Диплом: Психологическое содержание кризиса середины жизни

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
15
большей степени рассматривает противоречие как некую заданную
дуальность, возможность выбора субъектом одной из альтернатив развития
(Э. Эриксон, Л. Марчер и др.).[8;29;33]
Таким образом, кризисное состояние личности является маркером о
необходимости личностных изменений, о нарабатывании личностного
ресурса, либо пересмотра системы привычных отношений.
Мне близка позиция И.Г. Малкиной-Пых, которая определяет кризис
как ситуацию, в которой субъект сталкивается с невозможностью реализации
внутренних необходимостей своей жизни (мотивов, стремлений, ценностей)
привычными способами.
Любой психосоциальный кризис имеет разрешение, выход. Он может
быть позитивным и негативным. Зачастую это зависит от психических и
интеллектуальных особенностей индивида.
Негативный выход: если разрешить кризис не получилось, то это
наносит вред личности и появляются негативные качества, например (по
Эриксону) – базальное недоверие и чувство вины. Возможна стагнация и
застревание в ситуации.
Позитивный выход: при правильном решении ситуации, человек
приобретает качественно новое, становиться более сильной, зрелой и
адаптивной личностью. Это путь к развитию и изменениям.
Новообразования кризисных периодов связаны также и с изменением
в субъективной картине жизненного пути.
Кризисное состояние является ответом на угрозу, которая
переживается как стрессовое (кризисное) состояние в силу недостаточности
личностного ресурса для ее преодоления и сопровождается эмоциональным
дисбалансом.
Несомненно. Нет в мире человека, который прошел бы свое
становление без падений и препятствий. Развитие человека это и есть смена
стабильных состояний критическими. Каждый такой переход знаменуется
16
разрушением существующих стандартов и обретением новых. По мнению
многих психологов, кризис есть процесс, сопровождающий этапы
становления личности на протяжении всего жизненного пути, прежде всего,
связанные с личностным ростом и личностными выборами, в том числе
экзистенциального и духовного порядка (C.Л. Рубинштейн, B.Ф. Василюк,
В.В. Козлов). [6;15] Как сказала Г. Шихи «человек освобождается от
наружного панциря, как только тот начинает ему мешать, и становится
ранимым и чувствительным до тех пор, пока не нарастет новый
панцирь».[39,22]
Кризис как противоречие, когда на события сегодняшнего дня не
получается реагировать привычным образом. Ситуация, когда достичь
желаемого старым способом не получается. Наступление кризиса говорит о
необходимости личностных изменений, о нарабатывании личностного
ресурса, либо пересмотра системы привычных отношений.
Бесспорно, находясь в переходном периоде, люди становятся
уязвимыми, чувствительными, но им просто необходимо приспосабливаться
к новым условиям, поскольку человек всегда пытается найти точку
равновесия и гармонии.
Итак, кризис можно определить как ответную реакцию на изменения,
которая в силу нехватки личностного ресурса для ее преодоления, как
правило, протекает негативно.
В следующем параграфе мы попытаемся «раскрыть» один из
возрастных кризисов - кризис середины жизни. Посмотрим, чем же он
наполнен и выделим особенности его протекания.
1.2. Психологическое содержание кризиса середины жизни.
Жизнь человека – непрерывный путь развития. По мнению многих
психологов (Л. Выготского, Э. Эриксона, З. Фрейда), путь этот - переход от
17
одной стадии психосоциального развития к другой. Этот период
определяется учеными как переломный, кризисным. Он по праву считается
сложным, он как испытание. Кризис – движущая сила развития, - это всегда
выбор дальнейшего развития.[7;17;19]
Швейцарский психиатр и педагог карл Густав Юнг, считал, что в этот
кризис человек приходит из периода молодости, когда человек активен во
внешнем мире. Он усердно строит профессию, заводит семью и детей,
утверждается в социуме и зарабатывает деньги. У него происходит
становление правильных на его взгляд принципов и установок, успешных
паттернов поведения, которые он считает незыблемыми. Человек считает,
что найден правильный путь жизни и хочет его придерживаться. Но в период
между 35 и 45 годами, на пике своей физической и психической зрелости,
происходит надлом. Человек начинает переоценивать свою жизнь, чего
достиг и как жил. Он опирается на ориентиры, найденные в молодости. Этот
процесс проходит на фоне депрессии и апатии, невротических расстройств.
Зачастую люди чувствуют себя вялыми и неполноценными, осознают, что
потеряно что-то ценное. Это случается и с успешными людьми.
Как пишет К. Юнг в психологическом эссе «Стадии
жизни», сущностью этого кризиса является встреча человека со своим
бессознательным. «Душа человека второй половины жизни глубинно,
удивительно изменяется» - утверждал психиатр.[41] Но зачастую люди не
знают о возможностях этих изменений. И в результате, вступают
неподготовленными во вторую половину жизни.
Сторонники идеи К. Юнга развивают его учения и сейчас. Например,
Д. Шарп пишет, что «самым заметным и потенциально ценным симптомом в
среднем возрасте является внутренний конфликт».[38,12] Так, у людей
среднего возраста может внезапно проявится не характерное им поведение -
прорыв противоположной бессознательной установки. Зачастую, они
занимаются самокопанием и очень мучаются, они тревожны и обессилены.
18
Близкая мне точка зрения на кризис середины жизни была дана Э.
Эриксоном. Он считал, что кризис середины жизни приходится на возраст от
30 до 40 лет, и знаменуется «десятилетием роковой черты».[40,43]
Основными чертами данного кризиса Эриксон назвал упадок жизненной
энергии, снижение физических сил, потерю сексуальной привлекательности.
Наряду с этим люди начинают остро осознавать различие между мечтами и
реальным положением дел. Раньше мечты казались осуществимыми и
зажигали энергию. В концепции Э. Эриксона середина жизни связывается с
понятием самореализации. Он выделил основную проблему данного периода:
проблема «генеративности» — попытка «увековечить» себя путем внесения
долговременного и значимого вклада в окружающую жизнь.[40,112]
Эрик Эриксон обозначил два пути выхода из кризиса:
1)продуктивный выход (рост, развитие, продуктивность в разных
сферах)
2) регрессия (застой, ориентация существования только для себя).
Значимый вклад в изучение «кризиса середины» жизни внёс Бернард
Ливехуд. Он также, как и Карл Юнг, отводит под этот период возраст от 35
до 45 лет и назвал его «точкой расходящихся путей».[22,52]
«Постепенная психическая инволюция человека в соответствии с его
физической инволюцией» - люди застревают на данном этапе развития,
постоянно грустят по «старым добрым временам», совершенно боятся всего
нового.[23,174]
С другой стороны, продолжение психической эволюции, несмотря на
физическую инволюцию – источник развития и изменения, тяга к новому.
Каким путем выйдет из кризиса человек, зависит от того, насколько
духовно развит человек. Т.е. для успешного и продуктивного выхода
человеку просто необходимо обратиться к своему духовному источнику.
Очень интересно видение Г. Шихи относительно кризиса середины
жизни. Она считает, что только собственное «Я» может спасти людей в
19
кризисе среднего возраста.[39,22] Проживая жизнь очень сложно не
поддаться влиянию чужих мнений, т. к. основные элементы нашего «Я»
связаны с другими людьми: родителями, друзьями, детьми или учителями.
Во второй половине жизни привязанности к этим людям постепенно
утрачиваются, они уже не столь значимы для нас. Осознание этого толкает
нас на поиск истинного единства с нашим внутренним «Я».
Стоит отметить вклад Б. Г. Ананьева и исследования под его
руководством. Они касаются физических изменений в средней взрослости.
По результатам его исследований установлено, что взрослость не есть
стационарное состояние. [13,201] Развитие в период взрослости включает как
эволюционные, так и инволюционные процессы.
П. К. Олеш создал модель, кризиса середины жизни:
1) конфликт ценностей человека: мешает достижению целей и
реализации планов.
2) переоценка смысла жизни: мало целей на вторую половину жизни.
3) нежелание решать проблемы: отрицательное реагирование,
избегание проблем, копирование поведения. [27,97]
И. Кон и многие психологи отмечали, что в кризисе середины жизни
для многих людей характерно сужение психологического будущего: ранее
дела делались сегодня, но с ориентацией на будущее, как вклад. Теперь,
временная перспектива сужается, что вызывает апатию, боязнь новых
начинаний. Осознание собственной смертности ухудшает состояние.[17,134]
Интересна идея М. Пека (1996). Он подчеркивает болезненность
перехода от одной жизненной стадии к другой. И первостепенная причина в
сложности расставания с установившимися идеями, успешными способами
работы. Людям не хочется изменений, они их боятся. Поэтому они
цепляются за старые стереотипы мышления и поведения, отказываясь
разрешать кризис.[29,293]
20
Стоит отметить и приверженцев экзистенциальной теории кризиса
середины жизни: В. Франкл, В. И. Слободчиков, Е. И. Исаев в их системе
периодизации данный кризис знаменует переход от стадии
индивидуализации к стадии универсализации, когда переживается разрыв
личного и общечеловеческого смыслов жизни.[9, 19,37]
И. С. Кон считал, что кризис середины приходится на период между
40 и 50 годами, который он назвал «трудным возрастом» и считает, что он
связан, в первую очередь, со снижением чувства осмысленности и полноты
бытия. [17,34]
Итак, чем же наполнен кризис середины жизни человека.
Переоценка достигнутого человеком в жизни. Главный и
неотъемлемый компонент кризиса – сравнение человеком, что он хотел от
жизни и что сделал. Это касается и карьеры, профессиональной реализации.
Часто люди именно в этом возрасте меняют работу. Это касается и семьи.
Большое количество разводов приходится на этот период. Сожаление о
нерожденных детях. Людьми остро ощущается потеря времени и упущенные
возможности.
Отсутствие планов на будущее и целей. Исчерпанность старых
жизненных смыслов отсутствие будущих ориентиров – также имеет место
быть в комплексе кризиса.
Потеря мечты: люди, находящиеся в кризисе середины жизни нередко
живут с оглядкой на прошлое. Былые времена, молодость кажется им
интересными, наполненными радостью и смыслом. Будущее им видится как
короткий отрезок жизни, не наполненный смыслом и событиями.
Осознание смертности. Наряду с угнетением физической красоты,
силы и привлекательности, люди начитают остро осознавать близость конца,
свою смертность. Особенно сейчас, многие болезни «помолодели» и на
период 40-50 лет приходится много смертей.
21
Данные психологические проблемы находят выход и в
эмоциональном плане:
Депрессия. У людей, находящихся в кризисе середины жизни,
отмечается стойкое снижение настроения, их ничто не радует, даже то
хорошее, что они имеют. Не удовлетворенность нынешним положением дел,
относительно того, о чем мечтали.
Апатия. Нахождение человека в состоянии безразличия к людям и
происходящему в целом, состояние невозмутимости, потеря интереса, скука.
Усталость. Часто люди отмечают состояние усталость от всего:
работы, семьи, детей. Отмечается снижение энергии и силы. Все это
переживается как исчерпание своих возможностей.
Тревожность. Частый компонент признаков кризиса середины жизни.
Проявляется в тревожных переживаниях за детей, близких и своего
будущего.
Сензитивность. Нередко люди, переживающие этот непростой период,
становятся очень чувствительными к смене погоды и обстановки, ранимы к
словам людей.
Раздражительность: повышение порога чувствительности в данный
период способствует и возникновению чрезмерной раздражительности.
Стоит отметить еще усиление страхов. То, что раньше не вызывало
опасений, может стать пугающим и в крайней степени может возникнуть
фобия (боязнь самолетов, канцерофобии и прочее).
Кризис середины жизни – это и снижение самооценки, поскольку не
каждый человек осознает происходящее с ним. Зачастую эти признаки
воспринимаются как единое целое – угнетение, старение, отставание по
жизни от других.
Кризис середины жизни во всем своем проявлении может быть
мягким, когда признаки появляются постепенно, в течение нескольких лет. А
может и настигнуть внезапно. Как правило, его провоцирует резкая смена
22
жизненных событий, например жизненная неудача, смерть близкого
человека, ситуации на грани жизни и смерти. Происходящее с человеком
кажется ему жестоким и невыносимым. Но Хухлаева О.В. утверждает, что
кризисную ситуацию может спровоцировать и важное достижение,
сопровождающееся сильными позитивными чувствами. Тем не менее,
Обрушиваясь на человека, не остается время настроиться и «переварить»
происходящее. [37,98]
Эмпирически доказано, что в возрасте около 38-40 лет происходит
переход к рефлексивному типу отношения к жизни, т. е. человек становится
способен выступать с позиции «над» жизнью, воспринимать и оценивать
жизнь как целое.
Итак, анализируя литературу по теме кризиса середины жизни, мы
определили, что этот переломный момент в большинстве случаев начинается
в возрасте 35- 45 лет и свойственен и мужчинам и женщинам. Наступление
кризиса может быть спровоцировано внешними событиями: переезд, смена
работы, рождение детей, смерть близкого. А может быть и внутренними
аспектами: неудовлетворенность, потеря самоуверенности, изменение
ценностей. Многие люди обозначили это время как сложный, нестабильный
период в их жизни. Период внутреннего разлада, со срывами и неврозами,
страхами и фобиями, разрушенными отношениями, неудовлетворенностью и
неизвестностью. Люди в кризисе середины жизни апатичны, страдают
повышенной раздражительностью, подвержены депрессии, быстро устают.
Все это происходит на фоне угнетения физической силы и красоты, они
постоянно отмечают, что они уже не те, что они стареют, и силы их
покинули.
В отечественной психологии кризис принято считать движущей силой
развития (Л.С. Выготский). В западной психологии в большей степени
рассматривается как противоречие, как некая заданная дуальность,
23
возможность выбора субъектом одной из альтернатив развития (Э. Эриксон,
Л. Марчер и др.)
Любой кризис имеет свой выход, а вот каким он будет, позитивным
или негативным, будет зависеть от психических и интеллектуальных
особенностей индивида.
Позитивный выход: в такой ситуации человек получает качественно
новое приобретение, становиться более сильной, зрелой и адаптивной
личностью.
Негативный выход: если разрешить кризис не получилось, то это
наносит вред личности и появляются негативные качества, например (по
Эриксону) – базальное недоверие и чувство вины. Возможна стагнация и
застревание в ситуации.
Также кризисы характеризуются приобретением чего-то качественно
нового – так называемое новообразование. Они связанны и с изменением в
субъективной картине жизненного пути.
В следующей главе, мы коснемся вопроса влияния кризиса середины
жизни на профессиональную самореализацию женщины. Каким изменениям
подвержены женщины в этот непростой период. Уделим внимание и
гендерному подходу в исследованиях профессиональной самореализации
женщины.
Выводы по первой главе
Изучив и проанализировав работы многих ученых психологов на
тему кризиса середины жизни, можно сделать вывод, что основным и
основополагающим признаком данного периода является переоценка своих
идеальных планов и существующей реальности. Человек начинает понимать,
что уже очень многое не успеет (К. Юнг, Э Эриксон, Б. Ливехуд) [22]
«Многие люди в той или иной степени переживают "кризис середины
жизни", когда энергии становится меньше, а до человека доходит понимание
24
о несоответствии целей и реальных свершений. Зачастую люди не осознают,
что с ними происходит. Испытывая эмоциональные переживания, депрессию,
неудовлетворенность, апатию, раздражительность, они воспринимают как
старение, увядание, конец жизни. Они отдаляются от других, уходят в себя.
Будущее их не радует, там нет целей и смысла. Им кажется, что лучшее уже
пережито. Кризис середины жизни - от 35 до 45 лет, это возраст новой
идентичности. Период, когда нужно выстроить новую систему ценностей и
законов, руководствуясь своими правилами. В этот период меняется темп
жизни. Происходит угасание умственных и физических сил. Но есть и
позитивные изменения в данном периоде: ощущение человеком себя
мудрым, формирование общечеловеческих и культурных норм и ценностей.
Считается, что кризис лучше пережить и использовать для себя. Я
полностью согласна, поскольку при правильном разрешении этой ситуации,
человек может качественно приобрести для себя много нового и значимого.
Это и смена карьеры, спутника жизни, образование, переезд, новые хобби,
волонтерство, часто люди усыновляют детей из детских домов.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран