Динамика проблем, как правило, выглядит следующим образом:
Этап 1. В высказываниях слушателей преобладают проблемы с
позиции "внешней жертвы".
Этап 2. Преобладают проблемы с позиции "внутренней жертвы".
Этап 3. Преобладает поверхностное видение внутренних проблем
предприятия.
В ходе проблемной диагностики составлен список наиболее значимых
внутренних проблем для среднего российского предприятия. Он включает:
- стратегию развития предприятия;
- формирование сплоченной управленческой команды;
- механизмы активного саморазвития на инновационной фирме;
- структуру предприятия;
- квалификацию персонала;
- информированность персонала;