19
умолчанию это право принадлежит работодателю, но договором можно
предусмотреть иное (п. 2 ст. 1295 ГК РФ).
Если исключительное право на служебное произведение принадлежит
работнику (например, изначально по договору с работодателем), работодатель
имеет право использовать произведение на условиях простой
(неисключительной) лицензии с выплатой вознаграждения, а также передать
указанное право третьему лицу. Условия использования служебного
произведения определяются договором между работником и работодателем.
Автор также вправе использовать служебное произведение, при этом
работодатель сохраняет за собой неисключительную лицензию на прежних
условиях (п. 106 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 №
10);
2)договор на создание произведения (это является предметом договора).
Исключительное право на такое произведение принадлежит заказчику, но
договором может быть предусмотрено иное (п. 1 ст. 1296 ГК РФ);
3)договор, при выполнении работ по которому создано произведение,
хотя его создание предметом договора прямо не предусмотрено. Это возможно
при выполнении работ по договору подряда, а также научно-
исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ. В
этом случае исключительные права принадлежат подрядчику (исполнителю).
Договором стороны могут это правило изменить (п. 1 ст. 1297 ГК РФ).
При выборе и применении различных способов защиты авторских прав
большое значение имеют также признаки и виды объектов данных прав.
Статья 1259 ГК РФ содержит довольно обширный, но не исчерпывающий
перечень объектов авторских прав, поскольку подобный перечень
предусмотреть и даже спрогнозировать попросту невозможно. Это объясняется
тем, что с развитием науки, техники, информационных и иных технологий
могут создаваться новые объекты авторских прав.
Так например, действующее законодательство не определяет понятие
"произведения" и это, видимо, вообще трудно сделать. В свое время профессор