Диплом: Проблемы реорганизации юридических лиц

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
14
Таким образом, на сегодняшний день сформировались уже четкие
признаки, характеризующие группы лиц именно как юридическое лицо.
Законодательно закреплено, что каждое юридическое лицо подлежит
государственной регистрации. Также, среди второстепенных признаков можно
выделить наличие собственной печати и расчетного счета в банковской
организации, но не у всех юридических лиц они имеются. Из вышесказанного,
существует исключение, согласно которому, к примеру, филиалы иностранных
компаний, подлежат государственной регистрации, обладают своими печатью и
банковским счетом, но, согласно российскому законодательству, не являются
юридическими лицами.
Исходя из всего вышесказанного, необходимо отметить, что под
юридическим лицом понимается организация, обладающая обособленным
имуществом, а также отвечающая таким имуществом по своим обязательствам,
равно как и наделяется правом от своего имени приобретать и применять
гражданские права, а также нести гражданские обязанности и, соответственно,
быть истцом и ответчиком в суде. Среди всех выделенных второстепенных
признаков, из данного определения можно выделить основные признаки
юридического лица, которые относятся ко всем без исключения таким лицам.
Среди всех выделенных второстепенных признаков, из данного
определения можно выделить основные признаки юридического лица, которые
относятся ко всем без исключения таким лицам. Правовая доктрина на данном
этапе развития института юридических лиц остановилась на том, что такими
признаками являются:
- организационное единство юридического лица;
- его имущественная обособленность;
- возможность нести самостоятельную имущественная ответственность; -
возможность защищать свои интересы в суде, быть ответчиком и истцом.
Подробнее рассмотрим каждый признак.
Первый указанный признак - организационное единство юридического
лица. Данный признак означает, что юридическое лицо представляет собой
15
организованную как единое целое группу лиц, объединенных общей целью и
задачами, которая прописана в учредительных документах, а также должно
обладать органами, которые будут реализовывать его правосубъектность.
Исходя из общего толкования термина «организационное единство»,
необходимо отметить, что оно заключается в построении четкой иерархии в
организации юридического лица. Иными словами, она образует
соподчиненность между участниками юридического лица: органом управления
и иными участниками.
Как уже указывалось ранее, организационное единство также состоит и
из того, что юридическое лицо обладает своим уставом, а также учредительным
договором. Возможна и такая ситуация, когда присутствует лишь один из этих
документов. Почти все юридические лица реализуют свою деятельность на
основании устава. Исключение составляют хозяйственное товарищество и
государственная корпорация. В первом случае деятельность осуществляется на
основе учредительного договора, а во втором – на основании соответствующего
Федерального закона, например, ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в
банках Российской Федерации»
7
или ФЗ «О Государственной корпорации по
атомной энергии Росатом»
8
и иные. Подробнее об иных учредительных
документах мы рассмотрим в следующих главах диссертационного
исследования.
Отличие учредительного договора от устава состоит в том, что договор,
как и любой другой заключается в интересах сторон, а устав составляется
членами юридического лица.
Если юридическое лицо было создано одним учредителем, то
учредительным документом будет служить устав, который утвердило такое
лицо.
7
Федеральный закон "О страховании вкладов в банках Российской Федерации" от 23.12.2003
N 177-ФЗ (последняя редакция27.09.2009)
8
Федеральный закон "О Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от
01.12.2007 N 317-ФЗ (последняя редакция27.12.2019)
16
Устав содержит в себе:
- наименование юридического лица;
- организационно-правовая форма;
- местонахождение лица;
- порядок управления деятельностью;
- иные сведения, исходя из вида юридического лица.
В обязательном порядке должны быть указаны предмет и цели
деятельности, если юридическое лицо является некоммерческой организацией,
унитарным предприятием, а в некоторых случаях – коммерческой
организацией.
Что касается учредительного договора, то здесь возникает обязанность
учредителей по созданию самого юридического лица, определению совместной
деятельности, направленной на создание, распределение прибыли и убытков,
распределение имущества, условия выхода из состава юридического лица, а
также условия управление юридическим лицом.
Организационное единство состоит в том, что юридическое лицо является
группой отдельных лиц, обладающей самостоятельным правовым статусом и
определенной иерархией внутри данной организации. Следующий указанный
признак - имущественная обособленность. Имущественная обособленность
юридического лица имеет прямую зависимость от формы собственного на
такое имущество. Среди признаков имущественной обособленности в науке
гражданского права выделяют:
- самостоятельный баланс организации или смета её расходов;
- уставной капитал юридического лица.
Самостоятельная смета расходов выражается в наличие банковского
счета, а именно в движении денежных средств по счету: доходов и расходов, - и
иных денежных поступлений на счет организации. С одной стороны можно
понять, что имущественная обособленность выражена в наличие вещей, а
значит - отсутствие таких вещей дает основание полагать, что организации
юридическим лицом не является. Совершенно по-другому можно понять, если
17
отнести туда и обязательственные права. Нередко встречаются ситуации, когда
всё имущество юридического лица состоит в наличии денежных средств на
банковском счете. В зависимости от вида юридического лица меняется и
степень имущественной обособленности. Так, например, хозяйственным
товариществам и кооперативам имущество принадлежит на праве
собственности, в то время как у унитарного предприятия возникает право
только на оперативное ведение или хозяйственное управление его имуществом.
Третьим указанным признаком юридического лица является
самостоятельная имущественная ответственность.
Статья 56 ГК РФ
9
устанавливает, что юридические лица отвечают по
возникающим у них обязательствам всем имеющимся имуществом. Исходя из
содержания данной статьи, мы можем сказать, что учредители или
собственники имущества, которым обладает юридическое лицо, не несут
ответственность по возникшим обязательствам, поэтому можно утверждать,
что всякое юридическое лицо самостоятельно несет имущественную
ответственность.
Исключение составляют ситуации, когда банкротство юридического лица
возникло по вине учредителя или собственника имущества. В данном случае,
возникает по решению суда субсидиарная ответственность в части
ответственности по долгам организации. Данная ответственность может
возникнуть даже тогда, когда банкротство возникло без нарушений
законодательства.
Случаются ситуации, когда у юридического лица отсутствуют денежные
средства на счету для погашения долга. Тогда такими средствами могут явиться
производимые организацией товары: материалы или готовая продукция и так
далее, а также имеющееся у организации имущество: здание и сооружения.
Когда возникает субсидиарная ответственность юридического лица, то
субсидиарно ответственным лицом становится Российская Федерации или её
9
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.07.2019) //
Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
18
субъект, муниципальное образование, какая-либо организация и иные субъекты
гражданского права. Кто будет являться ответственным лицом – зависит от
того, кому принадлежит данная организация.
Также, необходимо отметить то, что казенное предприятие учреждается
РФ, поэтому она будет нести ответственность за данный вид юридического
лица по возникшим у него долговым обязательствам.
Таким образом, можно подчеркнуть, что юридические лица отвечают по
возникающим у них обязательствам всем имеющимся имуществом. Учредители
или собственники имущества, которым обладает юридическое лицо, не несут
ответственность по возникшим обязательствам, поэтому можно утверждать,
что всякое юридическое лицо самостоятельно несет имущественную
ответственность. Последним обязательным признаком юридического лица
является его возможность представлять и защищать своим интересы в суде
самостоятельно от своего имени. Посредством данного права проявляется
хозяйственная самостоятельность юридического лица, означающая, что у
юридического лица существует право на защиту своих интересов в суде, то есть
выступать ответчиком и истцом, а также право на приобретение и реализацию
гражданских прав и обязанностей от своего имени. Данный признак содержит в
себе три вышеуказанных признака, что дает нам право говорить о внешнем
выражении самостоятельности юридического лица.
Юридическое лицо наделено правами по распоряжению собственным
имуществом, приобретать права и обязанности и нести ответственность по
возникшим обязательствам. Наименование юридического лица служит его
отличительной особенностью, что дает основание для возникновения
правосубъектности юридического лица. Индивидуальные особенности
юридического лица необходимы для того, чтобы в гражданском обороте такая
организация выделалась как особый субъект права. Данный факт порождает
право на оценку деятельности юридического лица, что реализуется
посредством уникальной особенности его хозяйствующего субъекта. Согласно
19
ст. 54 ГК РФ, для того, чтобы индивидуализировать юридическое лицо, а также
выделить его из остальных, необходимо ввести собственное наименование.
Наименование юридического лица – это его название, посредством
которого лицо действует в гражданском обороте. Наименование юридического
лица обязательно указывается учредительных документах, а также, как уже
было сказано раннее, содержит отсылку к организационно-правовой форме
лица. Проанализировав историю становления института юридических лиц,
можно сказать, что раньше организационно-правовая форма служила корпусом
наименования юридического лица, в то время как его название являлось лишь
добавлением
10
.
Исходя из вышеуказанного примера, становится понятно, что
наименование юридического лица – это цифровое или словестное обозначение,
которое служит с целью индивидуализировать данную организацию среди
подобных.
По гражданскому законодательству, юридическое лицо также наделяется
деловой репутацией. Деловая репутация - оценка деловых качеств
юридического лица. Данный фактор регулируется Постановлением Пленума
Верховного Суда Российской Федерации № 3 «О судебной практике по делам о
защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и
юридических лиц»
11
и Информационным письмом Высшего Арбитражного
Суда Российской Федерации № 46 «Обзор практики разрешения арбитражными
судами споров, связанных с защитой деловой репутации»
12
.
Кроме вышеупомянутых названия и деловой репутации юридического
лица, оно должно иметь своё местонахождение. Согласно Закону, юридическое
лицо находится там, где была совершена его государственная регистрации.
10
Актуальные проблемы гражданского права : учебное пособие для студентов вузов,
обучающихся по специальности «Юриспруденция» — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — с. 113.
11
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 "О судебной практике по
делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и
юридических лиц"
12
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 23.09.1999 N 46 "Обзор практики
разрешения арбитражными судами споров, связанных с защитой деловой репутации" //
Хозяйство и право, N 12
20
Юридическое лицо может обладать как юридическим, так и фактическим
адресом местонахождения. Юридический адрес – местонахождение
исполнительного органа юридического лиц в момент государственной
регистрации, а также иного органа, если постоянно действующий отсутствует.
Юридический адрес подлежит обязательному отражению в учредительных
документах. Фактическим адресом служит такой адрес юридического лица,
которому соответствует его реальное местонахождение. Юридический и
фактический адреса могут совпадать или не совпадать. По этому поводу
существует множество правовых споров. Например, следует обратиться к
спорам, касающимся исков ИФНС о признании незаконными решения ИНФС о
регистрации изменения места нахождения юридических лиц.
Таким образом, хотелось бы отметить, что согласно гражданскому
законодательству, а именно ст. 48 ГК РФ, под юридическим лицом понимается
организация, обладающая обособленным имуществом, а также отвечающая
таким имуществом по своим обязательствам, равно как и наделяется правом от
своего имени приобретать и применять гражданские права и нести гражданские
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Правовая доктрина на данном
этапе развития института юридических лиц остановилась на том, что такими
признаками являются: организационное единство юридического лица, его
имущественная обособленность, возможность нести самостоятельную
имущественную ответственность, возможность защищать свои интересы в суде,
быть ответчиком и истцом.
1.2.Сущность реорганизации юридических лиц
Хозяйствующий субъект должен быть в состоянии своевременно и
грамотно поменять какие – либо направления своей деятельности,
реализовывать адекватные тактические, стратегические, и оперативные
изменения. Реорганизация бизнеса хозяйствующего субъекта представляет
21
собой один из более современных подходов к приведению структурных
преобразований.
Под реорганизацией понимается такая операция, в ходе которой
компания преобразует свою организационную структуру для получения новой
конфигурации
13
.
В экономике данный термин применяют для обозначения либо действий,
носящих финансового характера (реструктуризация задолженности, капитала и
др.) или преобразовании сектора экономической деятельности, бизнеса или
управления.
Английский перевод слова «реорганизация» (restructuring) –
подразумевает перестройку структуры чего-либо
14
. Данный термин был
широко применим в 1980-х годах для определения корпоративных
преобразований и осуществления планов увольнения персонала в массовых
масштабах. С недавних пор, понятие «реструктуризация» стало смягчено в
виде «промышленные изменения», что характеризует их постоянство, но также
может быть рассмотрено как более общим и детерминированным.
Основная цель реорганизации укладывается в решение системы двух
наиболее значимых задач, стоящих перед
управленческим составом:
- создание бизнес-системы, которая будет удовлетворять основным
ожиданиям владельцев компании;
- увеличение стоимостью хозяйствующего субъекта.
На уровне компании, реорганизация является частью стратегии фирм,
национальных или международных, а также их интеграции на данном сегменте
рынка. Этот тип реорганизации является результатом реакции или предвидения
фирм, и приводит с точки зрения занятости к негативному объему на уровне
13
Козырь Н.С. Реорганизация предприятия как фактор повышения эффективности
управления / Потенциальные резервы российской экономики: Сборник статей. Под. ред.
М.А. Керашева. - Краснодар: КубГТУ. - 2017. - 112 с.
14
Аистова М.Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления. М: 2018. 287 с
22
предприятия. Когда реорганизация производства или делокализации приводят к
снижению соответственно рабочей силы на точке производства или ее
закрытия.
Для определения изменений, осуществленных хозяйствующим
субъектом, наиболее широко применяется понятие
- «реформирование»,
- «реорганизация»,
- «реструктуризация»,
- «реинжиниринга».
Единодушного мнения в трактовке данных определений на сегодня нет.
В работе И.И. Мазура
15
понятие реорганизации представляет собой более
обширную категорию, чем реформирование. Все данные процессы, по мнению
этих авторов, сопряжены с изменениями, однако реорганизация
характеризуется преобразованиями как в организационной и менеджерской
области, реформирование с экономическими и производственными аспектами,
а реструктуризация - со всеми условиями деятельности хозяйствующего
субъекта.
В процессе осуществления деятельности у юридического лица может
возникнуть объективная ситуация требующая каких-либо изменений. Зачастую
реорганизация является самым эффективным средством для обновления
деятельности юридического лица. Действующее законодательство не дает
определения реорганизации. Чаще всего реорганизация понимается в
нормативных актах и в специальных исследованиях как один из способов
прекращения юридического лица. В других случаях реорганизация объясняется
через институт создания юридического лица, через институт универсального
правопреемства или через описание реорганизации как юридического факта
(сделка или юридический состав).
15
Мазур И.И., Шапиро В.Д. Реструктуризация предприятий и компаний. – М.: ЗАО
«Издательство Экономика, 2017. - 456 с.
23
Некоторые нормативные акты рассматривают реорганизацию как способ
прекращения деятельности юридического лица (ст. 6.1 Федерального закона «О
государственной службе российского казачества»), однако большой блок
нормативных актов содержат понимание реорганизации как способа создания
юридического лица.
Реорганизация – это существенное изменение юридической личности из
той, в которой она была создана изначально, в новую. Реорганизация
юридических лиц – это процесс перемены лиц в имущественных и иных
правоотношениях, прекращение или изменение организации, связанное с
изменением ее организационно-правовой формы, имущественного состава и
состава участников, характеризующийся изменением комплекса прав и
обязанностей и влекущий универсальное правопреемство
16
.
В п. 1 ст. 57 ГК РФ установлено пять основных форм реорганизации
юридических лиц – слияние, присоединение, выделение, разделение и
преобразование. Их называют классическими.
Т. А. Нуждин смешанную и совмещѐнную реорганизацию юридических
лиц именует комбинированной. По смыслу ст. 57 ГК РФ закон не запрещает
16
Аксенова Е. В. Реорганизация юридических лиц по законодательству Российской
Федерации: проблемы тео-рии и практики: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2006. С. 8.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран