2
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………...……………………………………..3
1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СЕМЕЙНОГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА………………………………………………….8
1.1.Сущность и значение семейного предпринимательства в экономики
России ……………………………………………………………………………..8
1.2.Система государственной поддержки и содействия малого и среднего
предпринимательства …………………………………………………………...13
1.3.Возможности для развития малого и среднего бизнеса в России по
примеру зарубежных стран …………………………………………………….20
2.АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВО
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ СЕМЕЙНЫМ
БИЗНЕСОМ НА ПРИМЕРЕ ИП МЕДВЕДЕВОЙ О.С. …………………..29
2.1.Краткая характеристика ИП Медведева О.С. ……………………………..29
2.2.Оценка состояния финансово хозяйственной деятельности семейного
бизнеса ИП Медведевой О.С. …………………………………………………..32
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СЕМЕЙНЫМ
БИЗНЕСОМ …………………………………………………………………….47
3.1.Агротуризм как обеспечение устойчивости и расширения семейного
бизнеса ИП Медведевой О.С. …………………………………………………..47
3.2.Разработка программы содействия развития семейного
предпринимательства ИП Медведевой О.С. …………………………………..67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….......71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..75
ПРИЛОЖЕНИЕ №1. График выплат по банковскому займу
ПРИЛОЖЕНИЕ №2. Заявление о бесплатном предоставлении земельного
участка
3
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня Россия проходит через серьезный экономический кризис,
выход из которого, в том числе, может быть обеспечен развитием малого и
среднего бизнеса, как фактора подъема собственного производства,
сельского хозяйства, сферы услуг, строительства и т.д. На сегодняшний день
принимается и рассматривается много законопроектов по развитию
Российского малого и среднего предпринимательства, однако не все они
приводят к положительным результатам. И даже наоборот. Мелкое
предпринимательство первое страдает при малейших колебаниях рынка.
В России предприятий малого бизнеса умирает значительно больше,
чем появляется новых. На долю малого и среднего бизнеса в объеме ВВП в
нашей стране приходится около 20%, в то время как за рубежом, только по
малому бизнесу эта цифра достигает 50%. [19.с 1] В развитых странах
поддержка некрупных предприятий считается стратегически важной для
развития экономики задачей.
Одной из возможностей развития и укрепления малого бизнеса на
сегодняшний день является семейный бизнес. Он имеет ряд преимуществ,
главным из которых является желание сохранить свой бизнес, передаваемый
из поколения в поколение. В связи с этим владельцы таких
микропредприятий будут искать различные возможности сохранения своего
бизнеса прежде, чем примут решение о закрытии. Другой положительной
чертой является тот факт, что семейный бизнес имеет более высокую
устойчивость к кризисам по сравнению с остальным малым бизнесом,
отметим, что семейный бизнес предполагает под собой работу семьи.
Например, мужа, жены, детей, без найма рабочей силы со стороны. При
получении меньшей прибыли семейный бизнес не несет ответственности
перед наемными работниками и может распределять полученную прибыль в
зависимости от ситуации на рынке.
4
В традиционных обществах сложно было представить
предпринимателя – одиночку, человек вне семейных и родственных связей
практически не имел шансов на успех. Бизнес был делом всей семьи,
«родовым делом». Даже если реально занимался бизнесом лишь один из
представителей рода, все его родственники не только поддерживали его дело,
но и отвечали за него. Человеку без родственников не доверяли, так как не
было никаких гарантий, что он сможет выполнить принятые на себя
обязательства. Кроме того, у одиночки не было денег, ресурсов и рабочей
силы, которые могла дать только семья или весь род, чтобы начинать
сколько-нибудь значимое предприятие. Хотя в современном обществе уже
нет таких ограничений в получении ресурсов и социальных связей, потому
человек может быть успешным в экономических отношениях без поддержки
своей семьи, но ее роль в создании экономической мотивации огромна. С
этим согласны и экономисты и социологи. Й. Шумпетер в своей работе
«Капитализм, социализм и демократия» [13.c 21] одним из первых отметил,
что капиталистический порядок черпает свою энергию из
некапиталистических моделей поведения, которые в то же время он
стремиться разрушить. Одним из ярких примеров тому стали изменения
статуса и смысла семьи в развитых капиталистических обществах. В прежние
времена именно семья и семейное гнездо были главной движущей силой
формирования того мотива к извлечению прибыли, который был типичен для
буржуазии, хотя экономисты далеко не всегда придавали этому
обстоятельству должное значение. Однако развитие капиталистических
отношений приводило к появлению нового общества, где прежние семейные
ценности уже не были столь значимы [12.c.23].
Хотя в России к семейному бизнесу относятся с недоверием,
представляется, что этот вид малого предпринимательства обладает
огромным потенциалом и является достаточно эффективным и
перспективным методом выхода из кризисного положения. Так как в
семейном бизнесе могут принимать участие и дети, это приведет к тому, что
5
способы ведения бизнеса будут идти в ногу со временем, технологии будут
обновляться. Также снизится проблема трудоустройства молодого
поколения. И стимулов к совершенствованию квалифицированных кадров
будет больше, так как работать придется не на неизвестного человека, а на
свою семью, что является дополнительным толчком к качественному
развитию. Таким образом, мировая практика указывает на то, что развитие
малого и среднего предпринимательства поможет побороть множество
проблем и вывести страну в лидеры на мировой арене, а что более актуально
для России сегодня, поможет выйти из кризиса. [23.c.15]
Актуальность темы выпускной квалификационной работы
«Особенности управления семейным бизнесом на примере ИП Медведевой
О.С.», обусловлена тем, что семейное предпринимательство имеет широкое
распространение в экономически развитых странах, и составляет базис
экономических системы Америки, Европы и стран Азии. В отечественной
практике семейный бизнес не имеет столь широкого распространения как на
Западе, что обусловлено длительным периодом существования
административно-командной экономике, где частная собственность, а тем
более родственные деловые взаимоотношения находились под запретом
государства. За последние 25 лет, с момента появления первых кооперативов,
в России семейный бизнес как форма хозяйственной деятельности стал
набирать обороты, однако показатели его развития далеки от зарубежных
значений. Именно поэтому, возникает определенный интерес, и важность
изучения особенностей управления семейным бизнесом в отечественной
практике.
В качестве объекта исследования использовалась семейная
кроликоферма, созданная ИП Медведевой О.С.
Предметом исследования является система управления семейным
бизнесом на примере ИП Медведевой О.С.
Цель дипломной работы состоит в разработке мероприятий по
совершенствованию управления семейным бизнесом на примере ИП
6
Медведевой О.С., на базе изучения основных тенденций и механизмов
функционирования семейного бизнеса.
Для реализации указанной цели, ставятся следующие задачи:
изучить сущность и значение вопросов семейного бизнеса в
структуре экономике России и зарубежных стран;
рассмотреть систему государственной поддержки и содействия
малого и среднего предпринимательства;
проанализировать основные показатели финансово-
хозяйственной деятельности кроликофермы на примере ИП Медведевой
О.С.;
выделить проблемы в сфере нормативно-правового
регулирования семейного предпринимательства;
для расширения семейного бизнеса и дополнительного дохода
ИП Медведевой О.С, предложить проект создания комплекса по
предоставлению услуг в сфере сельскохозяйственного туризма.
разработать Программу содействия развития семейного
предпринимательства в качестве рекомендаций по данной работе.
Степень разработанности выбранной темы. Общим проблемам
развития предпринимательства на разных этапах истории посвящены работы:
Алимовой Т.А., Асаула А.Н., Балабанова В.С., Бараненко С.П., Бусыгина
А.В., Вебера М., Дмитрова Д.В., Дудина М.Н., Ильина А.Б., Календжяна
С.А., Климантовой Г.И., Лапусты М.Г., Леонтьевой Л.С, Энгельса Ф.,
Юсуповой А.Т. и др. Проблематике основных форм и состава участников
семейного бизнеса с точки зрения опыта и типологии семьи и его роли в
национальной экономике существует большое количество работ зарубежных
экономистов: Heck, R.K.Z., Stafford, K., Klein, S., Morck, R., Yeung, B.,
Shanker, M.C., Astrachan, J.H. Однако не до конца оценена возможность
использования зарубежного опыта для формирования единой системы
включения семейного предпринимательства как стабилизирующего
инструмента национальной экономики.
7
Методы проведения исследования. Цель и задачи выпускной
квалификационной работы определили выбор - в качестве основного метода
теоретический анализ информационных источников, посвященных
проблемам становления и развития социологии семьи, предпринимательству
и менеджменту. В дипломной работе применена также и группа
общенаучных методов познания, а также методы сравнительного анализа.
Структура дипломной работы. Цели и задачи выпускной
квалификационной работы определили ее структуру. В первой части
работы изложены теоретические аспекты создания и функционирования
семейного бизнеса; во второй части проведен анализ финансово
хозяйственной деятельности кроликофермы на примере ИП Медведевой
О.С.; в третьей главе предложен проект для расширения семейного бизнеса,
а так же рекомендована программа содействия развития для семейного
предпринимательства.
Дипломная работа состоит из введения и заключения, трех основных
частей, списка использованных информационных источников, включающего
47 наименований. Общий объем дипломной работы — 79 страниц. Работа
содержит 3 рисунка и 17 таблиц, 2 Приложения.
8
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
СЕМЕЙНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
1.1. Сущность и значение семейного предпринимательства в экономике
России
Активная социально – экономическая политика государства
предполагает всестороннее развитие человеческого потенциала России.
Значительную роль в укреплении и развитии этого потенциала играет семья,
важная как для благополучия общества, так и для экономики. Роль семьи и
родственных отношений в экономических процессах сложно переоценить:
создание человеческого потенциала, первичная социализация личности,
освоение экономических норм, мотиваций к труду и т.д.
Немецкий социолог Р. Зидер указывает на то, что семья порождает
мотивацию к труду и достижениям, которые экономическая система не
может создать «сама собой». С этой точки зрения семья является фактором
долгосрочного устойчивого поддержания готовности к труду [10.c.239].
Именно поэтому проблемам семьи должно уделяться особое внимание в
социально – экономической политике, стратегическим ресурсом которой и
становится поддержка семейного бизнеса.
Эффективное функционирование и развитие семейного бизнеса
позволяют решить сразу несколько социальных и экономических задач:
1.Семейный бизнес обеспечивает стабильную занятость и
преимущественно самозанятость населения. Семейной фирме свойственна
минимальная текучесть кадров, что позволяет вкладывать в увеличение
квалификации работников без риска не оправдать затраты. Это особенно
важно в ремесленной деятельности, для которой характерны крайне
специфические навыки индивидуального мастерства, овладеть которым
невозможно при потоковом обучении. Трудовые династии известны и вне
9
семейного бизнеса, но организация собственного бизнеса гарантирует им
большую стабильность.
2.Семейный бизнес сам готовит рабочую силу для своих надобностей
и, главное, решает проблему ее мотивации, позволяет людям видеть смысл и
перспективы своей деятельности.
3.Семейный бизнес делает большую семью экономически выгодной,
так как дети рассматриваются как будущие наследники и хозяева
потомственного дела. В то же время они рано включается в работу и имеют
больше времени для подготовки и приобретения нужных навыков.
4.Семейный бизнес более жизнестоек, чем обычные компании.
Недаром истории некоторых семейных компаний Европы и Японии
насчитывают уже сотни лет.
5.Семейный бизнес гибок и может быстро реагировать на изменение
рынка, что важно в периоды экономических кризисов. Так, быстрый
экономический подъем Китая после негативных явлений «культурной
революции» объясняют тем, что семейный бизнес, распространенный в
мелкой торговле, ремесле и кустарничестве, быстро возродил экономическую
жизнь страны, обеспечил накопления и подготовленную рабочую силу для
развития более крупного бизнеса.
6.Через семейный бизнес реализуется возрождение нравственности в
экономических отношениях, так как для семейного бизнеса характерен
высокий уровень доверия, бережное отношение к репутации, большая
ответственность перед партнерами и клиентами, потому, что в случае
нарушения обязательств семейной компанией ухудшится репутация не
только нынешних владельцев, но и их наследников, всего семейного дела,
предмета гордости и заботы нескольких поколений.
7.Семейный бизнес более открыт к инновациям и импровизациям. В
отличие от государственных компаний, семейный бизнес ради выживания
должен овладеть искусством, находить непривычные и неочевидные методы
10
решения проблем, не выходя за рамки собственных возможностей или
установленных правил.
8.Семейный бизнес создает уникальную культуру
предпринимательства, для которой характерны простата форм организации
бизнеса, его высокая мобильность, скромный штат семейных предприятий,
взаимная поддержка, верность делу и т.д. Эта культура является активом
семейных предприятий, так как такое конкурентное преимущество крайне
трудно копировать конкурентам. С другой стороны, она создается
десятилетиями, что возможно только при нацеленности на долгосрочные
перспективы компании.
9.Семейный бизнес строится в расчете на долгосрочные перспективы и
потому стратегически ориентирован, нацелен на долговременное стабильное
существование и потому стремиться избегать ненужных рисков. Владельцы
семейного бизнеса озабочены скорее запасом прочности, чем сиюминутной
выгодой. Отсюда особое внимание к репутации семейного предприятия,
которая связана не только с нынешним поколением, но и определит
отношение к будущим владельцам, детям и внукам. Особенно важным
конкурентным преимуществом является позитивная деловая репутация,
выстраиваемая десятилетиями, а порой и столетиями, чтобы ей рисковать.
Имя родового предприятия – это не «легкомысленная» торговая марка,
которая может переходить из рук в руки многих никак не связанных друг с
другом владельцев, это ценность, прочно связанная с определенной семьей и
зависящая от успехов и репутации.
10.Для руководителей и участников семейного бизнеса в основном не
характерно сверхпотребление и потребление. Представители подобного
бизнеса предпочитают не тратить деньги на роскошь и непроизводительные
статусные покупки, вкладывая больше в развитие своего дела и в
образование детей. [44.c.20]
Теперь рассмотрим такое понятие как «семейная компания».
«Руководство IFC по управлению семейными компаниями» дает следующее
11
определение: «Под семейной компанией понимается компания, в которой
большинство долей владения находится в руках семьи, контролирующей
компанию, включая основателей, которые намереваются впоследствии
передать бизнес своим преемникам».
Поскольку речь идет о семейной компании, рассмотрим, какие
естественные противоречия возникают в таком бизнесе [47].
Таблица 1
Противоречия между семьей и бизнесом
Семья
Бизнес
Принятие решений
Эмоциональное
Рациональное
Распределение
Основано на потребностях,
справедливости и равенстве
Основано на
результативности и оценке
вклада
Изменения
Стремление к стабильности
Стремление к расширению
и росту
Таблица 2
Ключевые различия между бизнес –системой и системой семьи
Система семьи
Бизнес-система
Основывается на эмоциях
Ориентирована на результаты
Миссия: воспитать из детей
компетентных наследников
Миссия: производство приносящих
прибыль продуктов и услуг
Главное — равенство
Главное — компетенции
Принятие безусловно
Принятие основано на оценке
производительности
Отношения носят постоянный,
устойчивый характер
Отношения носят временный и
условный характер (обусловлены
позицией, опытом, знаниями и т. п.)
Власть в основном базируется на
порядке рождения (принадлежности к
поколению)
Власть зависит от авторитета и
степени влияния
Не умея или не понимая как разрешить приведенные выше
противоречия, многие владельцы заявляют о том, что супруги, да и вообще
родственники не должны работать вместе. Самый наглядный пример
финансового успеха семейных предприятий — это бизнес - империи
Ротшильдов и Рокфеллеров. Так, совокупное состояние банкиров
Ротшильдов, по самым скромным оценкам экспертов, превышает $3,2 трлн,
хотя точной цифры никто не сможет назвать — слишком глубоко зарыты