Управление закупками состоит из процессов прогнозирования,
оптимального планирования, организации, контроля и регулирования закупок и
поставок материальных ресурсов в компанию в плановом периоде.
Субъектами закупок служат компании-потребители материальных
ресурсов, объектами являются платежные средства и материальные ресурсы.
Целью закупок является снабжение компании материальными ресурсами,
необходимыми для выполнения производственного процесса в нужное время, в
необходимом количестве и минимальной суммой затрат.
Основными задачами закупок служат [39]:
анализ рынка материальных ресурсов;
определение потребности компании в материальных ресурсах;
планирование закупок по срокам, качеству и количеству,
ассортименту материальных ресурсов;
поиск поставщиков и заключение с ними договоров;
контроль поставок.
К основным видам материальных ресурсов относят предметы труда и
средства труда. Предметами труда являются материалы, комплектующие, сырье
и т.д. Средствами труда служат оборудование, инструменты, приборы и т.д.
Как было отмечено выше, материально-техническое снабжение компании
должно представлять собой тщательно продуманный механизм, назначением
которого является планирование, закупка и доставка необходимых
материальных ресурсов в нужном количестве и в нужное время.
Для эффективной работы данного механизма требуется фундаментальный
подход при автоматизации процессов материально-технического снабжения с
применением современных информационных систем, что позволит
существенно сэкономить финансовые ресурсы и время [32].
Одним из главных факторов конкурентоспособности компании с точки
зрения стоимости и качества продукции, сроков выполнения заказа является
четко организованная система снабжения материальными ресурсами. Именно