СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 5
Глава 1. Реорганизация юридического лица: понятие, виды, правопреемство 9
1.1 Реорганизация юридического лица: понятие и общий порядок ............... 9
1.2 Виды реорганизации юридического лица ................................................. 40
1.3 Правопреемство при реорганизации юридического лица .......................... 42
Глава 2. Вопросы повышения эффективности и совершенствования
института реорганизации юридических лиц ...................................................... 65
2.1 Вопросы повышения эффективности института реорганизации
юридических лиц ............................................................................................... 65
2.2 Вопросы совершенствования института реорганизации юридических
лиц ........................................................................................................................ 76
3 Гражданско-правовая ответственность за нарушение реорганизации
юридических лиц ................................................................................................... 86
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..................................................................................................... 94
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ................................................. 98
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том, что в настоящее
время реорганизация юридических лиц широко распространена на практике.
Зарегистрировано достаточно много юридических лиц, которые имеют своей
целью извлечение как можно больше прибыли и, конечно, повышение
конкурентоспособности. Так, например, реорганизация в форме «слияния»,
при которой объединяются все капиталы, улучшает положение всех
участвующих в данном процессе юридических лиц, а также помогает
избежать банкротства, оплатить все долги кредиторам.
Реорганизация юридических лиц обладает значительным утилитарным
смыслом и использованием. Она задевает интересы и права обширного круга
людей. В современный период реформирования, период значительных
перемен, любой человек имеет возможность встретиться с вопросами, так
или иначе связанными с реорганизацией юридических лиц.
Актуальность темы исследования обусловлена и тем, что в
юридическом смысле жизненный цикл юридического лица начинается с его
создания, что предполагает соблюдение установленных законодателем
требований. В основе возникновения в праве категории «юридическое лицо»
просматривается эволюционная связь с государством. Следует подчеркнуть,
что эта связь проявляется своеобразно.
Между тем решение, принятие, порядок ликвидации юридического
лица имеет свои нюансы и в правовом его регулировании. Во-первых,
изначально юридическое лицо было создано по «образу и подобию»
публичных образований (как форма участия муниципии, городских общин и
римского государства в гражданском обороте). Во-вторых, как правило,
«рождение» организации в качестве субъекта гражданского оборота, т.е.
возникновение у нее право- и дееспособности, подтверждается актом
государства.
Степень участия государства в судьбе юридического лица служила
основной для формирования различных систем (порядков, способов) его
создания. Институт ликвидации юридического лица, на наш взгляд, мало
изучен, в связи с этим требуется комплексно исследовать его с точки зрения
теории и правоприменительной практики.
Стоит отметить, что процедура ликвидация осуществляется в
различных правовых режимах, основанием для выделения которых являются:
– основание ликвидации (т.е. юридические факты, с которыми
законодательство связывает начало процедуры ликвидации);
– порядок ликвидации (т.е. определенная совокупность юридических
фактов, наступление которых необходимо для достижения юридической цели
ликвидации - прекращения юридического лица);
– последствия ликвидации (типичные юридические последствия не
исчерпываются только прекращением и частичным правопреемством; разные
правовые режимы ликвидации могут по-разному влиять на судьбу
имущества, а также отдельных обязательств ликвидируемого юридического
лица; повлечь в том числе ответственность членов органов управления
ликвидируемого лица).
Исходя из таких элементов можно говорить о следующих правовых
режимах ликвидации:
– добровольная ликвидация;
– принудительная ликвидация (или ликвидация по решению суда);
– ликвидация вследствие признания юридического лица
несостоятельным (банкротом);
– ликвидация на основании федерального закона.
Вышеизложенное позволяет еще раз подчеркнуть актуальность
выбранной темы нашего дипломного исследования.
Цель исследования заключается в проведении теоретико-правового
анализа понятия реорганизация юридических лиц, изучении особенностей и
форм реорганизации с тем, чтобы предложить меры по совершенствованию и
повышению эффективности данного института.
Для достижения данной цели в работе решаются следующие задачи:
– рассмотреть реорганизацию юридического лица: понятие и общий
порядок;
– провести классификацию реорганизации юридических лиц;
– рассмотреть правопреемство при реорганизации юридического лица;
– разработать меры по повышению эффективности института
реорганизации юридических лиц;
– разработать меры по совершенствованию института реорганизации
юридических лиц;
– проанализировать гражданско-правовую ответственность за
нарушение реорганизации юридических лиц.
Объектом дипломной работы является правовое регулирование
реорганизации юридических лиц.
Предметом исследования работы являются нормы гражданского
законодательства РФ, регулирующие процедуры реорганизации
юридических лиц, судебная практика, научная и учебная литература,
относящиеся к теме исследования.
В работе были использованы в большей степени научные труды таких
авторов, как Ю.Г. Березина, М., М.Г. Буничева, З.В. Галазова, М.С. Гутенева,
Т.И. Илларионовой В.М. Исаева, В. Леус, С.А. Преснякова, Е.А. Суханова,
Н.В. Чигрова и др.
Следует отметить, что реорганизация юридических лиц – тема не
новая, но недостаточно раскрытая. В работе были использованы
монографические и диссертационные исследования, многочисленные
комментарии и научные статьи таких авторов, как Б.П Архипов,
М.И. Брагинский, В.В. Витрянский, Д.В. Жданов, И.А. Зенин, Д.О. Колосов,
А.В. Коровайко, М.А. Коханова, М.М. Кулагин, Д.В. Ломакин,
Н.В. Пантелеев, М.Г. Розенберг, Е.А. Суханов, М.В. Телюкина,
Д.И. Шабанова, Ю.М. Юмашев и многих других.
В основу исследования положен диалектический метод познания
социальных явлений, исторический, системный, логический, аналитический
и органично связанные с ним общенаучные и частные методы: историко-
правовой, сравнительно-правовой, формально-юридический, формально-
юридический, сравнительно-правовой, комплексный и другие.
Практическая значимость исследования определяется тем, что
содержащиеся в работе выводы, предложения и рекомендации могут быть
использованы в практической деятельности предприятий и организаций; в
правотворческой деятельности; в научных исследованиях проблем
реорганизации юридических лиц.
Структура выпускной квалификационной работы определяется ее
целью и задачами. Работа состоит из введения, трех глав, включающие в
общей сложности шесть параграфов, заключения, списка использованных
источников.
Глава 1. Реорганизация юридического лица: понятие, виды,
правопреемство
1.1 Реорганизация юридического лица: понятие и общий порядок
Реорганизация юридического лица – прекращение или изменение
правового положения юридического лица, влекущее общее правопреемство.
В результате реорганизации происходит одновременное создание одного,
либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких
прежних (реорганизуемых) юридических лиц
1
.
Реорганизация юридического лица считается способом прекращения
существующих юридических лиц с совместным возникновением новых
юридических лиц и переходом прав и обязанностей первых ко вторым в
порядке универсального правопреемства. В противоположность от
реорганизации, ликвидация юридического лица влечет его прекращение без
перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (п. 1
ст. 61 ГК РФ)
2
.
Реорганизация организации – один из форм организационных
действий, в результате которого происходит одновременное создание одного,
либо нескольких новых, или прекращение одного, либо нескольких прежних
(реорганизуемых) юридических лиц.
Реорганизация юридического лица сможет быть реализована по
постановлению его учредителей (участников) или органа юридического лица,
уполномоченного на то учредительными документами. В эпизодах,
определенных законом, реорганизация юридического лица в конфигурации
его разделения или выделения из его состава одного или нескольких
юридических лиц реализовывается по постановлению уполномоченных
государственных органов или по решению суда.
1
Грудцына, Л.Ю, Гражданское право России [Текст] / Л.Ю. Грудцына, А.А. Спектор. – М.: Логос, 2016.–
426 с.
2
Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая) от 30.11.1994 №5-ФЗ: ред. От 28.12.2016 //
Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 32. Ст.48
Современное российское гражданское право выделяет несколько
способов реорганизации юридического лица. К ним относятся классические
отношения по присоединению, разделению, слиянию, выделению и
преобразованию организаций. Напомним, что в трех случаях из пяти
названных последствием является прекращение существования одного или
нескольких юридических лиц и возникновение нового (новых).
Существующие формы реорганизации позаимствованы из
дореволюционного законодательства и законодательства периода НЭПа,
хотя, к слову, тогда этих форм насчитывалось несколько меньше. В
классическом русском гражданском праве формы реорганизации носили
иные названия, не унаследованные современным Гражданского кодекса
Российской Федерации (далее – ГК РФ): фузионирование (слияние),
аннексирование (присоединение).
Существовала также такая форма реорганизации, как амортизация
акций, в настоящее время не существующая. За недолгий период своего
развития институт реорганизации продолжал совершенствоваться и
увеличивать количество форм. Если согласно "Положению об акционерных
обществах" утвержденному Постановлением ЦИК СССР, СНК СССР от
17.08.1927 года таких способов было четыре, то Гражданский кодекс РФ их
насчитывает уже пять. Следует отметить, что в большинстве зарубежных
стран вопросы реорганизации юридических лиц имеют специальное правовое
регулирование, в отличие от РФ.
Гражданское право регулирует имущественные и личные
неимущественные отношения, сложившиеся в обществе, предопределяемые
правоотношениями собственности (какова собственность, таково и
общество). Их участниками всегда являются люди. В тех случаях, когда люди
в этих отношениях выступают от своего имени, они в гражданском праве
именуются физическими лицами (или гражданами). Если же они в
имущественных отношениях принимают участие в виде организационно-
правовых форм, установленных гражданским законодательством (как
организация), то эти субъекты сложившихся правоотношений в цивилистике
называются юридическими лицами.
Появление юридического лица в качестве участника гражданских
правоотношений объективно обусловлено усложнением социальной
организации общества, развитием экономических связей, в которых правовое
регулирование отношений с участием одних лишь граждан оказалось
недостаточным. Реальные потребности привели людей к осознанию того
обстоятельства, что для достижения большего успеха целесообразно
объединять имущество и собственные усилия.
При правильной организации этих двух факторов можно достичь более
высокого результата, нежели действуя самостоятельно. В экономической и
социальной жизни общества действует большое количество организованных
определенным образом групп людей, объединяющихся для достижения
каких-либо целей, с привлечением имущества (как своего, так 6 и других
лиц). Однако не все они являются юридическими лицами, а значит, могут
выступать субъектами гражданско-правовых отношений, обладать
правоспособностью и дееспособностью, иметь субъективные права и
обязанности, и нести имущественную ответственность по долгам. Одним из
качеств квалифицированного юриста является способность правильно, с
использованием методов науки гражданского права выделить из
многообразия организационных структур юридических лиц – субъектов
гражданского права, определить их.
В связи с этим первостепенное значение имеет определение правовой
природы юридического лица, его свойств, существенных, определяющих
признаков. Понятие юридического лица является одной из значимых и
дискуссионных тем на протяжении всей истории существования этого
правового явления. Оно формулировалось и совершенствовалось длительное
время. И это неудивительно, потому что сущность предопределяет
содержание. Идея существования организаций (союзов) возникла и
обсуждалась уже юристами Римской Республики во II–I вв. до н.э.1
Предполагалось, что это организация, существование которой не зависит от
состава ее участников. Кроме того, эта организация обладает нераздельным
обособленным имуществом и выступает от собственного имени в
гражданских правоотношениях.
По мнению римского императора Иннокентия IV «юридическое лицо
существует лишь в понятии и благодаря фикции; оно не одарено телом, а
значит, не обладает волей. Действовать могут лишь члены, но не сама
корпорация, поэтому корпорация не может совершать преступления, не быть
отлученной от церкви». Однако идеи римских юристов в эпоху раннего
феодализма были преданы забвению.
В Средние века представления римских юристов оказали колоссальное
влияние на развитие конструкции юридического лица, в Новое время
вырабатывалась техника коллективного ведения крупных дел. Этот
исторический отрезок применительно к институту юридического лица можно
охарактеризовать как эпоху теоретического застоя и практического рывка.
Только с середины XIX века вследствие бурного экономического развития
учение о юридических лицах начало интенсивно формироваться. Именно в
это время в мировой цивилистике был осуществлен ряд фундаментальных
исследований, были заложены основы современного понимания этого
правового явления.
Все теории о сущности юридических лиц можно условно разбить на
два противоположных друг другу направления. Одно из них придерживается
позиции, что это особый (со свойствами юридической личности) реальный
субъект частного права, а другое отвергает его существование. К первой
группе можно отнести теории Гирке и Саллейля. Основоположник
«органической теории» Гирке, уподобляя юридическое лицо человеческой
личности, понимал его как социальный организм, отличный от суммы
участвующих в нем людей. При этом он проводил параллель между
биологическим сходством человеческого организма и союзной личности –
юридическим лицом.
В отличие от него Саллейль, разработавший «реалистическую теорию»,
признавая особым и реальным субъектом гражданского права юридические
лица, сумел избежать их биологизации. Что касается второй группы
представлений о сущности юридического лица, то наибольшую известность
приобрела «теория фикции» («теория олицетворения») Ф. К. Савиньи.
Основоположник этой теории считал, что субъектом права, обладающим
сознанием и волей, обладает только человек. Однако, законодатель прибегает
к юридической фикции, признавая за юридическими лицами свойства
человеческой личности. Корпорация является лицом, олицетворяется и,
таким образом, персонифицируется. В то же время законодатель признает,
что корпорация личностью быть не может. Из этого следует, что юридиче- 8
ское лицо существует только как абстрактное понятие, это вымышленный
субъект права, а права, приписываемые юридическому лицу, на самом деле
принадлежат отдельным индивидам для удовлетворения их интересов. Эту
концепцию несколько развил Гильте который предложил признать
гражданские права за юридическими лицами (по аналогии с гражданами).
Другой представитель направления, отрицающего существование некоего
субъекта со свойствами юридической личности – Бринц, предложил «теорию
персонифицированной цели». Как видно из названия, автор этой концепции
полагал, что есть цели и правовые возможности их достижения. В этом
смысле, юридическое лицо есть длящееся состояние управления
обособленным имуществом, отделенным от всех других имуществ.
Среди этих теорий отдельно можно выделить точку зрения Иеринга,
который считал, что организация – не более, чем способ существования
правовых отношений людей, входящих в его состав. Каждое право
предоставляется не иначе как человеку, отдельному лицу, а форма
предоставления может быть как единоличной, так и коллективной.
Российские цивилисты также внесли свой вклад в развитие теории
юридического лица. Представляет интерес концепция Е. А. Трубецкого,
автора «нормативной теории юридического лица», подвергшего критике