Диплом: Проблемы социального обеспечения сотрудников МФД России

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
46
получение определенных льгот на оплату коммунальных платежей,
бесплатный проезд в общественном транспорте и др.
Награждение ведомственными знаками МВД РФ производится в
соответствии с Приказом Министерства внутренних дел России от 31.10.2012
№ 989. Согласно тексту Приказа МВД от 24.08.2016 № 481, получение
сотрудником ведомства следующих нагрудных знаков позволяет ему
претендовать на получение звания ветерана труда:
Медаль 1 степени выдается сотрудникам, проходящим службу не
менее 20 лет;
Медалью 2 степени награждаются сотрудники, проходящие
службу не менее 15 лет.
Награда предназначается сотрудникам МВД, которые замещают
должности в органах ВД, находящиеся в распоряжении ил и
прикомандированные к федеральным органам гос. власти, в которых нет
награды за выслугу лет.
Награждаются федеральные государственные гражданские служащие и
работники системы МВД со стажем 15 лет и более (за многолетнюю
плодотворную работу, высокое качество труда, заслуги в выполнени и
трудовых обязанностей, успешное выполнение задач, что способствовало
совершенствованию их деятельности).
Причём, пунктом 9 Положения о ведомственных знаках отличия,
утверждённого приказом МВД России от 20 апреля 2017 г. № 220, право
награждения медалью МВД России «За отличие в службе» Министром
внутренних дел РФ делегируется заместителям Министра внутренних дел
РФ, руководителям (начальникам) подразделений территориальных органов
МВД России.
Кроме того, частью 3 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2015
г. № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления
мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принцип а
47
адресности и применения критериев нуждаемости» установлено, что з а
гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены
ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение
звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа,
учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет
для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии з а
выслугу лет в календарном исчислении.
2.4. Применение и использование социальных гарантий семьям
погибших сотрудников органов внутренних дел, в том числе по утрате
кормильца
Обязательное государственное страхование жизни и здоровья
сотрудников осуществляется в соответствии с Федеральным законом РФ от
28 марта 1998 года №52-ФЗ «Об обязательном государственном страховани и
жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы,
лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел
Российской Федерации, Государственной противопожарной службы,
сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы».
Определен размер единовременного пособия (3 млн. рублей), которое
выплачивается членам семьи сотрудника и лицам, находящимся на его
иждивении, в случае гибели (смерти) сотрудника в период службы либо до
истечении одного года после увольнения со службы вследствие увечья либо
заболевания, полученного в период службы. Законом определены и
категории лиц, относящихся к членам семьи.
Установлено единовременное пособие в размере 2млн. рублей, которое
выплачивается при невозможности прохождения службы вследствие увечья
или иного повреждения здоровья.
Закреплено право на получение ежемесячной денежной компенсации и
ее размер (в виде коэффициента к выплатам, принимаемым для исчисления
пенсии) сотруднику, уволенному со службы вследствие военной травмы и
48
которому установлена инвалидность.
Предусмотрена возможность полного возмещения вреда имуществу
сотрудника или его близким родственникам в связи с выполнением
сотрудником служебных обязанностей.
К числу социальных гарантий следует отнести и особенност и
пенсионного обеспечения сотрудников и членов их семей. Законом РФ от 12
февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших
военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной
противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических
средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-
исполнительной системы, войсках Национальной гвардии Российской
Федерации, и их семей» размеры пенсий обусловлены выслугой лет: пр и
выслуге 20 лет – 50% сумм денежного довольствия, за каждый год выслуг и
свыше 20-ти лет увеличение на 3%, но всего не более 85%; для лиц,
имеющих общий трудовой стаж 25 календарных лет, из которых не менее 12-
ти лет и 6 месяцев составляет военная служба и (или) служба в ОВД-50%
денежного довольствия, за каждый год свыше 25-и лет – увеличение еще н а
1%. Для исчисления пенсий принимаются оклады по должностям,
специальному званию и процентная надбавка за выслугу лет, включая
выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
Интерес представляет Определение Конституционного Суда РФ от 22
декабря 2015 г. № 2916-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы
гражданки Лазаревой Елены Владимировны на нарушение ее
конституционных прав пунктом 2 части 3 статьи 43 Федерального закона «О
полиции», которым непосредственно рассматриваются условия, для
получения единовременного пособия семьей сотрудника полиции, погибшего
вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с
выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания,
полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших
возможность дальнейшего прохождения службы в полиции.
49
По мнению заявительницы, являющейся вдовой Н.С. Дятлова,
уволившегося со службы в органах внутренних дел в 2013 году по
основанию, предусмотренному пунктом 2 части 2 статьи 82 Федерального
закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации» (по инициативе сотрудника), оспариваемая норма по смыслу,
придаваемому ей правоприменительной практикой, противоречит статьям 2,
19 (части 1 и 2), 39 (часть 1) и 55 (часть 3) Конституции Российской
Федерации, поскольку позволяет отказывать в выплате единовременного
пособия членам семьи сотрудника полиции, уволенного со службы не по
основанию, закрепленному пунктом 8 части 2 статьи 82 Федерального закон а
от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, - по состоянию здоровья - на основани и
заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе
в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные
обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутстви и
возможности перемещения по службе, а по собственной инициативе.
Оспариваемая Е.В. Лазаревой норма направлена на восполнение
имущественных потерь данной категории граждан, обеспечивает полноту их
социальной защиты и не может рассматриваться как нарушающая прав а
граждан, не относящихся к членам семьи указанных сотрудников полиции.
Стоит отметить, что здесь Конституционный суд отдельно обратил
внимание, что с учетом специфики правоохранительной службы социальные
гарантии сотрудникам органов внутренних дел могут предоставляться как в
период прохождения службы, так и после их увольнения из органов
внутренних дел, а также распространяться на членов семей сотрудников и
лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел
20
.
Членами семьи и лицами, находившимися на иждивении погибшего
20
Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Лазаревой Елены
Владимировны на нарушение ее конституционных прав пунктом 2 части 3 статьи 43
Федерального закона «О полиции»: определение Конституционного Суда РФ от
22.12.2015 № 2916-О // СПС «Консультант Плюс».
50
(умершего) сотрудника полиции (гражданина Российской Федерации,
уволенного со службы в полиции), имеющими право на получение
единовременного пособия считаются:
1) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти)
в зарегистрированном браке с погибшим (умершим);
2) родители погибшего (умершего);
3) несовершеннолетние дети погибшего (умершего), дети старше 18
лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте
до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме
обучения;
4) лица, находившиеся на полном содержании погибшего (умершего)
или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и
основным источником средств к существованию, а также иные лица,
признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
При этом в соответствии с Федеральным законом «О службе в органах
внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации» сотрудник полици и
независимо от места нахождения и времени суток считается выполняющим
служебные обязанности в случае, если он:
1) совершает действия по предупреждению и пресечению
правонарушений, оказанию помощи лицам, находящимся в беспомощном
состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни или здоровья, иные
действия в интересах общества и государства;
2) следует к месту службы, командирования, медицинского
освидетельствования (обследования) или лечения и обратно;
3) находится на лечении в медицинской организации в связи с увечьем
или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными пр и
выполнении служебных обязанностей;
4) захвачен и содержится в качестве заложника.
51
Порядок оформления документов, выплаты единовременных пособий и
сумм в возмещение ущерба сотрудникам органов внутренних дел или их
близким детально регламентирован инструкцией, утвержденной приказом
МВД Росси и
21
.
Таким образом, законодательно закрепленные гарантии правовой и
социальной защиты сотрудников органов внутренних дел направлены н а
компенсацию имеющихся негативных факторов служебной деятельности,
повышение престижа службы в ОВД.
21
Об утверждении Инструкции о порядке осуществления выплат в целях
возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей,
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким
родственникам : Приказ МВД России от 18.06.2012 № 590 (ред. от 22.04.2015) //
Российская газета. 2012. 15 авг. № 186.
52
Глава 3. Проблемные вопросы социального обеспечения
сотрудников МВД РФ и пути их разрешения
3.1. Проблемы социального обеспечения сотрудников МВД РФ
Социальная и правовая защищенность есть государственно-
организованная властная деятельность компетентных органов и
должностных лиц по обеспечению реализации сотрудниками органов
внутренних дел своих прав и свобод на основе общего и специального
правового статуса как государственных служащих комплексом мер
экономического, политического, организационного и правового характера.
Целью мер социальной защищенности является стимулирование
выполнения сотрудником его функциональных обязанностей на максимально
эффективном уровне, а также компенсирование ряда ограничений, связанных
с нахождением на государственной службе, и ее сложности и напряженности.
Кроме того, уровень социальной защищенности с очевидностью
отражается на престижности самой государственной службы,
свидетельствует о высокой оценке государством деятельности его силового
блока.
Совершенно очевидно, что, если предусмотренные государством
гарантии и меры социальной защищенности «работают» не в полную меру,
значит, необходимо предпринять ряд мер, направленных н а
совершенствование как нормативной основы, так и механизма реализаци и
данного направления деятельности.
Рассмотрим проблемы, возникающие при реализации права сотрудник а
полиции на социальную защищенность, и попытаемся обозначить некоторые
возможные пути решения.
К социальным гарантиям сотрудника полиции, установленным (более
или менее конкретизированным) Федеральным законом «О социальных
53
гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации», относятся:
– материальное обеспечение;
– обеспечение жильем;
медицинское и санаторно-курортное обеспечение;
– государственное страхование, в том числе меры социальной
поддержки членов семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без
вести при выполнении служебных обязанностей;
– пенсионное обеспечение.
Отношения, связанные с денежным довольствием сотрудников органов
внутренних дел, регулирует Федеральный закон «О социальных гарантиях
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесени и
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», что и
установлено в ч. 1 ст. 1 данного закона. В части 1 ст. 2 Федерального закон а
«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесени и
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
продублировано, что денежное довольствие сотрудников ОВД является
основным средством их материального обеспечения и стимулирования
выполнения ими служебных обязанностей.
Денежное довольствие сотрудников (статья 2 Федерального закона «О
социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской
Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации») является основным средством их материального
обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей и
«состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и
месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием,
которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных
надбавок:
– к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (10-
54
40% оклада денежного содержания в зависимости от стажа);
– к должностному окладу за квалификационное звание (5-30%
должностного оклада), за особые условия службы (до 100% должностного
оклада), за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
(до 65% должностного оклада в зависимости от степени секретности);
и иных дополнительных выплат:
премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей (3
оклада денежного содержания в год);
– поощрительных выплат за особые достижения в службе и надбавки к
должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с
риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (до
100% должностного оклада);
коэффициентов (районные, за службу в высокогорных районах, з а
службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к
денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятным и
климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в
высокогорных районах, пустынных и безводных местностях,
предусмотренные законодательством Российской Федерации
Согласно части 5 ст. 2 Федерального закона «О социальных гарантиях
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесени и
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в
соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете н а
соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляци и
(потребительских цен).
Совершенно очевидно, что для обеспечения органов внутренних дел
высококвалифицированными кадрами необходимо, чтобы уровень их
доходов был выше по сравнению с соответствующими группами населения,
работающего в иных отраслях народного хозяйства.
55
Посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа в
целях воспрепятствования законной деятельности по охране общественного
порядка и обеспечению общественной безопасности либо из мести за такую
деятельность наказывается лишением свободы на срок от 12 до 20 лет либо
пожизненным лишением свободы, либо смертной казнью (ст. 317 УК РФ).
Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнени и
обязанностей службы в правоохранительных органах, возмещается по
правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором
не предусмотрен более высокий размер ответственности.
В соответствии с ч.5 ст.43 Федерального закона "О полиции" пр и
получении участковым уполномоченным полиции в связи с выполнением
служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья,
исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции,
ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов
рублей.
В настоящее время в судебной практике имеется решение в форме
постановления Конституционного Суда РФ 01.03.2017 № 3-П «По делу о
проверке конституционности части 5 статьи 43 Федерального закона «О
полиции» в связи с жалобами граждан В.А. Семенова и Н.В. Шмакова»,
который послужил прецедентом в исполнении судами и органам и
государственной власти данной нормы.
Заключением военно-врачебной комиссии сотрудник ОВД В.А.
Семенов был признан ограниченно годным к службе (категория «В»)
вследствие военной травмы и годным к прохождению службы в должностях,
отнесенных к 4 группе предназначения, а 28 июля 2014 года в соответствии с
пунктом 8 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №
342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации" уволен со службы по состоянию здоровья на основани и
заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
«Управление ресурсами проекта» (на примере организации ООО «ЛАКОСТЭ»)
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)