
совместно с прорабом (руководителем производства от администрации)
прорабатывает рабочие чертежи (вплоть до их изготовления), оговаривает
сроки изготовления объема работ. Как правило, бригадир самостоятельно
распределяет деньги внутри бригады.
Поскольку рынок очень узкий и все рабочие, так или иначе, знакомы
друг с другом, у бригадира практически нет возможности для
злоупотребления своей властью, так как он легко может остаться без
бригады. В большинстве случаев бригадир самостоятельно решает вопрос о
привлечение в бригаду дополнительных специалистов, оценивает их
квалификацию и определяет для них расценки в соответствии с этой
квалификацией.
27
Он также принимает в бригаду учеников. Повсеместно
используется практика кредитования рабочих на покупку инструмента для
производства работ. В этом случае деньги выдаются бригадиру в счет
заработной платы бригады.
Ответственность за недобросовестность рабочего в этом случае
ложится на всю бригаду. Рабочие самостоятельно определяют режим своей
работы, находясь в условиях ограничения срока и сокращения зарплаты за
просрочку. Как правило, начало их рабочего дня – около 9 часов утра. При
отсутствии искусственного освещения зимой конец рабочего дня обусловлен
продолжительностью светового дня, летом – это 19–20 часов.
Организованное питание рабочих ни разу не прижилось на аналогичных
предприятиях. Распределение заработной платы внутри бригады может
осуществляться как исходя из отработанного времени (как правило, в
рабочих днях, а не часах), так и исходя из выполненного объема работ.
На рисунке 3 представлена планируемая структура управления
предприятием по производству и реализации элементов АСС «Элевит».
В структуре выделено три крупных блока: блок экономики и финансов,
производственный блок и отдел маркетинга.
27
Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность: Учебник для студентов высших и средних
учебных заведений. М.: ИВУ «Маркетинг», 2016 г. - 328 с.