75
возможность предотвращать назревающие форс-мажоры и тем самым
формировать резерв для предупреждения подобных обстоятельств.
Точность. Это качество в работе с цифровыми показателями задает
направление в выстраивании стратегии компании, в выделении задач первой
очереди и текущем управлении предприятием.
Мотивация. Мотивационные факторы вырабатываются при условии
заинтересованности всех звеньев в успехе деятельности
Интеграция. При подготовке бизнес-плана, предназначенного для
организации в целом, учитываются возможности его выполнения каждым
отделом, вносятся соответствующие корректировки и дополнения.
В подготовке бизнес-плана выделяют 4 этапа.
Подготовительный (другими словами, организационный) — в течение,
которого четко ставят цели документа, сроки действия, исполнителей каждого
раздела, выясняют потребность привлечь специалистов, экспертов из сторонних
организаций, составляют ежедневный график работы, верстают бюджет.
Второй этап составление плана. Наполнять разделы плана лучше при
участии будущих исполнителей.
Третий этап — это обсуждение и согласование разделов и всего документа
в целом руководителями и главными специалистами отделов компании, а также
сторонними экспертами. Сотрудники, написавшие тот или иной раздел, изучают
все отзывы и замечания и вносят соответствующие коррективы в текст. Проводят
общее обсуждение содержания плана, дорабатывают его при необходимости,
согласовывают еще раз и выносят решение или об исправлении и дополнении,
или о создании новой версии документа.
Завершающий этап включает окончательную правку плана; далее его
утверждают у администрации компании и передают всем заинтересованным
сторонам — как лицам (инвесторам, акционерам), так и организациям.
Обеспечение устойчивой деятельности предприятия в современных
рыночных условиях невозможно без грамотного финансового управления.
Одним из основных направлений повышения эффективности финансового