отделов, а мобильные пользователи получают практически тот же уровень
обслуживания, что и в офисах.
Таким образом, оценка уровня зрелости ИТ-инфраструктуры
организации позволяет перейти к планированию пути развития инфраструктуры
для достижения нужного уровня ее зрелости. Руководитель получает
возможность выявления стратегических выгод и преимуществ для бизнеса от
перехода с базового уровня зрелости ИТ-инфраструктуры к более
динамичному, где ее ценность для бизнеса четко понятна и ИТ-инфраструктура
рассматривается как стратегический актив, способствующий эффективному
ведению бизнеса.
На данный момент, методик с готовыми типовыми решениями создания
ИТ-инфраструктуры для новых предприятий не существует. Это обусловлено
тем, что каждый процесс создания ИТ-инфраструктуры для нового бизнеса
является эксклюзивным. Даже классическая схема организации проектной
работы по автоматизации всегда терпит серьезные изменения, потому что в
проектной форме организации работ, как правило, известны потребности
заказчика и масштаб проекта.
Под типовой проект достаточно просто определить объемы
финансирования, график выполнения работ и материальные ресурсы. Если
бизнес еще не создан, его технологические решения не сформулированы,
возникает достаточно высокая степень неопределенности по масштабу и
содержанию проекта, что, соответственно, влечет за собой разработку
индивидуальных методов и способов выполнения работ. Уже в процессе
работы происходит понимание бизнеса и обдумывание инструментов его
автоматизации, поэтому в каждом случае способы автоматизации нового
бизнеса достаточно специфичны, требуют творческого подхода, в том числе в
управлении проектом. Однако некие общие принципы работы по созданию ИТ-
инфраструктуры, несомненно, должны присутствовать без них просто
невозможно начинать проект, перечислим их далее: