24
Таким образом, мы можем согласиться с мнением о том, что
реорганизация представляет собой совокупность юридических фактов,
последующее возникновение которых приводит к завершению процесса
реорганизации. При этом реорганизация - это не сделка, а юридическая
композиция - совокупность юридических фактов, некоторые из которых
действительно являются сделками.
1
Реорганизация осуществляется в порядке, строго установленном законом,
поэтому правопреемство происходит только при наличии установленных
законом юридических фактов. Процедура реорганизации не завершиться и не
произойдет изменений субъектного состава правоотношений с участием
реорганизуемых юридических лиц, если будет отсутствовать хотя бы один из
элементов.
Однако нельзя забывать и об социальных и экономических основах
реорганизации коммерческих организаций. Так, один из учёных определил
реорганизацию через её экономическую сущность. Он руководствовался тем,
что реорганизация юридических лиц является одной из законодательных форм,
где выражается процесс централизации производства и капитала в экономике
буржуазных стран.
Для расширения бизнеса, улучшения производства на рынке товаров,
работ и услуг во время деятельности организации, юридическому лицу
возможно будет необходимо объединить капитал с другими организациями.
Такие структурные изменения возможны только при применении
реорганизации юридического лица.
Во многих случаях основной причиной слияния и поглощения выступает
конкурентная среда; развитие экономики выражается в её технологическом
прогрессе, диверсификации, глобализации, либерализации рынков. Эти
1
Ахрамеева О.В., Дедюхина И.Ф., Жданова О.В. Реорганизация юридических лиц по новым
требованиям: Учебное пособие – Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный
университет, 2015 г. – Ч. 1.- С.35.
25
факторы заставляют юридические лица пересмотреть план своего развития, что
часто их решением является реорганизация юридического лица.
Но более подходящим для юридической науки является то, что
реорганизацию обычно рассматривают с точки зрения имущественных
отношений. Экономические отношения собственности и право собственности
отличаются. Из сферы чисто имущественных отношений решение вопроса о
реорганизации подчас переносится в сферу отношений власти, управления. К
примеру, владелец контрольного пакета акций получает возможность
распоряжаться всем имуществом акционерного общества, увеличивает свои
возможности присвоения.
До этого существующее предприятие как производственно-
хозяйственный комплекс при реорганизации может не подвергаться никаким
изменениям, но с законодательной точки зрения это предприятие либо
перестает существовать как субъект права, либо остается, но в измененной
форме - с другим составом имущества, уставного капитала и др.
Но эта идея реорганизации уполномоченных лиц предпринимательского
права также не представляется исчерпывающей. Но не во всех ситуациях такое
отношение не приводит к реорганизации; говорить также можно о поглощении.
Реорганизацию также можно понимать как объект, направленный на
обеспечение всеобщего правопреемства в результате создания или
прекращения акционерного общества, процесс, имеющий целью правовые и
социально-экономические преобразования компании, выражающиеся в
активных волевых действиях органы акционерного общества в форме решений,
сделок, действий других лиц и разработки документов, которые являются
посредниками реорганизации.
Основной целью реорганизации является не установление, изменение или
прекращение гражданских прав и обязанностей, а изменение субъектного
состава существующих гражданских отношений.
Юридическая литература должна разделять понятия «корпоративная
реструктуризация» и «реорганизация».
26
Корпоративная реструктуризация изучается в отечественной науке в
экономическом контексте и определяется как комплекс мер по всестороннему
приведению условий работы компании в соответствие с меняющимися
рыночными условиями и разработанной стратегии ее развития и включает в
себя следующее:
усовершенствование функций и структуры управления;
преодоление отставания в технико-технологических аспектах
деятельности;
совершенствование финансово-экономической политики и
достижение на этой основе повышения эффективности производства,
конкурентоспособности продукции (услуг), улучшение финансово-
экономических результатов, рост производительности труда, снижение
издержек производства.
Изучая проблему правовых форм реструктуризации бизнеса, было
подчеркнуто, что на сегодняшний день в Гражданском законодательстве
Российской Федерации можно подчеркнуть несколько способов
реструктуризации активов:
реорганизация юридических лиц;
передача не менее 10 процентов акций либо долей в уставном
капитале существующих либо специально созданных хозяйственных обществ и
товариществ;
передача по отдельным соглашениям имущества и имущественных
прав, включая право на использование исключительных прав, перевод
работников, передача прав и обязанностей по контрактам и т.д.;
передача имущественных комплексов (предприятий).
Согласно выше сказанному, можем убедиться в том, что понятия
«корпоративная реструктуризация» и «реорганизация» не совпадают по своему
правовому смыслу.
27
В некоторых случаях реорганизация изучается как метод прекращения
субъекта права. Существование большинства юридических лиц не ограничено
никакими временными рамками. Однако в некоторых случаях их деятельность
может быть прекращена (как это принято в юридической литературе,
терминология относится к прекращению самого юридического лица, а не его
деятельности).
В юридической литературе высказывается мнение о необходимости
разграничения оснований, методов и форм прекращения деятельности
юридических лиц. Основаниями для прекращения являются причины,
определенные фактические обстоятельства, с которыми закон связывает
прекращение юридического лица (например, истечение срока, достижение цели
и т. Д.). Способы прекращения напрямую зависят от предусмотренных
нормативными правовыми актами прекращения деятельности юридических
лиц, и в то же время принципиально не отличаются от способов их
возникновения. Формами прекращения являются предусмотренные
законодательством способы прекращения деятельности юридических лиц,
связанные с ликвидацией и реорганизацией.
При всех способах реорганизации, кроме разделения, деятельность как
минимум одного из юридических лиц прекращается, но его права и
обязанности не прекращаются, а передаются вновь создаваемым юридическим
лицам поочередно. В случае выделения происходит также правопреемство,
поскольку в этом случае часть прав и обязанностей оставшегося юридического
лица переходит к вновь созданному (выделенному) юридическому лицу
1
.
Исходя из этого, следует, что реорганизация юридического лица всегда
приводит к правопреемству (даже не будучи связанным с прекращением его
деятельности в случае отделения). В этом его принципиальное отличие от
ликвидации юридического лица, при котором не возникает правопреемства и
1
Власова С.В., Горбунов М.А. Проблемы правопреемства при реорганизации юридического
лица: Статья в сборнике трудов конференции. – М.: ООО «НИПКЦ Восход - А», 2011г. - С.
292 .
28
обязательств, поскольку они, как и их субъект - юридическое лицо, подлежат
прекращению.
Прекращение юридического лица - это не только его полная ликвидация,
но и реорганизация юридического лица, его слияние с другими, разделение на
несколько юридических лиц и другие. Термин «прекращение» используется в
определениях четырех из пяти форм реорганизации. Исключение составляет
только выделение.
Если принять во внимание тот факт, что юридическое лицо было
прекращено в ходе процедуры реорганизации, некоторые ученые прибегают к
поддержке юридического определения ликвидации, сводя реорганизацию к
прекращению юридического лица.
Но с этим подходом нельзя согласиться хотя бы потому, что такое
определение нельзя использовать для всех типов реорганизации (например, при
выделении в соответствии с действующим законодательством юридическое
лицо не прекращает свою деятельность).
Итак, следующие признаки могут быть классифицированы как признаки
реорганизации: субъектом реорганизации может выступать только
юридическое лицо; при реорганизации прекращается существование и (или)
создание новых юридических лиц; в результате реорганизации происходит
правопреемство.
Обычно он характеризуется как универсальный: передаются как вещи,
имущество и исключительные права, так и имущественные обязательства. Но
некоторые ученые высказали мнение, что универсальное правопреемство
может быть при всех формах реорганизации, кроме распределения. В форме
разделения происходит единственное правопреемство, поскольку
реорганизованное юридическое лицо сохраняет часть прав и обязанностей, а
конкретный набор прав и обязанностей и отдельное право могут быть переданы
выделяемой организации.
29
Правопреемство в реорганизации признается налоговым и гражданским
законодательством, частично процессуальным, но исключается в
административном праве.
Исходя из того, что при реорганизации, как правило, происходит
прекращение действия существующей организации, реорганизация
сравнивается с ликвидацией - основной формой прекращения деятельности
юридических лиц. Основное различие между реорганизацией и ликвидацией в
юридической литературе осуществляется в большинстве случаев в
соответствии с результатами гражданского права, которые приводят к
окончанию после соответствующих процедур.
В то же время гражданские ученые указывают на правопреемство как
признак реорганизации, которая позволяет отделить его от ликвидации.
Реорганизация юридического лица не связана с прекращением его прав и
обязанностей
1
.
На момент реорганизации юридического лица сохраняются его права и
обязанности даже после проведения реорганизации, но уже у других
организаций - субъектов гражданского права. При ликвидации происходит
прекращение юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке
правопреемства к другим лицам. Согласно указанным понятиям,
правопреемство является абсолютным признаком, позволяющим разграничить
реорганизацию и ликвидацию юридических лиц.
Следует обратить внимание на то, что изменение названия юридического
лица не может отождествляться с понятием реорганизации юридического лица,
формы которой определены в пункте 1 статье 57 Гражданском Кодексе РФ, что
подтверждается также судебно-арбитражной практикой.
Так, 5 февраля 2007 г. Федеральный арбитражный суд Поволжского
округа в постановлении по делу N A72-144/01-X11 сделал вывод о том, что
изменение названия юридического лица не может отождествляться с понятием
1
Саввинова Ю.А. Некоторые вопросы реорганизации юридических лиц. – М.: Издательская
группа «Юрист», 2010 г. – С..15
30
реорганизации предприятия, формы которой определены в пункте 1 статьи 57
Гражданского Кодекса РФ. Значит, по мнению суда, изменение в
рассматриваемом случае названия МУП «Левый берег» на «Теплоком» не
является правовым основанием для применения к нему правил,
предусмотренных статьей 32 Федерального закона "Об исполнительном
производстве" и статьей 48 АПК РФ.
Одновременно рассмотренные определения не отражают всю полноту
института реорганизации юридических лиц, в связи с тем, что неизбежно
возникает вопрос о правовой характеристике такой формы реорганизации, как
выделение. В данном случае происходит не прекращение юридического лица, а
возникновение, наряду с уже существующим, на базе его имущества еще
одного или нескольких юридических лиц согласно пункту 4 статьи 58 ГК РФ.
Можно сделать вывод, что, как правило, финансисты видят в
реорганизации, прежде всего, внутренние структурные изменения организации,
которые приводят к изменению экономических показателей, которые
характеризуются как «внутреннее направление». Юристы трактуют
реорганизацию как преемственность прав и обязанностей, замену одного
юридического лица другим. При этом структура организации и ее
экономические показатели могут быть сохранены. Это направление
характеризуется как «внешнее направление». Подобная особенность во всех
типах реорганизации - отказ провести ликвидацию находящегося под угрозой
исчезновения правообладателя. Этот отказ возникает в результате
правопреемства.
Учитывая вышеперечисленные особенности реорганизации
юридического лица, можно дать следующее определение реорганизации.
Реорганизация представляет собой совокупность юридических фактов
(некоторые из которых действительно являются сделками), последовательное
возникновение которых приводит к завершению процесса изменения
субъектного состава гражданских правоотношений с участием
реорганизованных юридических лиц.
31
Основной задачей реорганизации юридических лиц является не
установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей, а
изменение предметного состава существующих гражданских отношений. Во
всех случаях реорганизации, за исключением выделения, деятельность по
крайней мере одной организации прекращается, но ее права и обязанности не
прекращаются, а передаются вновь созданным юридическим лицам по очереди.
Реорганизация юридического лица всегда влечет за собой правопреемство
(даже без связи с прекращением его деятельности в случае отделения). В этом
его принципиальное отличие от ликвидации юридического лица, при котором
не возникает правопреемства в правах и обязанностях, поскольку они, как и их
субъект, юридическое лицо, подлежат прекращению.
32
ГЛАВА 2. ПРОЦЕДУРНО – ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
2.1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ В РФ
Реорганизация является формой прекращения юридических лиц и
создания новых. В отличие от ликвидации, реорганизация не означает
погашение обязательств юридического лица, прекратившего деятельность.
Реорганизация - это особый метод формирования новых и прекращения
действия существующих юридических лиц, связанный с передачей прав и
обязанностей реорганизованного юридического лица другим юридическим
лицам в порядке универсального правопреемства. Формирование имущества
предприятий, созданного в результате реорганизации, осуществляется только за
счет имущества реорганизуемых компаний. Статья 57 Гражданского кодекса
Российской Федерации предусматривает следующие формы реорганизации:
слияние, преобразование, присоединение, выделение, разделение.
Следует подчеркнуть, что такой подход к определению форм
реорганизации юридических лиц не является единственно возможным, что
подтверждается законодательством зарубежных стран.
Согласно четвертой книге Закона об акционерных обществах
Федеративной Республики Германия, процедура слияния акционерных обществ
может осуществляться путем передачи имущества одной организации другой в
обмен на предоставление акций последней, а также путем создания новое
акционерное общество, передавая ему собственность объединяющихся
компаний в обмен на предоставление акций этого нового субъекта права.
Первый способ слияния, аналогичный форме российского законодательства,
должен быть переименован в присоединение, а второй способ слияния в
собственном смысле этого слова.
Помимо слияния, немецкий закон об акционерных обществах подробно
регулирует порядок передачи акционерным обществам их собственности таким
специальным субъектам права, как федерация, земля и другие, а также процесс
33
преобразования акционерного общества в другие юридические формы
юридических лиц
1
.
Французский закон о партнерских отношениях определяет другие формы
реорганизации: фузия, фузия-разделение и разделение. Термин «фузия»
является синонимом форм присоединения и слияния. Что касается «фузия -
разделения», эта концепция используется для обозначения включения
имущества акционерного общества в существующие торговые партнерства или
для характеристики процедуры совместного участия партнерств в создании
новых юридических лиц
2
.
Говоря о возможной классификации видов реорганизации, Г.С. Шапкина
предлагает объединить методы реорганизации, указанные в Гражданском
кодексе Российской Федерации, в три группы.
Первая группа - это расширение общества, когда на основе двух или
более юридических лиц создается одно, более крупное, поглощающее
существующие. Это включает в себя слияния и поглощения.
Вторая группа - это разукрупнение, при которой два или более новых
создаются на основе одного, и выделение, при котором реорганизованная
компания сохраняет свой статус, но путем передачи части своих прав и
обязанностей (распределение имущества и т. д.), создается одна или несколько
новых компаний.
Особое место среди методов реорганизации занимает преобразование,
при которой происходит изменение организационно-правовой формы
юридического лица
3
.
Общие положения, порядок осуществления, виды и способы
реорганизации юридических лиц, регламентированы статьями 57 - 60
1
Лысенко О.Л. Институт Акционерного общества в торговом праве Германии: к вопросу об
истории возникновения: научная статья. – М.: Московский государственный университет
имени М.В. Ломоносова, 2008 г. – С. 49.
2
Кирсанов А.Н. Создание Акционерного общества по праву Европейского союза: Научная
статья. – М.: Законодательство и экономика, 2010 г. – С. 58.
3
Шапкина Г.С. Новое в Российском акционерном законодательстве: Изменение и
дополнение Федерального закона "Об акционерных обществах" / Центр деловой информации
еженедельника "Экономика и жизнь". М., 2002 г. – С. 68.