В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает
каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок
предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на
капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на
благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий,
расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и другое.
Законодательно ограничивается размер резервного фонда предприятий,
регулируется порядок формирования резерва по сомнительным долгам.
Для повышения эффективности деятельности очень важно, чтобы при
распределении прибыли была достигнута оптимальность в удовлетворении
интересов государства, предприятия и работников. Государство заинтересовано
получить как можно больше прибыли в бюджет. Руководство ООО «Джамбо»
стремится направить большую сумму прибыли на расширенное
воспроизводство. Работники заинтересованы в повышении оплаты труда.
Однако если государство облагает предприятия очень высокими
налогами, то это не стимулирует развитие производства, в связи с чем
сокращается объем производства продукции, и как результат - поступление
средств в бюджет. То же может произойти, если всю сумму прибыли
использовать на материальное стимулирование работников предприятия. В этом
случае в перспективе уменьшится производство продукции, так как не будут
обновляться основные производственные фонды, сократится собственный
оборотный капитал, что в конечном итоге приведет к снижению жизненного
уровня работников, сокращению рабочих мест. Если же уменьшается доля
прибыли на материальное стимулирование труда, то это в свою очередь
приведет к снижению материальной заинтересованности работников и как
следствие - к снижению эффективности производства. особенно остро данная
проблема стоит в условиях инфляции, когда покупная способность заработной
платы падает
Очевидно, если реальная оплата уменьшается или остается на одном
уровне или же увеличивается, но не так быстро, как на других предприятиях, то