«Психоэмоциональное
истощение»
28
24
28
12
8
«Деперсонализация»
(личностное
расстояние отдаление)
24
24
20
24
4
«Редукция собственных личных
достижений»
(качественная профессиональная
мотивация)
40
36
12
8
4
По казатель Индекс психического
линяния выгорания
32
12
40
12
4
С Из общей матрицы таблицы видим, что случилось что из 25 лицо человек по составляющую компоненту
«Психоэмоциональное бессилие истощение» у 28 % крайне дешевые низкие значения, 24% -
дешевые низкие значения, у 28% обычные средние значения, у 12 % высочайшие высокие значения, у 8%,
очень крайне высокие. До По компоненту Ценестезия «Деперсонализация» (личностное
расстояние отдаление) крайне дешевые низкие значения у 24 % подопытных испытуемых, низкие смысла значения так
а же у 24%, средние смысла значения – у 20 % людей, высочайшие высокие значения у 8%, очень крайне
высокие у 4%. До По компоненту «Уменьшение Редукция личных изобретений достижений»
(профессиональная мотивировка мотивация) крайне дешевые низкие значения у 40 %, дешевые низкие
значения у 36%, обычные средние значения – у 12 % человечества людей, высокие смысла значения у 8%,
крайне высочайшие высокие у 4%. Индекс ненормального психического выгорания содержит имеет крайне дешевые низкие
значения у 32% подопытных испытуемых, низкие смысла значения у 12%, средние смысла значения – у
40% людей, высочайшие высокие значения у 12%, очень крайне высокие у 4%.
56
Теперь посмотрим, как распределены результаты в зависимости от
стажа работы. С Из таблицы 8 и рисунка 122 видно, что случилось что в первой команде группе по
составляющую компоненту «Психоэмоциональное бессилие истощение» у 58, 3 % крайне дешевые низкие
значения и у 41, 7% -дешевые низкие значения. До По компоненту Ценестезия «Деперсонализация»
(личностное расстояние отдаление) крайне дешевые низкие значения у 50% подопытных испытуемых, низкие
смысла значения у 41,7%, средние смысла значения у 8,3 % людей. До По компоненту
«Уменьшение Редукция личных изобретений достижений» (профессиональная мотивировка мотивация) крайне
дешевые низкие значения у 83,4 %, дешевые низкие значения у 16,6%. Показатель Индекс психического
линяния выгорания имеет очень крайне низкие смысла значения у 66,6% испытуемых, дешевые низкие
значения у 25%, обычные средние значения – у 8,3% человечества людей.
Таблица 8 .
Результаты изучения исследования по способу методике К.Маслач и С.
Джексона, в адаптации Н.Е. Водопьяновой в 1-ой команде группе
социальных рабочих работников Государственного экономного бюджетного
учреждения «Ржевский дом-убежище интернат для старых престарелых и
инвалидов»
Смысла Значения
в %
Компонент
ккрКрайне
низкие
Дешевые Низкие
значения
ССР Средние
значения
выВысокие
значения
Очень Крайне
высокие
«Психоэмоциональное
истощение»
58,3
41,7
0
0
0
«Деперсонализация»
(личностное
расстояние отдаление)
50,0
41,7
8,3
0
0
«Редукция собственных личных
достижений»
(качественная профессиональная
мотивация)
83,4
16,6
0
0
0
Показатель Индекс
психического
линяния выгорания
66,6
25
8,3
0
0
57
Рисунок 12. Итоги Результаты исследования до по методике К.Маслач и С.
Джексона, в привыкания адаптации Н.Е. Водопьяновой в 1-ой группе соц социальных
работников Муниципального Государственного бюджетного учреждения «Ржевский
дом-убежище интернат для старых престарелых и инвалидов»
С Из таблицы 9 и рисунка 13 видно, что случилось что во другой второй группе до по компоненту
«Психоэмоциональное истощение» у 20 % очень крайне низкие смысла значения и у 80%
-низкие смысла значения. По составляющую компоненту «Деперсонализация» (личное личностное
отдаление) дешевые низкие значения у 20%, обычные средние значения – у 40 % человечества людей. По
составляющую компоненту «Редукция собственных личных достижений» (качественная профессиональная мотивация)
дешевые низкие значения у 60%, обычные средние значения – у 40 % человечества людей. Индекс
ненормального психического выгорания содержит имеет средние смысла значения – у 100% людей.
58
Таблица 9.
Итоги Результаты исследования до по методике К.Маслач и С.
Джексона, в привыкания адаптации Н.Е. Водопьяновой в течение во 2-ой команде группе
Значения
в
%
Элемент Компонент
ккрКрайне
низкие
Дешевые Низкие
значения
ССР Средние
значения
выВысокие
значения
Очень Крайне
высокие
«Психоэмоциональное
истощение»
20,0
80,0
0
0
0
«Деперсонализация»
(личностное
расстояние отдаление)
0
20,0
40,0
40,0
0
«Редукция собственных личных
достижений»
(качественная профессиональная
мотивация)
0
60,0
40,0
0
0
Показатель Индекс
психического
линяния выгорания
0
0
100
0
0
Рисунок 13. Итоги Результаты исследования до по методике К.Маслач и С.
Джексона, в привыкания адаптации Н.Е. Водопьяновой в течение во 2-ой команде группе
социальных рабочих работников Государственного экономного бюджетного
учреждения «Ржевский дом-убежище интернат для старых престарелых и
инвалидов»
С Из таблицы 10 и рисунка 14 видно, что случилось что в третьей команде группе соцработников
по составляющую компоненту «Психоэмоциональное бессилие истощение» у 66,6% средние смысла значения
и у 33,4% -высокие смысла значения. По составляющую компоненту «Деперсонализация»
(личное личностное отдаление) обычные средние значения – у 33,4 % человечества людей, высокие
59
смысла значения у 66,6 %. По составляющую компоненту «Редукция собственных личных достижений»
(качественная профессиональная мотивация) обычные средние значения – у 100 % человечества людей. Индекс
ненормального психического выгорания содержит имеет средние смысла значения у 100% людей.
Список Таблица 10.
Результаты изучения исследования по способу методике К.Маслач и С.
Джексона, в адаптации Н.Е. Водопьяновой в 3-ей команде группе
Значения в %
Элемент Компонент
Крайне
дешевые низкие
Низкие
смысла значения
Средние
смысла значения
Высокие
смысла значения
Крайне
высочайшие высокие
«Психоэмоциональное
бессилие истощение»
0
0
66,6
33,4
0
«Деперсонализация»
(личное личностное
отдаление)
0
0
33,4
66,6
0
«Уменьшение Редукция личных
изобретений достижений»
(профессиональная
мотивировка мотивация)
0
66,6
0
33,4
0
Психическое
линяние выгорание
0
0
100
0
0
Рисунок 14. Итоги Результаты исследования до по методике К.Маслач и С.
Джексона, в привыкания адаптации Н.Е. Водопьяновой в 3-её ей группе
соц социальных работников Муниципального Государственного бюджетного
учреждения «Ржевский дом-убежище интернат для старых престарелых и
инвалидов»
60
С Из таблицы 11 и рисунка 15 видно, что случилось что в четвертой команде группе по
составляющую компоненту «Психоэмоциональное бессилие истощение» у 20% средние смысла значения, у
40% -высокие смысла значения, у 40 % крайне высочайшие высокие. По составляющую компоненту
«Деперсонализация» (личное личностное отдаление) обычные средние значения – у 20 %
человечества людей, высокие смысла значения у 40 %, крайне высочайшие высокие у 40%. По составляющую компоненту
«Редукция собственных личных достижений» (качественная профессиональная мотивация) дешевые низкие
значения у 40%, обычные средние значения – у 20 % человечества людей, высокие смысла значения у 20 %,
крайне высочайшие высокие – у 20%. Индекс ненормального психического выгорания: обычные средние значения
у 20% человечества людей, высокиеу 60%, очень крайне высокие- у 20%.
Список Таблица 11.
Результаты изучения исследования по способу методике К.Маслач и С.
Джексона, в адаптации Н.Е. Водопьяновой в 4-ой команде группе
Значения
в %
Элемент Компонент
Крайне
дешевые низкие
Низкие
смысла значения
Средние
смысла значения
Высокие
смысла значения
Крайне
высочайшие высокие
«Психоэмоциональное
бессилие истощение»
0
0
20
40
40
«Деперсонализация»
(личное личностное
отдаление)
0
0
20
40
40
«Уменьшение Редукция личных
изобретений достижений»
(профессиональная
мотивировка мотивация)
0
40
20
20
20
Психическое
линяние выгорание
0
0
20
60
20
61
Рисунок 15. Итоги Результаты исследования до по методике К.Маслач и С.
Джексона, в привыкания адаптации Н.Е. Водопьяновой в 4-ой группе
соц социальных работников Муниципального Государственного бюджетного
учреждения «Ржевский дом-убежище интернат для старых престарелых и
инвалидов»
Таким образом Итак, анализируя сведения данные таблиц и рисунков, видим, что случилось что в первой
команде группе явно доминируют преобладают низкие и очень крайне низкие смысла значения симптомов. В течение Во
второй команде группе преобладают дешевые низкие значения до по компоненту
«Психоэмоциональное истощение» -80 %, обычные средние и высокие смысла значения по
составляющую компоненту «Деперсонализация» (личное личностное отдаление) – до по 40 %, низкие
смысла значения у 60% людей до по компоненту «Уменьшение Редукция личных изобретений достижений»
(профессиональная мотивировка мотивация) и средние смысла значения у 40%. По показателю индексу
психического линяния выгорания – средние смысла значения в 100%. В третьей команде группе по
составляющую компоненту «Психоэмоциональное бессилие истощение»- средние смысла значения у 66,6%,
высокие – у 33,4%. до по компоненту Ценестезия «Деперсонализация» высокие смысла значения у
66,6%, средние – у 33,4%. До По итоговому баллу средние смысла значения в 100%. В 4-
ой команде группе по составляющим компонентам «Психоэмоциональное бессилие истощение» и
«Деперсонализация» очень крайне высокие (40%), высочайшие высокие (40%) и низкие
смысла значения (20%). По составляющую компоненту «Редукция собственных личных достижений» очень крайне
низкие смысла значения – 40%, средние 20%, высочайшие высокие -20%, крайне высочайшие высокие 20%.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран