66
два базовых цвета – черный и белый. На стадии поиска формы,
стилистических решений было важнее рассмотреть работу пространства в
композиции, взаимодействие отдельных элементов между собой и учесть
равновесие пустого пространства и заполненного.
На данном же этапе разработки комплекса составляющих фирменного
стиля необходимо уделить внимание проблеме цвета. Как уже говорилось
ранее, фирменный цвет – это важная составляющая как самого стиля
организации, так и маркетинга. Важно понимать, что именно с цветом будет
связана эмоциональная окраска мнения потребителя об учреждении в целом.
Фирменный цвет помогает на подсознательном уровне идентифицировать его
с организацией. Когда человек испытывает сильные, как положительные, так
и отрицательные, эмоции в ходе какого-то события, воспроизводя событие в
памяти любой индивид способен вспомнить мельчайшие детали, такие, как
запахи, температуру воздуха, звуки на заднем плане и освещение вокруг. Чем
больше, на первый взгляд, незначительных деталей окружало человека в этот
момент, тем точнее он может описать ситуацию, тем сильнее она ему
запомнится. Так и с цветом в маркетинге. Это не просто лицо бренда, это
необходимый контекст, необходимый для запоминания. Контекст важен тем,
что придаёт воспоминаниям эмоциональную окраску. Именно отталкиваясь от
этого следует подбирать колористическое решение для организации [8].
Какие эмоции Вы испытываете, когда входите в книжный магазин или
смотрите на книжные полки в собственной домашней библиотеке? Это же
неописуемое теплое ощущение ностальгии, будто встретил старых друзей и
погрузил в воспоминания об историях, которые Вы пережили вместе. Это что-
то теплое и практически родное, как чашка пряного кофе или чая с травами.
Что-то согревающее изнутри, как шелест потертых книжных страниц почти в
полной тишине. Как желание прикоснуться к переплётам и дереву книжной
полки. Всё это – эмоциональная окрашенность. Чтобы сгенерировать ее
визуальную составляющую, нужно вложить все эти эмоции в изображения и