29
органам Госгортехнадзора, а также осуществляемые в сейсмических
районах, на вечномерзлых, просадочных и других грунтах с особыми
свойствами;
заготовка, переработка леса;
информационные услуги;
проведение научных работ, маркетинговых исследований конъюнктуры
отечественного и зарубежного рынков.
Главная ценность Компании - ее персонал, который, так же как и
Компания, постоянно стремится к совершенству.
Управление Обществом в административном порядке осуществляется
Генеральным директором ООО «СТРОЙМОНОЛИТДОМ»и выполняет
функции по руководству текущей деятельностью фирмы в пределах
полномочий, представленных ему нормативными актами Российской
Федерации, Уставом общества, Положением о Генеральном директоре. Он
планирует и анализирует структуру фирмы, определяет кадровую политику,
т.е. решает глобальные проблемы развития фирмы.
Штат сотрудников составляет порядка 41219 чел.
На предприятии ООО «СТРОЙМОНОЛИТДОМ» действует линейно-
функциональная организационная структура (рис. 2.1).
Выделение работников для выполнения отдельных функций
предполагает функциональное разделение и предусматривает наиболее
целесообразную расстановку работников для четкого определения
функционала каждого кадра организации и качественного выполнения
технологических операций.
Генеральный директор является лицом, управляющим всем процессом.
Он же несет ответственность за задачи, а также за полномочия каждого
конкретного звена или подразделения предприятия. Те в свою очередь так же
несут на себе обязательства, принимая их и выполняя максимально
эффективно. Каждый конкретный кадр принимая на себя обязательства,