реорганизации логичнее подавать тому юридическому лицу, которое
разделяется или из которого выделяется организация. Так как, если это будет
осуществлять образуемая по результатам слияния (присоединения)
организация, то в таком случае явно наблюдается нарушение прав
кредиторов: ведь в отличие от простой реорганизации, совмещенная
реорганизация проходит также и процедуру образования «эфемерных»
юридических лиц, образуемых из организаций, которые реорганизуются в
форме разделения или выделения.
В свою очередь, при проведении совмещенной реорганизации, при
которой осуществляется присоединение с одновременным преобразованием,
организацией, направляющей уведомление в государственный орган, должна
стать та организация, к которой присоединяется другое юридическое лицо,
поскольку указанная организация не растворяется на стадии присоединения,
а продолжает существовать в укрупненном виде уже при преобразовании,
которое, исходя из позиции Верховного Суда Российской Федерации,
не изменяет юридическое лицо в экономическом смысле
54
.
Что касается смешанной реорганизации, то такой вид реорганизации от
стандартной отличается только качественными характеристиками, и
процедура уведомления государственного органа в данном случае
принципиально не отличается.
При проведении комплексной реорганизации процедура уведомления
зависит от схемы ее проведения и обязательно должна учитывать
изложенные выше позиции.
Особое внимание следует обратить на то, что в условиях действующих
правовых норм реализация совмещенной и комплексной реорганизации
затруднена по причине имеющихся нестыковок между гражданским и
налоговым законодательством, которые, в свою очередь, образуют
противоречия, не урегулированные действующим законодательством.
54
Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда
Российской Федерации от 19.07.2016 № 310-КГ16-1802 // СПС «КонсультантПлюс».
64