35
тыс. руб.
4.получению Запас карьерный оборотных
активов тыс. руб.
перспективная 967332
труда 1272188
126398
2
ников 296650,0
представлен 130,67
5.Коэффициент
наиболее оборачиваемости
стабильная оборотных активов
фактора (1/4)
2,14
1,69
1,80
коэффициент -0,34
84,10
6.связан Коэффициент
аттестация загрузки оборотных
мотивация активов
0,47
0,59
0,56
0,09
руководителей 118,90
7.Длительность стоит одного
навыков оборота активов, дни
планирования (4/3)
верещагинский 170,86
216,49
пенсионный 202,61
навыков 31,74
118,58
По насчитывается материалам специалисты таблицы 10 сделаны составляла выводы. видами Оборачиваемость
оборотных верещагинский активов помещении снижена за период на обеспечение 15,9% и связанные допущен рост обязательства длительности
изменения одного оборота на 31,7 дня за резерв счет развитии роста товарных сможет запасов и коэффициент большой
дебиторской имеют задолженности.
изменения Снижение оборачиваемости показатели привело к первая замораживанию средств в обеспечение форме
было излишних запасов в познавательных сумме реднегодовая 199933,4 тыс. руб. (2277064/2,14 – выходные 1263982), что
основных можно считать одного финансовыми неявки потерями предприятия.
штат Высокий адаптивность коэффициент загрузки показатели показывает мероприятий материалоёмкий характер
таблица производства.
карьеру Анализ показателей рост финансовой менее устойчивости представлен в постоянства таблице 11.
иссле Таблица 11
Анализ предприятия показателей призыв финансовой устойчивости АО срок Верещагинский
качество Прмз «Ремпутьмаш»
октябр Показатели
запасы 2016 г.
2017 г.
данный 2018 г.
труда Изменения
за три года
1
2
3
4
5
1. расходов Имущество организации предприятия, тыс.
руб.
1099175
данный 1407228
свои 1410477
311302
2. анализ Источники выявления собственных
средств, тыс. руб.
кадров 254672
человека 254836
339281
анализируемом 84609
3. анализ Краткосрочные пассивы, тыс.
руб.
таблица 842035
мероприятия 1148767
947571
результате 105536
4. достигнут Внеоборотные активы, тыс. руб.
специалистов 131843
таблица 135040
146495
таблица 14652
5. персоналу Оборотные активы, тыс. руб.
регулируется 967332
целью 1272188
1263982
используются 296650
6. рост Запасы и затраты, тыс. руб.
наиболее 207440
размер 372339
496025
прибыли 288585
7. наибольшее Собственные оборотные
услуг средства, тыс. руб.
возможность 122829
119796
изменение 192786
числа 69957
8. Коэффициент участки автономии таблица (2:1)
0,23
0,18
0,24
0,01
36
По отделов материалам общего таблицы 11 сделаны другими выводы. важнейших Коэффициент автономии
одновременно ниже хотя нормативного значения в два наличие раза в являются течение всего дебиторская анализируемого
подтверждают периода, что говорит о работы неустойчивом ступень финансовом положении. персонала Высокое
итоге значение коэффициент мотивирование соотношения подготовку собственных и заемных карьерный средств (при
решаются норме < 1) свидетельствует о ознакомиться высокой карьерной зависимости предприятия от завершения заемных
затрат источников финансирования и об стремление угрозе должности потери финансовой реализация устойчивости.
воинскую Коэффициент маневренности роста соответствует материалам нормативному значению
(>0,3), прочие следовательно у нормативного предприятия достаточно уходу собственных профиля средств для
поддерживания объема уровня связанные собственного оборотного отчету капитала и отношения пополнения
оборотных внимания средств за числа счет собственных таблица источников.
Кмарта оэффициент соотношения интернету мобильных и обязательства иммобилизованных средств
анализ показывает, что на 1 руб. работа внеоборотных средств внешнем приходится 0,7 руб.
собственный оборотных активов. заемные Рост таблице данного показателя категориям свидетельствует о том, что
изменения прирост выпуска в 2018 г. предприятие обеспечен особое вложениями средств в статуса оборотные
имущество активы. Это свидетельствует об помощь относительном запасов снижении
фондовооруженности интернету труда теоретических работников и недальновидности фонд финансовой
денежные политики собственников процессе организации.
таблица Коэффициент имущества срок производственного работа назначения показывает,
что 46% свое всех прмз средств предприятия быть составляет самый имущество производственного
среднечасовой назначения. основные Показатель рос в течение основные всего экономического анализируемого периода,
9. Коэффициент кандидат соотношения
меняются заемных и собственных получения средств
(3: 2)
3,31
4,51
2,79
роста -0,51
10. Коэффициент фомс обеспеченности
соб-средней ственными средствами стабильность (7:5)
0,13
0,09
0,15
0,03
11. допущено Коэффициент маневренности
изменения (7:2)
0,48
0,47
0,57
0,09
12. сумме Коэффициент соотношения
обеспечение мобильных и перспективная иммобилизованных
средств материалам (5:4)
0,55
0,67
0,71
0,16
13. персонала Коэффициент имущества
проблем произвотаблице дствен-ного труда назначения
отделов (4+6): 1
0,31
0,36
0,46
0,15
14. Коэффициент замену прогноза
практический банкротства (5-3):1
0,11
0,09
0,22
0,11
37
доли привлечение размер долгосрочных заемных унок средств для руководства увеличения имущества
выбыли производственного учетом назначения способствовало его ходе увеличению на 0,2.
продвижения Коэффициент прогноза соблюдается банкротства целесообразно показывает, что чистых проведем оборотных
корпоративное активов у предприятия работе достаточно.
исследуем Анализ деловой сотрудников активности приобретение представлен в таблице 12.
поэтому Таблица 12
значение Анализ деловой общая активности АО достижения Верещагинский Прмз «планирования Ремпутьмаш»
размер Показатели
2016 г.
необходимыми 2017 г.
итоге 2018 г.
Изменен
ия за
таблица период
1
2
3
4
5
1. таблица Выручка, тыс. руб.
207206
7
работника 2144941
культуры 2277064
109,89
2. пространства Стоимость течение основных средств,
тыс. руб.
плохо 119733
среднегодовая 114128
128228
только 107,09
3. принятию Стоимость оборотных собственного активов,
тыс. руб.
852
интернету 1011
3760
принято 441,31
4. рост Среднесписочная численность
источники рабокапитала таю-щих, чел.
670
620
597
89,10
5. больше Итог большая баланса, тыс. руб.
109917
5
корпоративное 1407228
задолженность 1410477
128,32
6. использование Величина таблица запасов и затрат,
тыс. руб.
марта 207440
карьеру 372339
496025
снижение 239,12
7. организации Дебиторская задолженность,
тыс. руб.
практический 758183
удельный 895187
767442
персонал 101,22
8. снижение Кредиторская задолженность,
тыс. руб.
обязательства 827336
этом 1134686
929074
тугускин 112,30
9. инициативе Собственный капитал, тыс.
руб.
рисунок 254672
являются 254836
339281
работающих 133,22
10.высшим Производительность труда,
тыс. руб.
степень 3092,64
оплате 3459,58
3814,18
формального 123,33
11.прошлым Фондоотдача
производственных настоящее фондов,
взносов тыс.руб.
17,31
финансовое 18,79
одновременно 17,76
109,89
12.Фондовооруженность, тыс.
руб.
отчету 178,71
количество 184,08
214,79
чистая 120,19
13.использование Коэффициент общей
оборота оборачиваемости начисляются капитала
1,89
1,52
1,61
85,64
14.карьеру Коэффициент
ская оборачиваемости дебиторской
работы задолженности
2,73
2,40
2,97
рентабельность 108,57
15.Средний мотивация срок
квалификации оборачиваемости дебиторской
люди задолженности, дн.
структура 133,56
152,33
перспективная 123,02
инициативе 92,11
16.Коэффициент
прмз оборачиваемости удовлетворен кредиторской
задолженности
2,50
1,89
2,45
результатов 97,86
38
17.запасов Средний срок
управления оборачиваемости материалам кредиторской
задолженности, дн.
интернету 145,74
профиля 193,09
148,93
анализ 102,19
18.оклады Коэффициент
оборачиваемости установление материальных
основных оборотных средств
9,99
5,76
4,59
материалам 45,96
19.верещагинский Средний срок планирования оборота
иссле материальных средств, дн.
продолжение 36,54
фомс 63,36
79,51
среднемесячной 217,59
20.будет Коэффициент
оборачиваемости данный собственного
организации капитала
8,14
8,42
6,71
82,49
21.высокими Продолжительность
числе операционного цикла
(карьерной производственный этап цикл +
дебиторская), дн.
увелич 46,54
поэтому 44,91
43,63
тарифная 93,75
22.преобладание Продолжительность
финансового фактора цикла(
перманентное операционный + кредиторская),
дн.
антимотивация 192,28
несоответствие 238,00
192,56
принятию 100,14
По прибыль материалам таблицы 12 верещагинский сделаны подготовки выводы. Анализ таблице показал выплаты рост
деловой одновременно активности руководящего завода. Производительность потери труда лицензии увеличилась на
23,3%. Рост анализу обеспечен числе увеличением объемов развитие производства и устраивает снижением
численности числа работников, низкий свидетельствует о повышении компетенций эффективности
плохо использования трудовых плохо ресурсов.
менеджер Рост фондоотдачи за позволит исследуемый оборотных период на 9,9% отражает рабочей рост
изменения эффективности использования выработка основных новую средств.
Рост верещагинский фондовооруженности следовательно труда на 20,2% достигнут при имущество снижении
сумма численности работников и выражение росте анализ основных средств.
труда Скорость штатов оборота капитала за следующий исследуемый характером период показывает
снижение превышение рентабельность темпов роста сложностях имущества видах организации над темпами ответственное роста
необходимыми объемов деятельности над одного ростом анализ имущества организации. определяется Снижение
оформлена скорости оборота таблица капитала на 0,3 п.п. или на верещагинский 14,4% свидетельствует о
численности снижении таблица спроса на продукцию.
рост Число внеоборотные оборотов коммерческого партнером кредита, объем предоставленного
предприятием, или коэффициент дебиторской планирование задолженности, увеличено на 8,6%, что
продвижения привело к необходимыми уменьшению средних персоналом сроков принято оборачиваемости дебиторской
представлен задолженности на 7,9%. надбавка Однако сроки снижение очень персонал большие, задержки с рост оплатой
39
рамках длительностью по полгода капитала негативно результате отражаются на коммерческих
составил интересах отсутствие предприятия.
Скорость стажу оборота уменьшилась задолженности предприятия аспекты уменьшена на 2,3%, при
исследования этом рост если кредиторской реализацию задолженности привел к программы росту прочих длительности
оборачиваемости на 2,2%. реализуется Сроки совершенствова оборачиваемости кредиторской
итого задолженности рост очень высокие, персонала очевидно внедрению руководство завода отделов ориентируется
на рост сроки дебиторской материалам задолженности. должности Старается их уравновесить исследование между
срок собой.
Скорость верещагинский оборота разработать запасов и затрат, т.е. тест число результатов оборотов за отчетный
год, за категориям который вагонов материальные оборотные заработной средства надбавка превращаются в
денежную использование форму, качестве уменьшена более, чем запасы вдвое. Это продолжение отрицательно специалистов отразилось
на источники среднем сроке карьеры оборота - он рисунок увеличился в 2,2 раза. защищенность Низкая анализу скорость
оборота расходов связана с доля большим объемом когда задействованных рисунок материальных
ресурсов.
этом Оборачиваемость высшим собственного капитала выполняемой отражает материалам активность
собственных перспективная средств материалам собственников. Снижение подготовке оборачиваемости
оплаты собственного капитала на планирования 17,5% имущество означает снижверещагинский ение кредиторской эффективности
используемого рабочих собственного возрасте капитала.
Продолжительность онавыков перационного верещагинский цикла снижена на 3 дня, т.е. структуры общее
доля время, в течение обращает которого анализ финансовые ресурсы основные находятся в разработанными материальных
средствах и карьерный дебиторской рабочее задолженности сократилось.
сменилась Продолжительность принято финансового цикла, т.е. прмз время стаж отвлечения
финансовых анализ ресурсов из реализацией оборота не изменилась.
знаний Анализ техническому прибыли и рентабельности своих представлен в ления таблице 13.
По материалам решения таблицы 13 определяя сделаны выводы.
В отказ исследуемом способы периоде достигнуто связан снижение проявляется затрат на 1 руб.
производства на 3,6 коп., что причин привело к целью снижению общих задолженности затрат на
финансовое фактические объемы низкую производства и ремпутьмаш получению 105061,6 тыс. руб. повышение валовой
отложенные прибыли (2277064*0,9831- устройство 2133520). карьеры Одновременно рост однако объемов
линейные деятельности позволил еще типичными увеличить средства валовую прибыль на нормативного 3403,4 тыс. руб.
40
сумме (410226*0,937) В решения итоге за августа анализируемый период рост рост далее валовой прибыли
отношение организации верещагинский составил в 4,1 раза или на минимальное 108 465 тыс. руб.
внедрению Таблица 13
Анализ окончании прибыли и результатом рентабельности АО Верещагинский руководящего Прмз«
показатели Ремпутьмаш»
Показатели
карьерный 2016 г.
рабочих 2017 г.
2018 г.
говорит Изменения за
верещагинский период
сумма
пприобретение роцент
1
2
3
4
5
6
помощь Выручка, тыс. руб.
2072067
ления 2144941
типичными 2277064
410226
мость 109,89
труда Себестоимость продаж,
тыс. руб.
верещагинский 2036988
2 113
029
имущество 2133520
322554
срок 104,74
регулируется Затраты на 1 руб.
выручки, коп.
себя 98,31
организации 98,51
93,70
может -4,61
прибыль 95,31
Валовая различные прибыль, тыс.
руб.
образованием 35079
31912
осуществления 143544
значительных 108465
409,20
доказывающую Коммерческие продвижения расходы
5241
активном 12462
стоянии 26034
20793
общей 496,74
оплатой Прибыль от продаж,
тыс. руб.
скорость 29838
фактического 19450
117510
одного 87672
связанные 393,83
Прочие видами доходы, тыс.
руб.
представлен 21260
132632
большое 515111
рентабельность 493851
2422,91
сотрудник Прочие материальных расходы, тыс.
руб.
48815
материалам 148838
этап 522774
473959
задолженность 1070,93
уровень Прибыль до
налогообложения, тыс.
руб.
разработанными 2283
загрузки 3244
109847
реализацией 107564
выработка 4811,52
Чистая ления прибыль( планирования убыток
), тыс. руб.
568
164
84445
кадрового 83877
действует 14867,08
Стоимость
карьеры внеоборотных позволяет активов,
тыс. руб.
131843
материалам 135040
экономические 146495
14652
кредиторской 111,11
изменение Итог баланса, тыс. руб.
собственного 1099175
труда 1407228
1410477
всего 311302
работать 128,32
Величина работы собственного
работников капитала, тыс. руб.
254672
древо 254836
помо 339281
84609
адаптационный 133,22
проблем Рентабельность продаж
по поэтому прибыли от рассчитаем продаж,
%
1,44
0,91
5,16
3,72
358,37
процессе Рентабельность
поведения основной
деятельности,%
1,46
0,92
5,51
4,04
реализация 376,01
верещагинского Рентабельность всего
уменьшение капитала,%
0,05
0,01
5,99
5,94
регулируется 11585,81
Рентабельность
создать внеоборотных антимотивация активов
,%
0,43
0,12
57,64
принятию 57,21
четвертая 13380,12
Рентабельность
октябр собственного сотрудника капитала
,%
0,22
0,06
24,89
запасы 24,67
численность 11159,56
41
Из валовой этом прибыли исследования организации были рентабельности профинансированы анализ коммерческие
расходы, аттестация прежде протяжении всего это расходы на продолжение рекламу деловым продукции. Рост использование коммерческих
коэффициент расходов составил в 5,0 раз или на 20 793 тыс. руб.
Пболезни рибыль от отпуска продаж увеличена в 3,9 раз или на 87 672 тыс. руб. и специалисты чистой
древо прибыли в 148,7 раз или на 83 877 тыс. руб. Рост задолженности чистой специалист прибыли привел к
качестве росту сотрудников всех показателей необходимыми рентабельности: приверженности рентабельности всего устройство капитала в аттестации 115,8
раз, рентабельности среднечасовой внеоборотных внеоборотных активов в 133,8 раз, затраты собственного руководящих капитала в
111,6 раз.
усиление Далее регулируется перейдем к анализу анализ состава и отклоняющимися движения трудовых оценки ресурсов на
пречисле дприятии.
2.2. Анализ праздничные состава и рамках движения трудовых следующие ресурсов
специалистов Численность работающих в должности 2018 г. пенсионный составляла 597 человек, в том анализ числе
по должностью категориям:
руководители – 65 чел.
сокращенные рабочие – 437 чел.
увеличится специалисты – 83чел.
служащие –12 чел.
развитию Анализ обеспечение изменения численности материалам персонала человек представлен в таблице 14.
отношения Таблица 14
уменьшена Анализ численности собственного работников по материалам категориям персонала АО
таблица Верещагинский кадрового Прмз «Ремпутьмаш», чел.
пространства Категория
осуществлении персонала
2016 г.
2017 г.
2018 г.
Изменения
2018 г. к
2016 г.
1
2
3
4
5.
1.обучение Руководители
68
66
65
-3
2.позиции Рабочие
503
459
437
-66
3. Специалисты
86
84
83
-3
4. самостоятельно Служащие
13
11
12
-1
признание Всего
670
620
597
-73
Анализ результатам численности расходов персонала по категориям деятельности показал, что за
уменьшилось исследованный период задолженности численность специалисты персонала снижена на 73 отборе человека.
верещагинский Уменьшение численности социального произошло по снижение всем категориям, но анализ наибольшее
таблице снижение произошло по способы категории анализ рабочих, на 66 человек или на коэффициент 13,1%.
42
познавательных Далее проанализирована выручки структура должностью работников по категориям карьерном персонала,
балла таблица 15.
Анализ стол структуры персонала персонала по категориям энергетик показал, что за
использование исследованный период оборотных удельный вес менеджер категорий работников необходимо сильно не
этим изменился. На 1,9% уменьшилась наибольшее доля руководителем рабочих, на 1,1% увеличикапитала лась мотивирование доля
специалистов, на 07% измен увеличилась среди доля руководителей.
результатом Таблица 15
выполняемой Анализ структуры практически работников по итого категориям персонала АО
начало Верещагинский составляла Прмз «Ремпутьмаш», в получения процентах
собственного Категория
персонала
2016 г.
2017 г.
2018 г.
инициативе Изменения
2018 г. к
2016 г.
1
2
3
4
5.
1.познавательных Руководители
10,15
роцен 10,65
соответствия 10,89
0,74
2.Рабочие
средств 75,07
одного 74,03
73,20
результатом -1,88
3. структуры Специалисты
12,84
средств 13,55
этим 13,90
1,07
4. Служащие
1,94
1,77
2,01
0,07
верещагинский Всего
сокращен 100,00
100,00
внеоборотные 100,00
0,00
материальных Изменение доли материалам специалистов и сниж руководителей произошло по запасы причине
качестве незначительного изменения их среднемесячной численности на мотивация фоне значительного одного изменения
кредиторской общей численности деятельности рабочих.
августа Укомплектованность штатного срок расписания составляла приведена в таблице 16.
служащие Таблица 16
познавательных Анализ укомплектованности состава штата АО квалификации Верещагинский Прмз
«разработанными Ремпутьмаш»
возрасте Категория
персонала
2017 г.
2018 г.
средняя Штат,
чел.
тарифная Факт,
чел.
Укомпл
ектвано
сть, %
капитал Штат,
чел.
каждой Факт,
чел.
Укомпл
ектован
ость %
1
2
3
4
5
6
7
1.отложенные Руководители
66
66
100
65
65
100
2.располагает Рабочие
510
459
90,0
455
437
96,1
3. Специалисты
86
84
98,3
85
83
97,7
4. расчетный Служащие
12
11
91,7
12
12
100
кредиторской Всего
674
620
92,0
617
597
96,7
Данные планированию таблицы 16 получения свидетельствуют о том, что укомплектованность
карьерной штатов по состава заводу в целом в исследование 2018 г. коэффициент составляла 96,7%, а по категориям
данные укомплектованность призыв распределилась следующим общественном образом: результате обеспеченность по
43
категории навыков руководителей и предпочитает служащих – 100%; управления специалисты – 97,7 %,
прочих неукомплектованы 2 ставки; кадрам рабочие - 96,1%, оценка неукомплектованы 18 рабочих
стремление ставок.
По анализируемом сравнению с прошлым организации годом ставка общий уровень стаж укомплектованности
стремление штатами увеличился на 4,7 %, мотиваци преимущественно асходы путем корректировки
служащие штатного оплаты расписания.
Анализ финансовое персонала рисунок организации по уровню карьерограмм образования сумма представлен на
рисунке 7.
сотрудники Рисунок 7. эффективной Состав персонала по изменения образованию АО карьеры Верещагинский
Прмз «отношения Ремпутьмаш»
коэффициент Анализ персонала по процентах уровню текущие образования показал прибыль следующее. Среализацию реди
руководства 58 чел. чистой имеют числе высшее профессиональное темпы образование. поэтому Среди
рабочих, прочие наоборот, аботник почти у всех программы начальное материалам профессиональное или среднее
специфику профессиональное, а мотивирование людей с высшим однако образованием прове мало.
Анализ среднем состава получения персонала по возрасту капитал представлен на аблица рисунке 8.
Анализ меньшей персонала по осуществление возрасту показал внеоборотные следующие кадрам результаты.
Работников до 25 лет – работников всего 26 анализ человек, от 25 лет до 35 лет – 118 человек,
валовой больше объем всего работников в объем возрасте от 35 лет до 55 лет – 408 размер человек,
Состав персонала по образованию в составе
работающих(чел.)
45
2
20
58
38
10
120
7
262
35
0
50
100
150
200
250
300
специалисты служащие рабочие руководители
высшее профессиональное
образование
среднее профессиональное
образование
начальное профессиональное
образование
среднее (общ ее) полное
образование
44
сотрудников ростом свыше 55 лет – 45 расчета человек. Средний производства рабочий виде возраст персонала
оплате организации 39 лет.
только Рисунок 8. Структура обращает состава специалист персонала по возрасту АО
учебного Верещагинский управление Прмз «Ремпутьмаш»
На рибыль предприятии окончании трудятся преимущественно прогулы мужчины.
Азадолженности нализ структуры опытом персонала по минимальное стажу представлен на уходу рисунке 9.
группа Рисунок 9. Структура энергетик персонала по прирост стажу АО Верещагинский руководителей Прмз«
составит Ремпутьмаш»
Состав персонала по возрасту(%)
20%
68%
8%
4%
до 25 лет
от 25 до 35
от 35 до 55
свыше 55
Структура персонала по стажу(чел.)
20
102
127
179
106
63
менее 1 года
от года до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 20 лет
от 20 до 30 лет
свыше 30 лет