3. Отсутствуют общественно признанные образцы, которые позволили
людям, занимающимся СП, соотнести себя с чьим то положительным
опытом или определенной бизнес – моделью.
Для решения выявленных проблем, предлагаются следующие
рекомендации:
Необходимо перейти на этап становления СП как института и
сформировать инфраструктуру, которая позволит социальным предприятиям
быстро выходить на устойчивые финансовые показатели посредством
организации защитного поля вокруг социальных стартапов. Например, путем
создания ассоциаций социальных предпринимателей России, финансовых и
консалтинговых компаний, школ социального предпринимательства,
акселерационных программ, формирование сетей взаимосвязей между
социальными предпринимателями разными регионами страны.
6. Организационно – кадровые барьеры, недостаточность
образовательных программ.
На данный момент можно отметить острую нехватку развитого
социально ориентированного поля и специалистов в области СП.
Для решения выявленной проблемы, предлагаются следующие
рекомендации:
1. Создание общенациональной системы дистанционного обучения СП,
основанную на стандартах университетского образования;
2. Использование различных форм обучения СП, как полноценного
Вузовского образования (в университетах и бизнес – школах) при этом СП
выносится в отдельный обучающий блок, внедрение курсов по СП в учебный
план школьных программ, профессионально – технических учреждениях и
колледжах.
7. Не знание общества о явлении социального предпринимательства.
Отсутствие у населения культуры понимания значимости и важности
деятельности СП. Согласно результатам опроса по Самарской области,
только 14% уверенно заявили о своей информированности.