54
полезных моделей, промышленных образцов (cт.147 ), разглашение сущности
последних до официальной публикации сведений о них без согласия автора
или заявителя (ст. 147 ); незаконный экспорт технологий, научно-технической
информации и услуг, используемых при создании оружия массового
поражения, вооружения и военной техники (ст. 189 и др.).
2.3. Содержание гражданских правоотношений возникающих при
создании, использовании и защите результатов интеллектуальной
деятельности авторов.
В процессе осуществления творческой деятельности отдельные индивиды
(граждане) и организации вступают между собой в различные отношения,
которые в силу их общественного характера получили название
общественных. Отношения, регулируемые нормами права, получили
название правоотношений. Правовые отношения носят волевой
сознательный характер, который выражается в том, что в них проявляется
индивидуальная воля их участников. Как мы знаем из теории права
гражданские правоотношения – это регулируемые нормаги ГК РФ
отношения , которые возникают между равными субъектами общества, как
правило в основном по поводу имущественных прав, а так же, по поводу
нематериальных благ. Если говорить об отношениях в сфере
интеллектуальной деятельности – это по сути своей, общественные
отношения, которые имеют свой субъективный и объективный состав,
который в значительной мере отличается от других видов правоотношений.
Элементами правоотношений являются:
Субъективный состав ( лица участвующие в этих правоотношениях)
Содержание правоотношения (права и обязанности этихсубъектов)
Объекты гражданских правоотношений — это материальные и
нематериальные блага, по поводу которых и возникают разные котегории
правоотношений.
55
К материальным объектам мы относим: а) вещи б) работы в ) услуги
К нематериальным объектам мы относим: а) результаты интеллектуальной
деятельности, в том числе исключительные права на них б)информация
в)нематериальные блага.
Как мы знаем все объекты интеллектуальной собственности могут быть
разделены на следующие виды:
1)объекты авторских прав (произведения науки, литературы);
2)объекты смежных прав (фонограммы и передачи эфира);
3)объекты патентного права (изобретения);
4)средства индивидуализации предпринимателей (фирменные
наименования и товарные знаки);
5)нетрадиционные объекты;
Для тех правоотношений, которые мы рассматриваем, характерны свои
особые черты их субъективный и объективный состав, способы защиты этих
прав, способы реализации и т.д, но так же характерны и общие черты,
которые действуют в гражданско-правовых отношениях. Например:
а) юридические права и обязанности у субъектов возникают, изменяются или
прекращаются на основании юридических фактов.
Как я уже отметила по сути такая же структура– субъектов, объектов и
содержания.
Субъектами гражданско-правовых отношений могут быть физические и в
некоторых случияхюридические лица, а также Российская Федерация,
субъекты Российской Федерации, муниципальные образования и другие
субъекты, предусмотренные ГК РФ.
Правовые отношения возникают в большинстве случаев по поводу
материальных, духовных и иных потребностей. С учетом этого объектами
гражданско-правовых отношений являются в сфере интеллектуальной
собственности результаты интеллектуальной деятельности.
56
Содержанием отношений являются интеллектуальные права и обязанности
участников таких отношений.
Субъективное право основывается законных требованиях и
соответственных обязанностях.
Данная категория правоотношений возникают, изменяются или
прекращаются на основании юридических фактов, как и общих гражданско
правовых отношениях. то есть обстоятельств, которые имеют юридическое
значение и порождают определенные правовые последствия.
Основаниями возникновения таких прав и обязанностей, в частности,
являются создание литературных, художественных произведений,
изобретений и других результатов интеллектуальной деятельности; иные
юридические факты.
Юридические факты в свою очередь мы делим на юридические действия и
юридические события.
Юридические действия –это такие юридические факты, наступление
которых зависит от воли людей и порождает определенные правовые
последствия (например, осознанное создание произведения литературы).
Действия, могут быть как законными ( передача по наследству
исключительных прав ), так и не законными ( нарушение авторского права)
Юридические события – это те факты, которые не завися от человека
, от его воли ( внезапная смерть автора
Авторы настоящей статьи, консультируя представителей
организаций самых различных сфер деятельности (телекоммуникации,
здравоохранение, спортивная одежда, электрооборудование, строительство,
и т.д.), часто сталкиваются с непониманием ими такого вопроса, как
необходимость охраны в режиме коммерческой тайны практически всей
конфиденциальной информации, существенные затруднения вызывают в
организациях вопросы, связанные с определением размера вознаграждения
за созданные в организациях служебные результаты интеллектуальной
57
деятельности. Очевидна определенная неактуальность действующего
законодательства для сбалансированного урегулирования соответствующих
правоотношений. Вместе с тем, поправки в законодательство в сфере
интеллектуальной собственности, которые в ближайшее время вступят в
силу, позволят и ответить на имеющиеся вопросы, и построить
сбалансированные отношения работника и работодателя внутри
организаций, тем самым урегулировав в значительной мере сферу данных
правоотношений.
В марте 2014 г. после долгого процесса согласований и внесения
многочисленных изменений был, наконец, принят закон о внесении
изменений в Гражданский кодекс РФ и некоторые иные законы в части
положений о результатах интеллектуальной деятельности и средствах
индивидуализации , основные нормы которого вступили в силу с 1 октября
2014 г.
Изменения затронули широкий спектр вопросов правоотношений
возникающих при реализации интеллектуальных прав— от общих
положений регулирования до деталей регистрации отдельных результатов
интеллектуальной деятельности. К сожалению, охватить в одной
диссертации все поправки было бы невозможно, поэтому мы поставим перед
собой задачу осветить изменения тех положений, которые внесли
значительные изменения в сфере правоотношений большинства
организаций, а также дадим свою оценку последствиям таких изменений.
Как показывает практика, в организациях совершенно различного профиля
наиболее часто возникают вопросы, связанные с правами на служебные
результаты интеллектуальной деятельности и объектами, подлежащими
защите с помощью законодательства о коммерческой тайне, т.е,возникают
ряд правоотношений которые мы и рассмотрим более детально на
конкретных примерах. Кроме всего прочего, эти вопросы, как правило, еще
и тесно связаны.
58
Итак, служебные результаты интеллектуальной деятельности.
Нормы, регулирующие отношения, связанные со служебными результатами
интеллектуальной деятельности, содержатся в различных главах части
четвертой ГК РФ, начиная с главы 69 («Общие положения»). Мы затронем
только наиболее распространенные результаты интеллектуальной
деятельности: объекты авторских и патентных прав.
В частности, действующая редакция ст. 1246 ГК РФ предусматривает
делегирование Правительству РФ функций по установлению минимальных
ставок, порядка и сроков выплаты вознаграждения за служебные объекты
патентного права и установлению минимальных ставок, порядка сбора,
распределения и выплаты вознаграждения за отдельные виды использования
объектов авторских и смежных прав. Служебные объекты авторских прав. 1.
Теперь для целей выплаты вознаграждения законодатель разделяет объекты
авторских прав, которые допустимо использовать без согласия
правообладателей, но с выплатой вознаграждения, и объекты, которые
используются только с согласия правообладателя. При этом в самой норме
п. 5 ст. 1246 ГК РФ (п. 6 в новой редакции) про служебный характер таких
произведений не упоминается. Как известно, в настоящее время частично
действует Постановление Правительства РФ от 21.03.1994 № 218 «О
минимальных ставках авторского вознаграждения за некоторые виды
использования произведений литературы и искусства»,44 которое
устанавливает минимальные ставки для различных случаев использования
объектов авторских прав, в том числе когда речь идет о создании в порядке
выполнения служебного задания образца произведения изобразительного
или декоративно-прикладного искусства для воспроизведения или
44
Постановление Правительства РФ от 21.03.1994 N 218 (с изм. от 18.06.2012) "О
минимальных ставках авторского вознаграждения за некоторые виды использования
произведений литературы и искусства" // СПС «КонсультантПлюс».
59
тиражирования в промышленности (п. 3 разд. II Положения). Однако
регулирование в основном относится к вопросам сбора вознаграждения за
использование произведений, которое может осуществляться без согласия
автора или иного правообладателя. В проекте постановления Правительства
«Об утверждении минимальных ставок вознаграждения, а также порядка
сбора, распределения и выплаты вознаграждения за отдельные виды
использования произведений и фонограмм, опубликованных в
коммерческих целях» , соответственно, случаи выплаты вознаграждения за
использование служебных произведений или фонограмм не предусмотрены.
Более того, исходя из изменившейся терминологии ГК РФ они и не могут
быть предусмотрены. Дело в том, что теперь в соответствии с законом
вознаграждение выплачивается не за использование служебных
произведений, а за сами служебные произведения (п. 3 ст. 1255 ГК РФ), а
также в отношении иных объектов (ст. 1345, 1408, 1449), что больше
соответствует смыслу положений ст. 1295, хотя и не в точности. Таким
образом, ставки вознаграждения за отдельные случаи использования
произведений, установленные Правительством, не могут включать в себя
вознаграждение за служебные произведения. 2. Законодатель для данной
категории правоотношений четко определил в ст. 1295 ГК РФ характер
договора, которым может быть установлен порядок выплаты
вознаграждения за служебные произведения. Вместо расплывчатого
«иного» договора в новой редакции появился «гражданско-правовой»
договор. Таким образом, урегулирование отношений между сторонами
возможно как по трудовому, так и по гражданско-правовому договору.
Однако трудно предположить, что законодатель не желает определить
природу соответствующих отношений как трудо-правовую или гражданско-
правовую. И действительно, Пленумом Верховного Суда РФ в
Постановлениях 2006 г. и 2012 г. определено, что и договор, и
вознаграждение носят в целом гражданско-правовой характер, несмотря на
60
то что соответствующие положения, которыми определяются
принадлежность прав, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения
и иные вопросы служебных произведений, могут содержаться и в трудовом
договоре. Тем не менее существует и другая позиция. Так, В.И. Еременко
полагает, что в ГК РФ ошибочно включены и искажены нормы ранее
существовавших законов, включавших в себя в том числе нормы трудового
права, а, соответственно, после вступления в силу новой редакции ГК РФ
стороны смогут самостоятельно определить вид договора , т.е., по-
видимому, и природу отношений.45 Собственно, Постановление 2012 г.
также упоминает, что «таким же образом следует разрешать вопросы о
наследовании названного права в случаях, когда судом установлено, что
положения, которыми определяется выплата вознаграждения, включенные в
содержание трудового договора, фактически устанавливают гражданско-
правовые обязательства сторон» (подп. «в» п. 91), т.е. предусматривается и
возможность, при которой указанное вознаграждение может носить
трудовой характер. Указанные отношения носят гражданско-правовой
характер, и для того, чтобы однозначно отделить их от трудовых, было бы
верно установить, что они могут регулироваться исключительно
гражданско-правовым договором. В трудовом же договоре может быть
сделана отсылка, например, на договор о выплате вознаграждения или иной
гражданско-правовой договор. Схожей позиции придерживался В.А.
Дозорцев:46 «Принято считать, что основанием передачи прав может быть
не только гражданско-правовой, но и трудовой договор. Это не вполне
точно. При создании служебных результатов (произведений, изобретений)
45
В.И. Еременко Позиция Конституционного Суда России, относительно обратной силы
закона в сфере авторского права / В.И. Еременко. М., :- [Электронный ресурс] 2015
URL:http://www.3ip.ru/issue/eremenko_bis_01_2017.pdf
46
В.А. Дозорцев Интеллектуальные права. Понятия. Система./ В.А. Дозорцев. М.: -
[Электронный ресурс] 2005г. URL: http://intellect21.cdu.edu.ua/wp-content/uploads
61
трудовой договор может быть основанием заключения гражданско-
правового договора определенного содержания, трудовой договор может
быть базой гражданско-правового договора, служить его необходимой
предпосылкой, но именно последний является основанием перехода
гражданских прав. Субъективные гражданские права могут передаваться
или предоставляться только по гражданско-правовому договору, который,
правда, заключается лишь с автором как стороной трудового договора» .
3.Важное изменение разрешает существующую дискуссию о судьбе
произведений, которые работодатель не начал использовать и в отношении
которых не отчуждал исключительное право и не вводил режим
коммерческой тайны, после истечения установленного трехлетнего срока.
Как известно, ст. 1295 ГК РФ предусматривает, что исключительное право в
таком случае принадлежит автору. Однако каким именно образом оно
принадлежит после истечения трехлетнего срока? Как отмечал Э.П.
Гаврилов47 «…главное состоит в том, что из-за неясности грамматики
неясным становится правовой смысл данной нормы: что означает выражение
„исключительное право... принадлежит автору“? Означает ли это, что
исключительное право считается принадлежащим автору с момента его
возникновения, abovo, или оно возвращается автору?» . Данный вопрос
может иметь существенное значение, например, в случае защиты
исключительного права на произведение, когда нарушение произошло в
течение указанного периода, а меры по защите предпринимаются за его
пределами. С октября 2014 г. норма получает ясность: исключительное
право «возвращается» автору, т.е. в течение трехлетнего периода оно
принадлежит работодателю, при этом вознаграждение автору не
выплачивается.
47
Гаврилов Э.П., Еременко В.И. Комментарий к части четвертой Гражданского кодекса
Российской Федерации (постатейный). М.: Экзамен, 2009. – 973 с.
62
4. Новый закон устанавливает, что именно это право на вознаграждение за
служебное произведение не могут отчуждать и не могут передать по
наследству.. Указанное положение входит в противоречие с ранее
упомянутым Постановлением Пленума ВС РФ 2012г. Такое положение несет
угрозу добросовестным работодателям, поскольку до момента становления
судебной практики в соответствии с новым законом могут возникать
претензии и судебные решения на основании указанного Постановления.
При этом следует учесть, что иные права, указанные в договоре автора и
работодателя, по наследству передаваться могут, как и не полученные
автором доходы.
5. Положение работодателя, решившего, что исключительное право на
служебные произведения может принадлежать автору, ослабляется. В
действующей редакции закона работодатель, если договором с автором не
установлено иное (а такой договор будет заключен обязательно, чтобы
опровергнуть презумпцию принадлежности исключительного права
работодателю), может использовать объект охраны способами, которые
вытекают из служебного задания.тогда как в новой редакции для такого
использования работодателю нужен договор, условия которого
определяются сторонами. Причем указанный договор может быть только
договором неисключительной лицензии. Это положение кажется довольно
слабым. Во-первых, единственным отличием от договора с любым иным
лицом является в данном случае обязательность для автора заключить такой
договор по требованию работодателя. Во-вторых, не вполне логично
ограничивать работодателя в возможности заключить, например, договор
исключительной лицензии. Условия отношений сторон могут быть разными,
а отказ работодателя от исключительного права может вытекать из
договоренности сторон об исключительной лицензии. Запрет
63
соответствующих отношений выглядит в данном случае нарушением
баланса интересов.
Как известно, правительственного документа который обозначил бы
ставки вознаграждения еще не приняли.. Вознаграждение за служебные
изобретения и промышленные образцы продолжает частично
регулироваться Законами СССР от 31.05.1991 № 2213-1 «Об изобретениях в
СССР» и от 10.07.1991 № 2328-1 «О промышленных образцах». Такая
ситуация обусловлена содержанием ст. 12 Федерального закона от
18.12.2006 № 231-ФЗ «О введении в действие части четвертой Гражданского
кодекса Российской Федерации».48Судебные решения зависят от этого
закона, хотя многие компании говорят об нецелесообразности применения
этих ставок. И вот редакция п. 5 ст. 1246 ГК РФ получила свои изменения:
1) убрали спонятие «минимальная», а значит ставки могут быть как в
твердом, так и в ином размере Исходя из проекта постановления
Правительства «О порядке выплаты вознаграждения за служебные
изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные
образцы, созданные при выполнении работ по государственному или
муниципальному контракту для государственных или муниципальных нужд,
а также при выполнении государственного или муниципального задания»,
опубликованного на Едином портале, предварительно предлагалось
установить именно минимальные и максимальные ставки. Однако, как видно
из названия и содержания проекта, Правительство не предполагало
вмешательства в отношения авторов-работников и работодателей в случае,
если соответствующие объекты созданы не при выполнении работ по
государственному или муниципальному контракту или при выполнении
48
Закон СССР от 31.05.1991 N 2213-1 "Об изобретениях в СССР" СПС // Консультант плюс