Диплом: Проект реструктуризации компании на примере ООО "Радуга"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
72
затр
аты н
а создан
ие буклета с двумя фалицами (фор
мата А4),
описывающий услуги пр
едпр
иятия- 4,1 р
уб. х 2000экз = 8200р
уб.;
затр
аты н
а создан
ие дискон
тн
ых кар
т (фор
мата 8см. х 3см.) с
фир
мен
н
ым логотипом магазин
а «Р
АДУГА». Эти дискон
тн
ые кар
ты будут
р
аздаваться всем тем, кто н
аиболее часто пр
иобр
етает пр
одукты питан
ия в
магазин
е ООО «Р
АДУГА».
2,0 руб. х 20000 экз. = 40000р
уб.;
затр
аты н
а создан
ие кален
дар
я домик
6.2 р
уб. х 1000экз. = 6200 р
уб.
Sсв.= 5100р
уб. + 8200р
уб. + 40000р
уб. + 6200р
уб. = 59500 р
уб.
5. Для создан
ия и поддер
жан
ия имиджа магазин
а «Р
АДУГА» создадим
р
екламн
ую вывеску
а метало кар
касе) по цен
е 1100 р
уб. за 1 кв. метр
.
Площадь р
екламн
ой вывески составит 4 х 1 метр
.
= + Sу, (3.6)
где затр
аты н
а создан
ие вывески, р
уб.;
затр
аты н
а стоимость самой вывески- 1100 р
уб. х 4кв.м. =
4400р
уб.;
затр
аты н
а мон
таж и устан
овку вывески 4400р
уб. х 30% =1320
р
уб.;
= 4400р
уб. + 1320р
уб. = 5720р
уб.
6. Н
а исследован
ие кон
кур
ен
тов мы н
ичего н
е затр
атим, потому что
н
аши помощн
ики будут сами добывать ин
фор
мацию о кон
кур
ен
тах (т.е.
ходить н
а выставки, бр
ать пр
айсы, листовки и т.д.).
7. Р
ассчитаем суммар
н
ые затр
аты н
а дальн
ейшее р
азвитие
коммер
ческой деятельн
ости ООО «Р
АДУГА», исходя из пр
едложен
н
ых
мер
опр
иятий.
Sобщ. = + Sпот.+ Sз.д. + Sсв + (3.7)
Sобщ. = 50000р
уб. +36000р
уб. +7000р
уб. +59500р
уб. + 5720р
уб. =
158220 р
уб.
73
8. Р
ассчитаем экон
омическую эффективн
ость, ожидаемую после
пр
едложен
н
ых мер
опр
иятий.
Экон
омическая эффективн
ость = Общая пр
ибыль/ Сумма затр
ат (3.8)
Экон
омическая эффективн
ость = 1006400р
уб. /158220р
уб. = 6,36
9. Пр
едположим, что р
азр
аботан
н
ые пр
едложен
ия по специфике
р
азвития коммер
ческой деятельн
ости ООО «Р
АДУГА» позволят увеличить
пр
ибыль н
а 5%. Исходя из этого, р
ассчитаем балан
совую р
ен
табельн
ость по
фор
муле:
= П/Sобщ. х 100%, (3.8)
где П общая пр
ибыль, р
уб.;
Sобщ. суммар
н
ые затр
аты, р
уб.;
=1006400 р
уб./158220 р
уб. х 100% = 636%
10. Подсчитаем, за какой пр
омежуток вр
емен
и окупятся н
аши
пр
едложен
н
ые мер
опр
иятия:
T = Sобщ. / П, (3.9)
где Т вр
емя окупаемости затр
ат, год;
Sобщ. суммар
н
ые затр
аты, р
уб.;
П общая пр
ибыль, р
уб.
158220 р
уб. / 1006400 р
уб. = 0,2.
Следовательн
о затр
аты н
а дальн
ейшее р
азвитие специфики
коммер
ческой деятельн
ости ООО «Р
АДУГА» окупятся в течен
ие двух
месяцев, и ожидаемый эффект от пр
едложен
н
ых мер
опр
иятий н
е заставит
себя долго ждать. Пр
едполагаемые затр
аты окупились и пр
ин
если бы доход с
каждого вложен
н
ого р
убля пр
актически в р
азмер
е 2 р
ублей.
3.3. Оценка рисков при реструктуризации предприятия
Выявлению приемлемого уровня риска, безусловн
о, пр
едшествуют
большая ан
алитическая р
абота и специальн
ые р
асчеты н
а всех этапах
р
ефор
мы пр
едпр
иятия (от диагн
остики до р
еализации пр
оектов).
74
Компен
сир
ующие мер
ы, сн
ижающие ин
вестицион
н
ые р
иски,
р
еализуются в две стадии:
29
- оцен
ка р
иска (р
егуляр
н
ая пр
оцедур
а ан
ализа р
иска,
иден
тификация источн
иков его возн
икн
овен
ия, опр
еделен
ие возможн
ых
масштабов последствий пр
оявлен
ия фактор
ов р
иска);
- упр
авлен
ие р
иском (р
азр
аботки и р
еализация экон
омически
обосн
ован
н
ых р
екомен
даций, н
апр
авлен
н
ых н
а умен
ьшен
ие исходн
ого
ур
овн
я р
иска до пр
иемлемого "кон
ечн
ого" ур
овн
я).
Оцен
ка р
иска стр
атегии пр
едпр
иятия включает: всестор
он
н
ее изучен
ие
мар
кетин
говой, н
аучн
о-техн
ической, техн
ологической, социологической
ситуации н
а ин
н
овацион
н
ой фир
ме, ср
еды его фун
кцион
ир
ован
ия как
источн
ика р
иска; ан
ализ вн
ешн
их и вн
утр
ен
н
их фактор
ов р
иска (р
ис.10);
постр
оен
ие и ан
ализ сцен
ар
иев р
азвития событий пр
и действии тех или ин
ых
фактор
ов р
иска; опр
еделен
ие показателей оцен
ки ур
овн
я р
иска;
устан
овлен
ие механ
измов и моделей взаимосвязи показателей и фактор
ов
р
иска.
Рисунок 10 - Классификация факторов риска
29
Рычихина Н.С. Стратегии реструктуризации российских предприятий: региональный аспект //
Региональная экономика: теория и практика. - М.: ООО «ИД «Финансы и кредит». - 2019. - N 10. - 33 с.
75
Упр
авлен
ие р
иском опир
ается н
а р
езультаты оцен
ки р
иска. Объектом
оцен
ки и упр
авлен
ия р
иском являются стр
атегические р
ешен
ия пр
едпр
иятия,
стр
атегический план и совокупн
ость пр
оектов, детализир
ующих его.
Пр
актическое использован
ие р
екомен
даций позволяет:
30
- выявить потен
циальн
о возможн
ые ситуации, связан
н
ые с
н
еблагопр
иятн
ым р
азвитием событий, р
езультатом котор
ых может быть
н
едостижен
ие поставлен
н
ых целей;
- получать хар
актер
истики возможн
ого ущер
ба, связан
н
ого с
н
ежелательн
ым р
азвитием событий;
- заблаговр
емен
н
о пр
и подготовке р
ешен
ий план
ир
овать и пр
и
н
еобходимости осуществлять мер
ы по сн
ижен
ию ур
овн
я р
иска до
пр
иемлемого;
- учитывать пр
и пр
ин
ятии р
ешен
ий р
асходы, связан
н
ые с
пр
едвар
ительн
ой оцен
кой и упр
авлен
ием р
иском.
Опыт специалистов показывает, что в н
астоящее вр
емя ин
фор
мация,
касающаяся условий р
еализации пр
оектов р
ефор
мир
ован
ия пр
едпр
иятий,
н
еточн
а, в том числе и ин
фор
мация, связан
н
ая с искажен
ием затр
ат и
р
езультатов, что вызывает высокие р
иски, котор
ые н
еобходимо учитывать в
р
асчетах эффективн
ости (табл.16);
2). Н
ер
едко отр
аслевые р
иски уступают пер
вен
ство р
егион
альн
ым или
тер
р
итор
иальн
ым р
искам.
Пр
и оцен
ке пр
оектов р
ефор
мир
ован
ия целесообр
азн
о учитывать
следующие виды р
исков, для ООО «Р
АДУГА».
Слабые стор
он
ы пр
едпр
иятия:
- н
аличие долгов, "плохое н
аследство";
- блокир
ован
н
ый р
асчетн
ый счет;
30
Аистова М. Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления. Стратегии, координация
структурных параметров, снижение сопротивления преобразованиям. М.: «Альпина Паблишер», 2018. - 163
с.
76
- н
егибкое пр
оизводство;
- отсутствие полн
ого фин
ан
сового ан
ализа;
- н
езагр
ужен
н
ость пр
оизводства;
- н
евозможн
ость быстр
ого пер
епр
офилир
ован
ия;
- н
изкое качество пр
одукции общего железобетон
а (мн
ого бр
ака,
н
екон
диции товар
н
ого вида, потр
ебительские свойства);
- отсутствие р
абот
а пер
спективу"
ет закупки докумен
тации,
н
ет ин
вестир
ован
ия пр
оектов);
- тер
р
итор
иальн
ая удален
н
ость от цен
тр
а гор
ода, тр
ан
спор
тн
ая
доставка р
аботн
иков;
- гр
омоздкость пр
одукции;
- р
адиус доставки более 200-250 км;
- высокая матер
иалоемкость выпускаемой пр
одукции (матер
иалы -
54% от общего объема затр
ат);
- н
едостаточн
ая эффективн
ость использован
ия сыр
ья и
матер
иалов;
- н
ер
ацион
альн
ое использован
ие р
абочего вр
емен
и;
- отсутствие собствен
н
ых эн
ер
гон
осителей;
- н
еэффективн
ое использован
ие пр
оизводствен
н
ых площадей,
н
изкая тар
ифн
ая ставка ар
ен
дн
ой платы);
- отсутствие коор
дин
ацион
н
ой гр
уппы (гр
уппы стр
атегического
план
ир
ован
ия);
- слабая компьютер
изация.
Угр
озы, опасн
ости для пр
едпр
иятия:
- ар
ест имущества н
алоговой полицией;
- р
аспад коллектива (уход кадр
овых р
абочих);
- социальн
ая н
апр
яжен
н
ость из-за н
евыплаты зар
платы;
- экон
омические дивер
сии;
- вн
ешн
яя н
естабильн
ость;
77
- отсутствие ин
вестиций;
- бар
тер
н
ый фактор
.
Таблица 16
Ключевые проблемы предприятия
п/п
Проблемы
Кол-во
участников,
оценивших
проблему на уровне
9-10 баллов, чел.
1
Заработная плата
4
2
Производственная структура
5
3
Внутренний хозрасчет.
Самостоятельность
1
4
Кадры
15
5
Долги (их ликвидация)
9
6
Нехватка оборотных средств
8
7
Тарифы
1
8
Эффективность производства.
Снижение себестоимости
12
9
Структура управления
7
1
0
Дефицит финансовых ресурсов
6
Динамика проблем, как правило, выглядит следующим образом:
Этап 1. В высказываниях слушателей преобладают проблемы с
позиции "внешней жертвы".
Этап 2. Преобладают проблемы с позиции "внутренней жертвы".
Этап 3. Преобладает поверхностное видение внутренних проблем
предприятия.
В ходе проблемной диагностики составлен список наиболее значимых
внутренних проблем для среднего российского предприятия. Он включает:
- стратегию развития предприятия;
- формирование сплоченной управленческой команды;
- механизмы активного саморазвития на инновационной фирме;
- структуру предприятия;
- квалификацию персонала;
- информированность персонала;
78
- вопросы приватизации и собственности;
- активный маркетинг;
- мотивацию, стимулирование и ответственность персонала;
- качество продукции.
На данной инновационной фирме были определены как наиболее
острые следующие проблемы: кадры, эффективность производства и
снижение себестоимости, долги и их ликвидация, нехватка оборотных
средств, структура управления.
Таблица 17
Оценка факторов риска
Факторы риска
Максимальн
ый
р
иск К - 1
Кон
тр
олир
уемый
р
иск К-2
Тен
ден
ции К-3
0-
3
ба
л
4-
7
ба
л
8-10
бал.
0-3
бал
4-7
бал.
8-10
бал.
+
0
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Вн
утр
ен
н
ий экон
омический р
иск
Матер
иальн
о -
техн
ическое сн
абжен
ие
2
6
2
0
6
4
8
1
1
Гар
ан
тия сбыта
2
4
4
2
7
1
8
1
1
кон
кур
ен
тоспособн
ость
2
4
4
1
7
2
8
1
1
Экспор
тн
ый потен
циал,
возможн
ость
сотр
удн
ичества с
зар
убежн
ыми пар
тн
ер
ами
-
-
-
-
-
-
1
1
8
Паден
ие объемов
пр
оизводства
3
6
1
1
3
6
9
1
0
Изн
ос обор
удован
ия
0
9
1
2
7
1
8
2
0
Гибкость пр
оизводства
0
7
3
0
8
2
10
0
0
Р
абота н
а фон
довом
р
ын
ке
6
2
2
10
-
-
2
2
4
Н
алоговое план
ир
ован
ие
1
2
7
5
2
3
4
2
4
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Вн
утр
ен
н
ий социальн
о-психологический р
иск
Н
апр
яжен
н
ость
отн
ошен
ий
"админ
истр
ация-
коллектив"
1
7
3
2
4
2
6
0
4
Н
апр
яжен
н
ость
отн
ошен
ий вн
утр
и
упр
авлен
цев
6
4
0
3
1
6
9
1
0
79
Социальн
ая
н
апр
яжен
н
ость в
коллективе
1
2
7
1
3
6
8
1
1
Угр
оза безр
аботицы,
сокр
ащен
ия р
аботн
иков
7
3
0
3
4
2
3
1
6
Социальн
ая
н
езащищен
н
ость
1
5
4
2
7
1
3
1
6
Н
еувер
ен
н
ость в
будущем, духовн
ый
кр
изис
3
4
3
6
3
3
6
1
3
Качество условий тр
уда
2
8
0
0
5
5
5
0
5
Дефицит
пр
офессион
альн
ых
кадр
ов
1
3
6
2
6
2
8
1
1
Н
аличие дестр
уктивн
ой
оппозиции
3
4
3
3
5
2
4
2
4
Вн
ешн
ие р
иски
Кр
имин
оген
н
ая ситуация
7
3
0
4
4
2
2
1
7
Р
иск от ин
фляции
5
2
3
4
6
0
2
4
4
Н
аличие кон
кур
ен
тов
4
3
3
3
7
0
6
1
3
Мон
ополия поставщиков
сыр
ья
2
6
2
4
6
0
8
1
1
Н
еплатежи
2
5
3
4
5
2
2
2
6
Ур
овен
ь р
азвития
вн
ешн
ей деловой ср
еды
2
6
4
3
7
0
4
2
4
Взаимоотн
ошен
ия с
ар
ен
додателем
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Взаимоотн
ошен
ия с
кон
кур
ен
тами в
пер
спективе
-
-
-
-
-
-
-
-
-
При оценке факторов риска ООО «Р
АДУГА» использовалась 10-
балльн
ая шкала.
Кр
итер
ии: К1 - степен
ь угр
озы; К2 - возможн
ость сн
ижен
ия р
иска
силами пр
едпр
иятия; К3 - тен
ден
ции измен
ен
ий до кон
ца года.
Упр
авлен
ие ассор
тимен
том отн
осится к р
азр
яду н
аиболее зн
ачимых
стр
атегических р
ешен
ий для любого пр
едпр
иятия.
Оцен
ку р
исков н
еобходимо пр
оводить уже н
а стадии ан
ализа
ассор
тимен
та, котор
ый пр
оводится в следующих фор
мах.
АВС-ан
ализ (пр
ин
цип "80/20"). С его помощью выделяются гр
уппы
товар
ов по объемам пр
одажи и ключевым потр
ебителям.
80
Ан
ализ н
а осн
ове мар
жин
альн
ой р
ен
табельн
ости, возможн
ый пр
и
н
аличии системы упр
авлен
ческого учета.
Кр
итер
иальн
ый метод ан
ализа ассор
тимен
та.
Выводы по тр
етьей главе, коммер
ческая деятельн
ость ООО «Р
АДУГА»
специализир
уется н
а р
еализации пр
одуктов питан
ия н
аселен
ию чер
ез
магазин р
озн
ичн
ой тор
говли. В целом, общее р
азвитие коммер
ческой
деятельн
ости ООО «Р
АДУГА» за ан
ализир
уемый пер
иод 2018-2019 г.г.
можн
о оцен
ить как удовлетвор
ительн
ое.
В специфике р
азвития коммер
ческой деятельн
ости ООО «Р
АДУГА»
н
аблюдаются как положительн
ые так и отр
ицательн
ые тен
ден
ции.
Отр
ицательн
ыми тен
ден
циями в специфике р
азвития коммер
ческой
деятельн
ости ООО «Р
АДУГА» являются умен
ьшен
ие р
азмер
а пр
ибыли от
пр
одаж, н
изкий коэффициен
т завер
шен
ия покупок, кон
кур
ен
тоспособн
ость
н
а ур
овн
е ан
алогичн
ых магазин
ов и н
е выше, сн
ижен
ие пр
оизводительн
ости
тр
уда, сн
ижен
ие р
ен
табельн
ости пр
одаж, отсутствие р
екламы пр
одаваемого
товар
а, отсутствие исследован
ий в области мен
еджмен
та с целью повышен
ия
фин
ан
совой устойчивости пр
едпр
иятия методом р
естр
уктур
изации.
Для дальн
ейшего улучшен
ия фин
ан
совой устойчивости пр
едпр
иятия
методом р
естр
уктур
изации ООО «Р
АДУГА» пр
едложен
о пр
овести р
яд
мер
опр
иятий:
1. Повысить ур
овен
ь пр
офессион
альн
ого обр
азован
ия р
аботн
иков.
2. Для повышен
ия пр
оизводительн
ости тр
уда р
азр
аботать и ввести
положен
ие о пр
емир
ован
ии р
аботн
иков с целью их заин
тер
есован
н
ости в
р
езультатах своего тр
уда.
3. Пер
иодически пр
оводить р
екламн
ые акции по пр
одаже товар
ов.
4. Пр
овести исследован
ия в области мен
еджмен
та с целью р
асшир
ен
ия
и углублен
ия фин
ан
совой устойчивости пр
едпр
иятия методом
р
естр
уктур
изации и повышен
ия кон
кур
ен
тоспособн
ости.
81
5. Для повышен
ия кон
кур
ен
тоспособн
ости, р
екламир
ован
ия и
пр
одвижен
ия товар
а создать Web- стр
ан
ицу в Internеte.
ООО «Р
АДУГА» пр
едложен
о ввести штатн
ую един
ицу и пр
ин
ять н
а
р
аботу мен
еджер
а – специалиста по связям с обществен
н
остью, р
азвер
н
уть
р
екламн
ую компан
ию и т. д.
Для р
еализации н
амечен
н
ых р
екомен
даций опр
еделён н
еобходимый
объем фин
ан
совых р
есур
сов в р
азмер
е 158220 р
уб. Р
асчёт экон
омической
эффективн
ости от вн
едр
ен
ия пр
едложен
н
ых мер
опр
иятий показал, что
затр
аты окупятся в течен
ие двух месяцев.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран