Диплом: Прибыль и рентабельность как показатель эффективности деятельности организации (на примере ООО "Андреевский кирпичный завод")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..
Глава 1 Понятие прибыль и рентабельность…………………………….
1.1 Понятие прибыль организации……………………………………….
1.2 Прибыль и факторы, влияющие на её величину…………………….
1.3. Понятие рентабельность, ее виды и экономическое содержание…
Глава 2. Прибыль и рентабельность(на примере анализаООО
«Андреевский кирпичный завод»)……………………………………………...
2.1 Организационно-экономическая характеристика (на примере
ООО «Андреевский кирпичный завод»)……………………………………….
2.2 Прибыль организации………………………………………………...
2.3 Рентабельность организации…………………………………………
Глава 3 Прибыль и рентабельность, основные направления
повышения (на примере ООО «Андреевский кирпичный завод»)…………..
3.1 Прибыль и рентабельность организации, резервы повышения……
3.2 Прибыль и рентабельность организации, мероприятия по
повышению показателей (на примере ООО «Андреевский кирпичный
завод»).............................................................................................................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………...........................
5
7
7
11
13
26
26
36
44
50
50
55
74
78
81
5
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы обуславливается тем, что в современных рыночных
условиях ключевым аспектом деятельности считается обеспечение финансовых
результатов. С целью увеличения финансовых результатов максимально
возможное применение резервов считается главной задачей всех организаций.
Финансовые результаты - это итог работы любой организации за
определенный период, которые характеризуются суммой полученной прибыли
и уровнем рентабельности. Основной целью анализа финансовых результатов
считается разработка и принятие обоснованных управленческих решений,
которые направлены на повышение эффективности работыорганизации.
Положительный финансовый результат - прибыль - то, к чему должна
стремиться любая организация.
С целью выполнения расширенного воспроизводства организации и
удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и
работников прибыль создает финансовую основу. Финансирование
мероприятий по научно-техническому и общественно-финансовому
формированию организаций, увеличение оплаты труда их работников происходит
за счет прибыли.
Эффективность работы организаций характеризует рентабельность. Для
того, чтобы достигнуть высоких результатов работы организаций, требуется
управление процессом формирования финансовых результатов, то есть анализ
прибыли, ее планирование, и постоянный поиск возможностей увеличения
прибыли. Обязательства организации перед бюджетом, банками,
инымиорганизациями выполняются за счет прибыли. Непременным условием с
целью их успешной предпринимательской работы, критерием выбора
оптимальных направлений и методов этой работы считаетсяориентация
организаций на получение высоких финансовых результатов при
развивающихся рыночных взаимоотношениях.
В настоящий момент, когда все организации перешли на
самофинансирование, выявление резервов увеличения финансовых
6
результатов, а именно, прибыли, которая и считается главным источником
самофинансирования (то есть финансирования собственных капитальных
вложений в формировании производственной и общественной базы
организации), позволяет выявить возможности данных организаций. Тема
прибыль и рентабельность, как показатель эффективности деятельности
организации считается крайне актуальной.
Целью данной работы - изучить прибыль и рентабельность как
показатели эффективности деятельности организации в целом.
Исходя из поставленной цели нужно решить следующие важные
задачи:1) дать понятие прибыль организации;2) изучить прибыль и факторы,
влияющие на её величину;3) изучить понятие рентабельность, ее виды и
экономическое содержание;4) раскрыть организационно-экономическую
характеристику на примере ООО «Андреевский кирпичный завод»;5)
проанализировать прибыль и рентабельность организации;6) изучить
рентабельность организации и резервы повышения;7) изучить прибыль и
рентабельность и мероприятия по повышению показателей на примере ООО
«Андреевский кирпичный завод».
Объектом исследования является ООО «Андреевский кирпичный завод».
Предметом исследования является финансовые результаты ООО
«Андреевский кирпичный завод».
Информационной базой исследования является финансовая отчетность
ООО «Андреевский кирпичный завод».
Структура данной выпускной квалификационной работы состоит из
введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и
приложений. В первой главе рассмотрено понятие прибыль и рентабельность.
Во второй главе проанализировано прибыль и рентабельность на примере ООО
«Андреевский кирпичный завод». В третьей главе изучены основные
направления повышения прибыли и рентабельности ООО «Андреевский
кирпичный завод».
7
Глава 1 Понятие прибыль и рентабельность
1.1 Понятие прибыль организации
Главным показателем прибыли, который применяется с целью оценки
производственно-хозяйственной работы, считается:
1) балансовая прибыль;
2) валовая прибыль;
3) налогооблагаемая прибыль;
4) Прибыль, которая остается в распоряжении организации либо чистая
прибыль;
Балансовая прибыль (убыток) предполагает сумму прибыли (убытка) от
реализации продукции, доходов и финансовой работыот прочих
внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по
даннымоперациям. Она состоит из прибыли от реализации продукции (выручка
от реализации продукции без косвенных налогов минус расходы (затраты) на
реализацию и производствопродукции) плюс внереализационные доходы (в
работе других организаций доходы от долевого участия, по ценным бумагам, от
сдачи имущества в аренду и т.п.) минус внереализационные затраты (расходы
на производство, не давшее продукции, на содержание законсервированных
производственных мощностей, убытки отсписания долгов)
1
.
Балансовая прибыль имеет следующие основные составные элементы, к
которым относится:
1) прибыль от реализации товарной продукции;
2) прибыль (либо убыток) от реализации прочей продукции и услуг;
3) прибыль (либо убытки) от реализации основных фондов и иного
имущества;
4) прибыль (либо убытки) от внереализационных доходов и расходов
устанавливается как разница между общей суммой полученных и уплаченных:
-штрафов, пени и неустоек и иных финансовых санкций;
1
Вoрст, Й., Ревентлoу П. Экoнoмика фирмы: Учебник. - М.: Высшая шкoла. - 2017. - 268 с.
8
-по валютным счетам и пооперациям в иностранной валюте
курсовыхразниц;
-убытков от стихийных бедствий;
При этом суммы, которые внесеныв виде санкций в бюджет
соответственно с законодательством РФ, в состав затрат от внереализационных
операций не включаются, а включаются на снижение чистой прибыли, то есть
прибыли, которая после уплаты налога на прибыльостается в распоряжении
организации.
Таким образом, балансовая прибыль (Пб) может быть определена по
формуле (1):
П
б
= ± П
р
± П
и
± П
в.о
, (1)
где П
р
- прибыль (убыток) от реализации продукции, выполнения работ и
услуг;
П
и
- прибыль (убыток) от реализации имущества организации;
П
в.о
- доходы (убытки) от реализации внереализационных операций.
Кроме того, выделяется валовая прибыль, которая за минусом либо
плюсом финансового результата от операций с основными фондами
(средствами), нематериальными активами и другим имуществом предполагает
балансовую прибыль. Валовая прибыль - часть валового дохода организации,
компании, которая остается у них после вычета всех обязательных расходов.
Представляет собой сумму прибыли от реализации продукции (услуг, работ),
основных фондов, другого имущества организаций и доходов от
внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по
даннымоперациям.
Отличие валовой прибыли от балансовой прибыли заключается в
следующих причинах:
1) Для организации валовая прибыль повышается в том случае, когда
выполняется прямой обмен либо реализация продукции по ценам не выше
себестоимости.
9
2) Когда выполняется прямой обмен поосновным средствам и другому
имуществу либо реализации данных видов имущества по ценам ниже их
балансовой стоимости, то сумма сделки устанавливается по рыночной цене
имущества за вычетом балансовой цены реализованного либо выбывшего
имущества и иные.
Прибыль облагается налогом во всех государствах с рыночной
экономикой. В связи с этим на практике принято выделять налогооблагаемую
прибыль, которая предполагает валовую прибыль за вычетом отчислений в
резервные фонды, доходов по видам работ, которая освобожденаот налогообло-
жения, отчислений на капиталовложения.Специальным расчетом
устанавливается налогооблагаемая прибыль. Она равна балансовой прибыли,
уменьшенной на сумму:
1) рентных платежей в бюджет;
2) отчислений в резервный фонд и иные подобные фонды, создание
которых предусматривается законодательством (до достижения размеров
данных фондов не более 25% уставного фонда, хотя не свыше 50% прибыли,
которая подлежит налогообложению);
3) курсовой разницы, которая образуется в итоге изменения курса рубля
поотношению к котируемым ЦБ РФ иностранным валютам
2
;
4) доходов по ценным бумагам и от долевого участия в работе иных
организаций;
5) прибыли от производства и реализации производственной хозяйства с
охоты, сельскохозяйственной продукции.
В итоге в организации остается чистая прибыль организации, то есть
прибыль, которая остается в его распоряжении. Она устанавливается как
разность между балансовой прибылью и суммой налогов на прибыль, рентных
платежей, налога на экспорт и импорт, налога на увеличение фактических
затрат на заработную плату в сравнении с нормируемой.
2
Жилкина, А. Н. Управление финансами. Финансoвый анализ предприятия: Уч. / А.Н. Жилкина. - М.: Инфра-М,
2018. - 384 c.
10
Чистая прибыль предполагает разность между балансовой прибылью и
налоговыми платежами за счёт нее. Чем больше балансовая прибыль, тем
больше чистая прибыль. По собственному усмотрению организация может
распоряжаться чистой прибыль. На развитие производства она может выделить
часть прибыли (к примеру, закупку новогооборудования),общественное
формирование, благотворительность, поощрение сотрудников и дивиденды по
акциям. Остальная часть нераспределенной прибыли может быть
ориентирована на повышение собственного капитала организации либо может
быть перераспределена на самострахование, то есть в резервный фонд (на
случай форс-мажорных обстоятельств: пожары, землетрясения, наводнения и
другие бедствия), накопительный фонд (формирование средств с целью
производственного формирования), фонд потребления (средства с целью
премирования работников и т.п.), оказание материальной помощи, фонд
общественного формирования и другие цели, на которые руководитель захочет
перечислить данные деньги.
Как главнейшая группа рыночных взаимоотношений прибыль исполняет
ряд функций: Во-первых, прибыль считается критерием и показателем
эффективности работыорганизации. Сам факт получения прибыли
свидетельствует об эффективной работыорганизации.Во-вторых, прибыль
исполняет стимулирующую функцию. Прибыль является главным источником
прироста собственного капитала, основа инвестиционной, дивидендной
иобщественной политики организации. В-третьих, прибыль характеризует
эффективность реализации любого инвестиционного решения в организации (к
примеру, внедрение прогрессивной технологии, разработка новой продукции,
совершенствование организации производства, результативность
маркетинговых исследований).В-четвертых, прибыль считается источником
развития доходов бюджетов всех уровней. Она в виде налогов поступает в
бюджеты, а также финансовых санкций и применяется на разные цели, которые
определяются расходной частью бюджетов.
11
1.2 Прибыль и факторы, влияющие на её величину
Факторы, которые влияют на величину прибыли включают в себя две
главные категории, к которым относится:
Внутренними факторами являются факторы, которые выполняют
влияние на размер прибыли организации через повышение объема выпуска и
реализации продукции, улучшение качества продукции, увеличения отпускных
цен и уменьшения издержек производства и реализации продукции.
Внешними факторами являются факторы, которые не зависят от работы
организации, хотя могут оказывать большое воздействие на величину прибыли
(рисунок 1).
Рисунок 1 Классификация факторов, влияющих на величину прибыли
Внутренние факторы повышения прибыли организации:
- уровень хозяйствования;
- компетентность руководства и менеджеров;
- конкурентоспособность продукции
3
;
- уровень организации производства и труда и иные;
- производительность труда;
- состояние и эффективность финансового и
производственногопланирования.
Внутренние факторы включают в себя:
- производственные- характеризуют наличие и применение средств и
предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов;
3
Турманидзе, Т. У. Финансoвый анализ. Учебник / Т.У. Турманидзе. - М.: Юнити, 2017. - 736 c.
Фактoры, влияющие на величину прибыли
Внутренние
Внешние
Прoизвoдственные
Внепрoизвoдственные
Экстенсивные
12
- внепроизводственные–сопряжены со снабженческо-сбытовой и
природоохранительной работой, общественными условиями труда и быта.
Производственные факторы делятся наэкстенсивные и интенсивные.
Экстенсивные факторы через количественные изменения влияют на
процесс получения прибыли: финансовых ресурсов, объема средств и
предметов труда, численности персонала, времени работы оборудования, фонда
рабочего времени и другие.
Интенсивные факторы через «качественные» изменения влияют на
процесс получения прибыли:
- увеличение производительности оборудования и его качества;
- применение прогрессивных видов материалов и совершенствование
технологии их обработки;
- ускорение оборачиваемости оборотных средств;
- повышение квалификации и производительности труда персонала;
- уменьшение трудоемкости и материалоемкости продукции;
- совершенствование организации труда и более эффективное применение
финансовых ресурсов и иных.
К внешним факторам повышения прибыли организации относится:
- конъюнктура рынка;
- уровень стоимости на потребляемые материально-сырьевые и топливно-
энергетические ресурсы;
- нормы амортизационных отчислений;
- природные условия;
- государственное регулирование стоимости, тарифов, процентных
ставок, налоговых ставок и льгот, штрафных санкций и иные.
Перечисленные факторы воздействуют на прибыль не прямо, а через
себестоимость и объем реализуемой продукции.
При выполнении производственно-хозяйственной работы организации
все данные факторы находятся в тесной взаимозависимости и взаимосвязи.
«Прямое» воздействие на величину себестоимости продукции, а значит, и
13
прибыли, сопряженос тем, насколько рационально и экономно расходуются
материальные ресурсы - ведь доля материальных расходов в составе
себестоимости зачастую колеблется от 60 до 90%.
1.3. Понятие рентабельность, ее виды и экономическое содержание
Рентабельность считается одним из главных показателей работы
организации.
Рентабельность представляет собой обобщающий показатель, который
характеризует качествоработыпромышленной организации, так как при всем
значении массы получаемой прибыли наиболее полную качественную оценку
производственно-хозяйственной работы организации дает величина
рентабельности и ее изменение. Рентабельность предполагает
взаимоотношение прибыли к себестоимости продукции либо к
производственным фондам. Показатель рентабельности оценивает
эффективность производства и затрат на него.
Эффективность главнейших факторов производстваоценивает
рентабельность. Рассмотримпоследующие виды рентабельности:
1) Рентабельность продаж предполагает показатель, который может
представлять собой также рентабельность оборота, рентабельность выручки
4
.
Рентабельность продаж рассчитывается по формуле (2):
P
продаж
= ПР / Vp * 100%, (2)
где ПР - прибыль от продаж за период; Vp - выручка от продаж за
период.
Рентабельность продаж дает представление как взаимоотношение
прибыли от продаж к выручке, который выражается в процентах.
Рентабельность продаж указывает, сколько прибыли от продаж имеется в
одном рубле выручки. Чем выше рентабельность продаж, тем лучше. К
примеру, в случае, если рентабельность продаж составляет 20%, то
4
Казакoва, Н. А. Финансoвый анализ: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Казакoва. -
Люберцы: Юрайт, 2016. - 470 c.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран