Диплом: Предупреждение правонарушений лицами, освободившимися из мест лишения свободы

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
17
инспекцией
для
осужденного,
не
имеющего
основного
места
работы,
учитываются:
-
преступление,
за
которое
он
осужден;
-
место
жительства;
-
состояние
здоровья;
-
профессия;
-
в
отношении
несовершеннолетнего
-
возрастные
и
психологические
особенности
личности;
-
другие
обстоятельства.
Пример:
Тамбовский
районный
суд
Тамбовской
области,
рассмотрев
18
октября
2016
г.
в
открытом
судебном
заседании
административное
дело
по
административному
исковому
заявлению
прокурора
Тамбовского
района
Тамбовской
области,
действующего
в
интересах
Российской
Федерации,
к
администрации
Беломестнодвойневского
сельсовета
Тамбовского
района
Тамбовской
области
о
признании
бездействия
незаконным
и
возложении
обязанности
по
определению
конкретных
учреждений,
организаций
и
мест,
в
которых
осужденные
смогут
отбывать
наказание
в
виде
исправительных
работ,
удовлетворил
в
полном
объеме
административные
исковые
требования.
Судом
установлено,
что
в
рамках
проверки,
проведенной
прокуратурой
Тамбовского
района
по
обращению
начальника
ФКУ
УИИ
УФСИН
России
по
Тамбовской
области
по
вопросу
неопределения
органами
местного
самоуправления
мест
для
отбытия
наказания
осужденному
к
исправительным
работам,
установлено,
что
на
территории
Беломестнодвойневского
сельсовета
Тамбовского
района
проживает
N.,
осужденный
приговором
мирового
судьи
судебного
участка
N
5
Тамбовского
района
Тамбовской
области
от
14
апреля
2016
г.
по
ч.
1
ст.
157
УК
РФ,
с
назначением
наказания
в
виде
6
месяцев
исправительных
работ
с
удержанием
из
заработка
5%
в
доход
государства.
11
мая
2016
г.
18
N.
поставлен
на
учет
в
филиале
ФКУ
УИИ
УФСИН
России
по
Тамбовскому
району.
В
ответ
на
запрос
уголовно-исполнительной
инспекции
от
16
мая
2016
г.
об
определении
места
отбытия
N.
назначенного
наказания
администрация
Беломестнодвойневского
сельсовета
проинформировала
инспекцию
о
невозможности
определения
места
отбытия
наказания
в
связи
с
недостатком
финансирования
и
отсутствием
вакантных
рабочих
мест.
Аналогичный
ответ
был
направлен
администрацией
Беломестнодвойневского
сельсовета
Тамбовского
района
на
представление
прокуратуры
Тамбовского
района
об
устранении
нарушений
уголовно-
исполнительного
законодательства.
Тот
факт,
что
в
настоящее
время
осужденному
N.
административным
ответчиком
может
быть
предложено
место
для
отбытия
наказания
в
виде
исправительных
работ,
правового
значения
для
рассмотрения
данного
спора,
по
мнению
суда,
не
имеет,
поскольку
это
обстоятельство
само
по
себе
не
является
основанием
для
освобождения
административного
ответчика
от
возложенной
на
него
законом
обязанности
по
исполнению
вступивших
в
законную
силу
судебных
приговоров
путем
определения
конкретных
учреждений,
организаций
и
мест
для
отбытия
наказания.
Суд
также
обязал
администрацию
Беломестнодвойневского
сельсовета
Тамбовского
района
Тамбовской
области
по
согласованию
с
филиалом
по
Тамбовскому
району
ФКУ
УИИ
УФСИН
России
по
Тамбовской
области
определить
конкретные
учреждения,
организации
и
места,
согласно
которым
осужденные
смогут
отбывать
наказание
в
виде
исправительных
работ
15
.
При
этом
осужденный
не
вправе
отказаться
от
предложенной
ему
работы
(п.
4
ст.
40
УИК
РФ),
а
организация
в
силу
положений
ст.
ст.
3
и
64
ТК
РФ
не
может
отказать
ему
в
заключении
трудового
договора
по
15
см. решение Тамбовского районного суда Тамбовской области от 18 октября 2016 г. по
делу N 2А-2488/2016 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
19
обстоятельствам,
не
связанным
с
деловыми
качествами
работника,
за
исключением
случаев,
в
которых
право
или
обязанность
устанавливать
определенные
ограничения
при
заключении
трудового
договора
предусмотрены
федеральными
законами.
В
период
отбывания
наказания
осужденный
ограничивается
в
ряде
прав.
Например,
в
период
отбывания
исправительных
работ
осужденным
запрещается
увольнение
с
работы
по
собственному
желанию
без
разрешения
в
письменной
форме
уголовно-исполнительной
инспекции,
ежегодный
оплачиваемый
отпуск
продолжительностью
18
рабочих
дней
предоставляется
администрацией
организации,
в
которой
работает
осужденный,
по
согласованию
с
уголовно-исполнительной
инспекцией
и
т.д.
Согласование
увольнения
такого
работника
с
уголовно-
исполнительной
инспекцией
происходит
по-разному
в
зависимости
от
причины
прекращения
трудовых
отношений:
-
если
работника
увольняют
по
инициативе
работодателя
(например,
за
прогул)
или
по
любому
другому
основанию,
кроме
собственного
желания,
от
работодателя
требуется
только
письменное
предварительное
уведомление
уголовно-исполнительной
инспекции
о
предстоящем
увольнении;
-
если
работник
хочет
уволиться
по
собственному
желанию,
то
ему
необходимо
вначале
получить
в
уголовно-исполнительной
инспекции
письменное
разрешение
по
установленной
форме.
Копия
разрешения
(отказа)
уголовно-исполнительной
инспекции
на
увольнение
осужденного
к
исправительным
работам
по
собственному
желанию
направляется
в
отдел
кадров
организации,
где
он
работает.
Следовательно,
работодатель
вправе
издать
приказ
об
увольнении
только
после
получения
копии
такого
разрешения
уголовно-исполнительной
инспекции
16
.
16
См.: Мошкович М.Г. Работа как наказание (трудовые нюансы исправительных
работ) // Главная книга. 2016. N 3.
20
Из
заработной
платы
осужденных
к
исправительным
работам
производятся
удержания
в
размере,
установленном
приговором
суда.
При
этом
размер
удержания
из
заработной
платы
и
иных
доходов
должника
исчисляется
из
суммы,
оставшейся
после
удержания
налогов.
Пример:
Д.
обратился
в
суд
с
иском
к
ООО
"Бологовские
коммунальные
системы"
о
взыскании
заработной
платы.
Согласно
обстоятельствам
дела
Д.
был
осужден
приговором
Валдайского
районного
суда
Новгородской
области
от
15
марта
2015
г.
за
совершение
семи
преступлений,
предусмотренных
УК
РФ,
к
3
годам
6
месяцам
лишения
свободы
с
отбыванием
наказания
в
исправительной
колонии
общего
режима.
Постановлением
Великолукского
городского
суда
Псковской
области
от
30
декабря
2015
г.
осужденному
Д.
не
отбытая
часть
наказания
по
данному
приговору
была
заменена
на
более
мягкий
вид
наказания
в
виде
исправительных
работ
сроком
на
8
месяцев
и
14
дней
с
удержанием
5%
из
заработной
платы
в
доход
государства.
В
соответствии
с
трудовым
договором
Д.
был
принят
на
работу
в
ООО
"Бологовские
коммунальные
системы"
слесарем
по
ремонту
автомобилей
с
окладом
15
000
рублей.
В
период
отбывания
наказания
на
основании
приговора
суда
из
заработной
платы
истца
производились
удержания
в
установленном
судом
размере
из
суммы,
оставшейся
после
удержания
налога
(НДФЛ).
Однако
с
июля
2016
года
размер
удержаний
увеличился
и
составил
750
рублей,
т.е.
на
97,5
рублей
больше.
Основанием
увеличения
размера
удержаний
явилось
информационное
письмо
начальника
филиала
по
Бологовского
району
ФКУ
УИИ
УФСИН
России
по
Тверской
области
об
изменении
порядка
удержаний
из
заработной
платы
осужденного
к
исправительным
работам
от
15
июля
2016
г.,
в
частности,
о
производстве
удержаний
из
всей
начисленной
суммы
заработной
платы,
в
связи
с
чем
увеличился
размер
отчислений
из
заработной
платы
в
доход
государства
на
97,5
рублей
и
уменьшился
размер
фактической
заработной
платы,
так
как
из
начисленной
истцу
21
заработной
платы
дважды
производятся
удержания
из
полной
суммы,
в
доход
государства
и
НДФЛ.
Суд,
основываясь
на
положениях
ч.
1
ст.
99
Федерального
закона
от
2
октября
2007
г.
N
229-ФЗ
"Об
исполнительном
производстве",
согласно
которой
размер
удержания
из
заработной
платы
и
иных
доходов
должника
исчисляется
из
суммы,
оставшейся
после
удержания
налогов,
признал,
что
при
таких
обстоятельствах
удержания
из
заработной
платы
5%
в
доход
государства
по
постановлению
суда
до
удержания
НДФЛ
незаконны
и
требования
истца
подлежат
удовлетворению
17
.
В
соответствии
со
ст.
53.1
УК
РФ
принудительные
работы
применяются
как
альтернатива
лишению
свободы
в
случаях,
предусмотренных
соответствующими
статьями
Особенной
части
УК
РФ,
за
совершение
преступления
небольшой
или
средней
тяжести
либо
за
совершение
тяжкого
преступления
впервые.
Данный
вид
наказания
согласно
Федеральному
закону
от
30
декабря
2012
г.
N
307-ФЗ
внесении
изменений
в
статью
8
Федерального
закона
внесении
изменений
в
Уголовный
кодекс
Российской
Федерации
и
отдельные
законодательные
акты
Российской
Федерации"
и
статью
6
Федерального
закона
внесении
изменений
в
Федеральный
закон
судебных
приставах"
и
отдельные
законодательные
акты
Российской
Федерации"
применяется
с
1
января
2014
г.
18
Согласно
ч.
7.1
ст.
16
УИК
РФ
наказание
в
виде
принудительных
работ
исполняется
исправительными
центрами,
расположенными,
как
правило,
в
пределах
территории
субъекта
РФ,
в
котором
осужденные
проживали
или
были
осуждены.
В
случае
невозможности
размещения
17
см. решение Бологовского городского суда Тверской области от 24 октября 2016 г. по делу
N 2-1077/2016 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
18
Федеральный закон от 30.12.2012 N 307-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О внесении
изменений в статью 8 Федерального закона "О внесении изменений в Уголовный кодекс
Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" и статью
6 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О судебных
приставах" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" // Собрание
законодательства РФ, 31.12.2012, N 53 (ч. 1), ст. 7632.
22
осужденных
в
имеющихся
исправительных
центрах
они
направляются
по
согласованию
с
соответствующими
вышестоящими
органами
управления
уголовно-исполнительной
системы
в
исправительные
центры,
расположенные
на
территории
другого
субъекта
РФ,
в
котором
имеются
условия
для
их
размещения.
Принудительные
работы
-
это
наказание,
не
связанное
с
работой,
которую
ранее
выполнял
сотрудник,
которое
предполагает:
1)
обязательное
привлечение
к
труду;
2)
привлечение
к
труду
в
специальных
учреждениях
-
исправительных
центрах;
3)
привлечение
к
труду
на
определенный
срок;
4)
удержание
в
доход
государства
определенной
доли
заработной
платы
осужденного
19
.
Осужденные
находятся
под
надзором
в
исправительных
центрах
и
обязаны:
-
выполнять
правила
внутреннего
распорядка
исправительных
центров;
-
работать
там,
куда
они
направлены
администрацией
исправительного
центра,
которая,
в
свою
очередь,
обязана
привлекать
осужденных
к
труду
с
учетом
их
пола,
возраста,
трудоспособности,
состояния
здоровья
и
(по
возможности)
специальности;
-
постоянно
находиться
в
пределах
территории
исправительного
центра,
проживать,
как
правило,
в
специально
предназначенных
для
осужденных
общежитиях,
не
покидать
их
в
ночное
и
нерабочее
время,
выходные
и
праздничные
дни
без
разрешения
администрации
исправительного
центра;
19
См.: Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Под ред. А.И.
Чучаева. М.: Контракт, 2018.
23
-
участвовать
без
оплаты
труда
в
работах
по
благоустройству
зданий
и
территории
исправительного
центра
в
порядке
очередности
в
нерабочее
время
продолжительностью
не
более
двух
часов
в
неделю;
-
постоянно
иметь
при
себе
документ
установленного
образца,
удостоверяющий
личность
осужденного.
Однако
понятием
социальной
адаптации
прямо
не
охватывается
категория
лиц,
освобожденных
из
мест
лишения
свободы,
о
чем
говорится
в
п.
2
ч.
2
указанной
статьи
Закона.
Также
мы
можем
отметить,
что
понятие
«трудная
жизненная
ситуация»
раскрывается
в
ст.
1
Федерального
закона
от
17.07.1999
г.
178-ФЗ
«О
государственной
социальной
помощи»
20
где
под
ней
понимается
обстоятельство
или
обстоятельства,
которые
ухудшают
условия
жизнедеятельности
гражданина,
и
последствия
которых
он
не
может
преодолеть
самостоятельно.
К
лицам,
отбывшим
уголовное
наказание
в
виде
лишения
свободы,
законодателем
применено
понятие
«ресоциализация»
(ст.
25
Федерального
закона
от
23
июня
2016
г.
182-ФЗ
«Об
основах
системы
профилактики
правонарушений
в
Российской
Федерации»).
Ресоциализация
лиц,
отбывших
наказание
в
виде
лишения
свободы,
включает
в
себя
комплекс
мер
социально-экономического,
педагогического,
правового
характера,
осуществляемых
субъектами
профилактики
правонарушений
в
соответствии
с
их
компетенцией
и
лицами,
участвующими
в
профилактике
правонарушений,
в
целях
реинтеграции
их
в
общество
21
.
Вернемся
к
анализу
уголовно-исполнительного
законодательства
в
сфере
социальной
адаптации
лиц,
освобожденных
из
исправительных
учреждений.
По
нашему
мнению
одной
из
основных
причин
столь
20
Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 01.04.2019) "О государственной
социальной помощи" // Собрание законодательства РФ, 19.07.1999, N 29, ст. 3699.
21
Горбань Д. В. Уголовно-исполнительное законодательство в сфере социальной
адаптации лиц, освобожденных из исправительных учреждений // Научно-методический
электронный журнал «Концепт». 2017. Т. 2. С. 235–239.
24
высоких
цифр
рецидива
преступлений
на
сегодняшний
день
является
то,
что
современное
уголовно-исполнительное
законодательство
имеет
ограничительную
сферу
действия.
Так,
В.Е.
Южанин
указывает,
что
предметом
уголовно-исполнительного
законодательства
являются
только
отношения
по
поводу
исполнения
уголовных
наказаний,
возникающих
между
учреждениями
и
органами,
исполняющими
наказание,
и
осужденными
(ч.
2
ст.
2
УИК
РФ)
22
.
Однако,
уголовно-исполнительное
законодательство
регламентирует
вопросы
подготовки
осужденных
к
освобождению,
оказание
им
помощи
в
трудовом
и
бытовом
устройстве
перед
освобождением
из
исправительных
учреждений
(Глава
22
УИК
РФ).
Отношения,
связанные
с
обеспечением
правового
статуса
освобожденных
из
мест
лишения
свободы
не
входят
в
систему
отношений
по
исполнению
наказания
и
не
могут
регулироваться
нормами
уголовно-
исполнительного
права.
На
это
обращает
внимание
и
В.А.
Уткин.
Он
говорит
о
том,
что
действующий
закон
(ч.
2
ст.
2
УИК
РФ)
гласит
о
порядке
оказания
помощи
освобождаемым,
а
не
освобожденным.
Помощь
освобождаемым
оказывается
в
рамках
уголовно-исполнительных
отношений
при
отбывании
наказания
на
стадии
освобождения
(ст.
173
УИК
РФ)
либо
в
непосредственно
предшествующий
освобождению
период
(за
шесть
месяцев
до
освобождения
из
исправительных
учреждений).
Отношения
в
области
постпенитенциарной
адаптации,
трудового
и
бытового
устройства
освобожденных
из
мест
лишения
свободы,
по
их
сути,
не
являются
уголовно-исполнительными,
а
составляют
предмет
формирующегося
в
России
социального
законодательства
или
законодательства
о
социальной
помощи
23
.
Согласно
п.
«о»
ст.
71
22
Южанин В.Е., Кириллов С.И., Бабунов В.Ю. Раннее предупреждение
постпенитенциарного рецидива преступлений (уголовно-правовой и уголовно-
исполнительные аспекты). Коломна: 2018. С. 202.
23
Уткин В.А. Уголовно-исполнительная деятельность и предмет уголовно-
исполнительного права // Уголовно-исполнительное право. 2016. № 2 (24). С. 39-43.
25
Конституции
РФ
24
уголовно-исполнительное
законодательство
находится
в
ведении
Российской
Федерации.
Законотворчество
в
сфере
исполнения
уголовных
наказаний
полностью
осуществляется
федеральными
органами
государственной
власти
РФ.
Данное
положение
направлено
на
унификацию
исполнения
наказаний
на
всей
территории
России,
а
также
является
гарантией
соблюдения
прав
и
свобод
в
данной
сфере.
Субъекты
РФ
не
вправе
принимать
самостоятельные
законы
регламентирующие
исполнение
(отбывание)
наказания,
однако
они
могут
участвовать
в
регулировании
отдельных
правоотношений
в
прямо
предусмотренных
уголовно-
исполнительным
законодательством
случаях.
В
решении
вопросов
оказания
помощи
освобожденным
в
соответствии
со
ст.
182
УИК
РФ
могут
принять
участие
иные
отраслевые
законы.
Как
заметил
В.А.
Уткин,
«из
субъективного
права
освобожденных
на
социальную
помощь
во
всяком
случае
вытекает
обязанность
государства
такое
законодательство
принять»
25
.
Согласно
ст.
72
Конституции
РФ
в
отличие
от
уголовно-
исполнительного
законодательства
социальная
помощь
является
предметом
совместного
ведения
Федерации
и
ее
субъектов,
что
создает
потенциальные
возможности
для
обеспечения
правильного
соотношения
минимальных
стандартов
социальной
помощи
(федеральный
уровень)
и
норм,
устанавливаемых
субъектами
Федерации
с
учетом
конкретных
местных
условий.
Как
отмечает
Е.А.
Сизая
в
субъектах
РФ
необходимо
принимать
самостоятельные
законы
в
сфере
оказания
помощи
освобожденным
от
наказания
в
виде
лишения
свободы
26
.
Законодательная
практика
многих
субъектов
РФ
уже
идет
по
подобному
пути.
Так,
например,
в
Татарстане,
Кемеровской
области,
Алтайском
крае
приняты
24
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием
12.12.1993) // Российская газета, 1993, 25 декабря.
25
Уткин В. А. Правовые основы ресоциализации освобожденных из мест лишения
свободы // Актуальные проблемы исполнения уголовных наказаний. Рязань, 2005. С. 46-47.
26
Сизая Е.А. Принцип гуманизма при исполнении наказания в виде лишения
свободы: Автореф. дис...канд. юрид. наук. Казань, 2004. 28 с.
26
законы
«О
квотировании
рабочих
мест
для
лиц,
особо
нуждающихся
в
социальной
защите».
В
Чувашской
республике,
Республике
Башкортостан,
Республике
Татарстан
действуют
законы
о
социальной
адаптации
лиц,
освобожденных
из
мест
лишения
свободы.
Необходимо
в
решении
вопросов
ресоциализации
и
социальной
адаптации
освобожденных
в
максимальной
степени
учитывать
местные
особенности,
возможности
и
ресурсы
(дотационный
субъект
или
донор)
27
.
Согласно
официальным
статистическим
данным
в
2016
году
из
мест
лишения
свободы
освободилось
213038
человек,
из
них
142227
освобожденных
по
концу
срока
наказания,
37490
освобожденных
из
мест
лишения
свободы
нуждались
в
помощи
в
бытовом
и
трудовом
устройстве,
36892
(около
98
%)
освобожденных
получили
данную
помощь
28
.
Однако,
как
отмечают
некоторые
авторы,
практически
каждый
из
освобождающихся
осужденных
нуждается
в
квалифицированной
помощи
в
решении
своих
социальных
проблем.
В
настоящее
время
большинство
лиц
после
освобождения
от
наказания,
возвращаются
в
неблагоприятные
условия,
что
чрезвычайно
повышает
риск
рецидива
преступлений
29
.
В
решении
проблем
постпенитенциарной
адаптации
лиц,
освобожденных
из
мест
лишения
свободы,
снижения
рецидива
преступлений
в
научной
литературе
мы
можем
встретить
следующие
предложения:
27
Ефремова О.С. О роли органов исполнительной власти субъектов РФ в
предупреждении преступлений и социальной адаптации лиц, освобожденных из мест
лишения свободы // Вестник Кузбасского института. 2016. № 1. С. 24-30.
28
Отчет о работе групп социальной защиты осужденных за 2016 год – СЗО – 1.
Приложение № 3 к приказу Приказу Минюста РФ от 3 мая 2007 г. N 86 "Об утверждении
форм статистической отчетности ФСИН России о состоянии социальной, психологической и
воспитательной работы с осужденными и инструкций по их заполнению" // Система
ГАРАНТ: http://base.garant.ru
29
Куликова О.Н. Правовое регулирование деятельности социальных служб по
профилактике рецидива преступлений. II Международный пенитенциарный форум
«Преступление, наказание, исправление» : сб. тез. выступлений и докладов участников
(Рязань, 25–27 нояб. 2015 г.) : в 8 т. - Т. 4- Рязань : Академия ФСИН России, 2018. С. 113 –
118.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран