76
Так как F
расч
<F
табл
(0,003<6,59), то с вероятностью 95 % можно
утверждать, что полученное нами уравнение регрессии адекватно и способно
с указанной достоверностью предсказывать экспериментальные результаты.
К примеру, если предположить, что в плановом периоде выработка на
одного работника повысится на 15% и составит 48,5 тыс. у.е., то с
вероятностью 95% можно сказать, что прогнозный показатель фондоотдачи
при этом будет равен:
Y
p
=0,03948,5-0,0428=1,795.
Таким образом, показатель фондоотдачи в плановом периоде
увеличится на 21,3%, что следует оценивать положительно. Поэтому
руководству предприятия следует принять комплекс мер по повышению
показателя выработки на одного работника. Здесь можно выделить 2 группа
резерва роста производительности труда. К первой из них относят:
повышение квалификации работающих, оптимизация структуры и
расстановки кадров, создание организационных условий для бесперебойной
работы, а также с обеспечение достаточно высокой материальной и
моральной заинтересованности работников в результатах труда.
Вторая группа включает резервы лучшего использования основных
производственных фондов как по мощности, так и по времени, а также
резервы более экономного и полного использования сырья, материалов,
комплектующих изделий, топлива, энергии и других оборотных фондов.
Подводя итоги по данной главе, необходимо сделать следующие:
Объектом исследования в данной работе выступает ЗАО «Рыбницкий
цементный комбинат»
Проведен анализ динамики состава, структуры и движения основных
производственных фондов ЗАО «РЦК» за 2013-2015гг, который показал что
за анализируемый период наблюдается значительное увеличение стоимости
машин и оборудования, в частности, в 2014 году по сравнению с 2013 годом