39
Каждому принятому на работу сотруднику присваивается табельный
номер, делается отметка в трудовой книжке о приеме. Кроме этого, на со-
трудника заводится личная карточка, в которой указываются все необходи-
мые персональные данные, и изменения, связанные с движением (перемеще-
нием) внутри компании по службе.
Основным источником информации об использовании рабочего време-
ни в организации ООО МНПП ∇Антракс∈ является табельный учет. Его
главной задачей является контроль за своевременной явкой на работу и ухо-
дом с рабочего места, выявление причин опозданий и неявок, получение
данных о фактически отработанном времени. На предприятии используются
унифицированные формы табельного учета рабочего времени. Табельный
учет ООО МНПП ∇Антракс∈ ведется как в целом по предприятию, так и по
его структурным подразделениям. Учет рабочего времени персонала ведет
сотрудник HR отдела. В конце каждого месяца в табеле по каждому работни-
ку подсчитывают общее отработанное время, подсчитывается количество не-
явок с указанием причины. Оформленные табеля сдается на проверку бух-
галтеру по расчету заработной платы, который производит расчет.
Начисление заработной платы в организации происходит ежемесячно.
В организации ООО МНПП ∇Антракс∈ заработная плата выдается че-
рез банк на расчетный счет сотрудника.
Расчеты по заработной плате и прочим выплатам сотрудникам в ком-
пании ООО МНПП ∇Антракс∈ осуществляет финансовый отдел. В данном
структурном подразделении установлена бухгалтерская программа 1С: 8.3
ЗУП и 1С: Бухгалтерия 8.
Общество применяет повременную форму оплаты труда, при которой
размер заработной платы рассчитывается в зависимости от установленного
оклада сотруднику и фактически отработанных им часов.
Денежные средства под отчет выдаются на основании заявления работ-
ника с указание цели, а в случае командировки, еще и приказа, подписанного
директором.